La presencia de EY en esta nueva edición asegura un debate de altísimo nivel, donde la teoría de la transformación digital se encuentra con la práctica del mercado global
El ecosistema de la gestión del talento tiene una cita marcada en rojo en el calendario el próximo 1 de octubre de 2026 en la 9ª edición del HR Innovation Summit. Una edición que no solo promete revolucionar la conversación en las organizaciones, sino que vuelve a contar con el respaldo clave y estratégico de EY España, que se consolida un año más como Main Sponsor del evento.
La relación entre EY y el ecosistema HRIS es una alianza estratégica construida a lo largo de todas las ediciones con un propósito común, ser la referencia en Innovación del sector de RRHH. El apoyo de EY como Main Sponsor en este foro desde sus inicios refuerza este evento como el canal perfecto para conectar la vanguardia tecnológica con las necesidades reales del sector de RRHH.
¿Quiénes participan este año? Un dream team de expertos
El apoyo de EY en HRIS 2026 no es solo institucional; es un despliegue de su gran capital intelectual. Los ponentes serán:
- José Luis Risco, Partner Talent Leader en EY España. La voz de la experiencia directa en la trinchera del talento. José Luis aportará la visión práctica y estratégica del equilibrio entre la digitalización masiva y el bienestar del empleado y la cultura corporativa.
- Jorge Aguirre, Partner, Spain People Consulting Leader. El estratega de la transformación. Jorge lidera la consultoría de personas de la firma y aportará las claves sobre cómo diseñar organizaciones híbridas y ágiles.
- Olga Cecilia, Socia Responsable de Compensación y Pensiones Europe West Reward Leader. El rigor métrico y la fidelización del talento. Olga expondrá el aliado perfecto para gestionar la compensación inteligente, mitigar la brecha salarial, optimizar los planes de pensiones y automatizar las estructuras de recompensa de manera justa y transparente.
- Juan Pablo Riesgo, Socio de People Advisory Services y exsecretario de Estado de Empleo. La visión macroeconómica y regulatoria. Con su background institucional y académico, Juan Pablo desgranará el impacto de las políticas de empleo y la regulación laboral en la analítica de datos, aportando la seguridad y el marco ético-legal que las empresas necesitan conocer en la gestión de personas.
Sobre el HR Innovation Summit® 2026
El HR Innovation Summit® es un congreso referente a nivel internacional coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) que se celebra el próximo 1 de octubre en La Nave (Madrid). El 30 de septiembre tendrá lugar la semifinal de la HR Startup Competition.
- Un año más, este evento cuenta con EY como Main Sponsor.
- Adecco y Cigna son Gold Sponsors.
- Isalud Corporate, Personio , Pluxee y Aon son Silver Sponsors.
- Speexx, Lucca, Wellhub, Signaturit y Sd worx son Bronze Sponsor.
- Colaboran en esta séptima edición: Aquaservice, Pernod Ricard, Only You Hotels, Renfe, Ribera del Duero, Guilis, Frutality y El Águila.
- Vivofácil es Human Sustainability Partner.
- Savills es patrocinador de La Nave.
- Fetico es Social & Labour partner.
- Porsche es el Coche Oficial del evento.
- Benestarum y Learnability revolution son Central Area Player.
- Inserta, Madrid Innovación y Madrid Talento es Institutional Partner.
- Futura Vive es Tech Sponsor.
- The Imagine House es productor.
Fuente: RRHH Digital
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