El Partido Popular de L’Alfàs denuncia en el pleno de Mayo el riego del campo de prácticas de golf con agua potable siendo la Marina Baixa la única comarca valenciana en situación de sequía extrema

El Grupo Popular en el Ayuntamiento de L’Alfàs del Pi considera que el informe técnico municipal sobre la actuación de emergencia para restablecer el riego del campo de golf desde el pozo “L’Albir” confirma la posición defendida por el PP en el pleno de agosto de 2025: el actual campo municipal de golf y cricket debe dejar de ser una instalación lúdico-deportiva de uso minoritario para transformarse en un gran parque arbolado de uso público general.

El informe reconoce que, tras el vaciado de la balsa por riesgo sanitario vinculado a la Legionella, el sistema de riego del campo de golf fue conectado a la red de abastecimiento de agua potable del municipio. Para el Grupo Popular, este hecho constituye una anomalía medioambiental y una grave alteración de las prioridades públicas: el agua de consumo humano, un bien esencial, escaso y cada vez más tensionado en periodos estivales, no puede quedar supeditada al mantenimiento de una actividad recreativa de escasa implantación vecinal.

El propio documento técnico admite que utilizar agua potable para el riego de zonas verdes resulta inconveniente por razones de sostenibilidad, coste económico, gasto energético, huella de carbono y presión sobre las reservas hídricas, llegando a calificar esta situación como una “vulnerabilidad crítica” para el municipio durante el verano. A juicio del PP, no estamos ante un simple problema técnico de tuberías, balsas o depósitos, sino ante un problema de modelo de ciudad y de gestión responsable de los recursos públicos.

Ya en agosto de 2025, el Grupo Popular propuso al pleno transformar los 25.000 m² que hoy ocupa el campo municipal de golf y cricket en un parque arbolado, abierto a todos los vecinos, con especies autóctonas de bajo consumo hídrico, zonas de sombra, recorridos accesibles y espacios de estancia. La moción advertía entonces de que el recinto era utilizado de forma casi exclusiva por dos clubes que apenas superan los trescientos usuarios, mientras el Ayuntamiento asumía con dinero público costes de riego, electricidad, mantenimiento, resiembra, tratamientos fitosanitarios y convenios económicos.

“La afición de unos pocos no puede seguir condicionando los recursos de todos, y mucho menos cuando hablamos de agua potable”, ha señalado el portavoz popular, César Martínez. “El abastecimiento humano debe estar siempre por encima de cualquier uso lúdico. Si una instalación deportiva minoritaria llega a poner en tensión un bien de primera necesidad, la conclusión es evidente: hay que cambiar el uso de ese espacio”.

El PP subraya que la solución no puede limitarse a sustituir la balsa por un depósito cerrado para seguir regando el mismo modelo de instalación. La verdadera respuesta pasa por reducir el consumo hídrico, abrir el principal espacio verde del Albir al conjunto de la ciudadanía y convertirlo en una infraestructura ambiental útil, inclusiva y adaptada al clima mediterráneo.

Por ello, el Grupo Popular reclama al Ayuntamiento que informe públicamente de cuánto tiempo se ha regado el campo con agua potable, qué volumen se ha consumido, cuál ha sido su coste para las arcas municipales y qué medidas se adoptarán para impedir que el agua de consumo humano vuelva a destinarse a una finalidad recreativa y minoritaria.

“El informe técnico nos da la razón: mantener este modelo no es sostenible, no es socialmente justo y no responde al interés general. L’Alfàs necesita menos césped de uso restringido y más arbolado, más sombra y más espacios públicos para todos”, concluye Martínez.

El pleno de l’Alfàs aprueba la nueva tasa para pruebas selectivas y propone los festivos locales de 2027

El Ayuntamiento de l’Alfàs del Pi ha celebrado el pleno ordinario correspondiente al mes de mayo, en el que se han abordado, entre otros asuntos, la modificación de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por concurrencia a pruebas selectivas convocadas por el consistorio y la propuesta de días festivos locales para el ejercicio 2027.

20 personas se forman y trabajan en l’Alfàs con dos programas subvencionados por LABORA

La directora general de Empleo y Formación de LABORA, Virginia Garrigues, junto al alcalde de l’Alfàs del Pi, Vicente Arques, se ha interesado por la evolución de los dos programas de inserción laboral, en marcha en la localidad desde el mes de marzo

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El error que cometen los líderes con las personas de alto rendimiento

𝗘𝗟 𝗘𝗥𝗥𝗢𝗥 𝗤𝗨𝗘 𝗖𝗢𝗠𝗘𝗧𝗘𝗡 𝗟𝗢𝗦 𝗟𝗜́𝗗𝗘𝗥𝗘𝗦 𝗖𝗢𝗡 𝗟𝗔𝗦 𝗣𝗘𝗥𝗦𝗢𝗡𝗔𝗦 𝗗𝗘 𝗔𝗟𝗧𝗢 𝗥𝗘𝗡𝗗𝗜𝗠𝗜𝗘𝗡𝗧𝗢

No es el que más ruido hace. No es el que más se queja. Es el que lleva meses con alta energía, entregando resultados, y que de repente empieza a desconectarse sin que nadie lo haya visto venir.

¿Por qué ocurre esto? Porque no todos los líderes saben leer las señales a tiempo. Y porque no todos tienen un marco para actuar antes de que sea tarde.

La matriz Energía vs. Impacto es una herramienta sencilla y brutalmente útil para esto.

Cruza dos dimensiones que toda organización debería estar midiendo: la energía de una persona —su nivel de implicación y entusiasmo— y su impacto real —su contribución y resultados concretos.

Cuatro combinaciones. Cuatro respuestas de liderazgo distintas.

🟢 Alta energía + Alto impacto: Aquí están tus referentes. El error más frecuente con estas personas es darlas por sentadas. No las estás perdiendo hoy, pero las perderás si no las empoderas, las retas y las haces crecer. Necesitan expansión, no solo reconocimiento.

🔵 Alta energía + Bajo impacto: Tienen fuego, pero algo no está alineado. Puede ser falta de habilidades, rol mal definido, o simplemente que están en el lugar equivocado. Aquí el liderazgo tiene que redirigir, no apagar. Coaching y claridad de foco son la palanca.

🟡 Baja energía + Alto impacto: La señal más infravalorada. Están entregando, pero algo se está apagando por dentro. Burnout silencioso, falta de reconocimiento, desconexión con el propósito o un mal manager. Si no actúas pronto, pierdes a alguien valioso que ya estaba desenganchado mucho antes de irse.

🔴 Baja energía + Bajo impacto: Sin resultados y sin motivación. Aquí hay que actuar con rapidez y humanidad. ¿Es una situación temporal? ¿Hay algo personal detrás? ¿O es una desconexión profunda que ya no tiene solución en este equipo? No ignorar no significa tampoco abandonar. Pero sí requiere una conversación honesta. 💬

Tres preguntas para llevar esto a tu práctica esta semana:

🤔 ¿Sabes con certeza en qué cuadrante está cada persona de tu equipo ahora mismo? ¿O estás respondiendo a urgencias sin leer el mapa completo?

🤔 ¿Cuándo fue la última vez que tuviste una conversación de fondo —no de seguimiento de tareas— con alguien de alto impacto para saber cómo está de verdad?

🤔 ¿Tienes el hábito de actuar antes de que el desenganche se vuelva irreversible?

Los equipos fuertes no se construyen solo fichando bien. Se construyen leyendo bien a las personas que ya tienes.

Carmen de la Peña