El Partido Popular gana en Andalucía con un gran resultado electoral

Buenas noches, buenas tardes o buenos días queridos amigos y lectores, así como seguidores de todos los rincones del mundo donde siguen y leen día a día y muchos de ustedes tienen como periódico cabecera, este periódico que se viene editando desde hace algo más de 10 años y que se ha consolidado internacionalmente como uno de los mejores periódicos digitales del mundo. Todo ello gracias a ustedes por estar ahí y también a la alta calidad informativa que tienen todas las publicaciones que salen editadas en este medio digital.

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X Jornadas Cifujazz en Elciego: ¡Os esperamos del 15 al 18 de julio!

Ya están aquí las X Jornadas Cifujazz en Elciego (Álava). Como es una edición especial por ser la décima, os hemos preparado un programón del 15 al 18 de julio.

El plato fuerte será el sábado 18 de julio, apuntad:

  • 12:00 h: Charla de Mario Benso («Jazz del Siglo XXI: La Piel de Toro») en el Espacio Cifujazz.
  • 20:30 h: Conciertazo de Sonia Vera Swing Band y animación en la calle con la Dirty Durum Brass Band.

Además, los días 15, 16 y 17 de julio podéis venir a las visitas guiadas del Espacio Cifujazz (Mañanas de 12:00 a 13:30 h y tardes de 18:00 a 19:30 h).

Tenéis toda la info y los detalles en la web: https://cifujazz.org/x-jornadas-juan-claudio-cifuentes-cifujazz-en-elciego/

¡No os lo podéis perder! Nos vemos allí.

FESTIAL! 2026 CONQUISTA A MÁS DE 10.000 PERSONAS Y SE CONSOLIDA COMO LA GRAN CITA MUSICAL DE LA MANCHA

Más de 10.000 personas han confirmado este fin de semana lo que ya era una intuición compartida por público, artistas y organización: FESTIAL! ha llegado para quedarse. La tercera edición del festival ha convertido de nuevo a Alcázar de San Juan en uno de los epicentros de la música en directo en España y ha ratificado el enorme cariño con el que el público ha abrazado una cita que combina grandes conciertos, patrimonio, gastronomía y vino en el corazón de La Mancha. 

Durante tres días, la ciudad ha vivido volcada en un festival que trasciende lo estrictamente musical para convertirse en una experiencia compartida que dinamiza la hostelería, impulsa el turismo y proyecta la imagen de Alcázar de San Juan y de toda la comarca a nivel nacional. 

La Fiesta de Bienvenida del jueves en el Auditorio Corazón de La Mancha, a los pies de los emblemáticos molinos de viento, fue el arranque perfecto de un fin de semana inolvidable con Alejo, Jaguayano, La Sonrisa de Julia Maikie y dejó la primera gran estampa de esta edición. 

El viernes, el Complejo Polideportivo Municipal acogió una noche épica en la que Lori Meyers firmó uno de los conciertos más celebrados del fin de semana y se vivieron momentos para el recuerdo con Niña PolacaSexy ZebrasPuño DragónModelo y Bita, en una velada de gran intensidad y energía. 

El sábado, FESTIAL! alcanzó uno de sus momentos más memorables con la esperada actuación de Rigoberta Bandini, que demostró su carisma único y su capacidad para transformar el directo en una celebración colectiva con el gran show que acompaña a su disco Jesucrista Superstar.

En esta segunda jornada también brillaron Marlena, todo un referente de la fuerza de las nuevas voces femeninas del pop actual; Veintiuno, en una comunión total con el público desde que salieron al escenario; Sanguijuelas del Guadiana, con su ‘Revolá’ convertido en himno generacional; Las Petunias y su refrescante energía a primera hora; y el espectáculo de Chinches DJs cerrando a lo grande este tercer Festial! 

La programación gratuita en la Plaza del Ayuntamiento se ha asentado como uno de los grandes atractivos del festival. A pesar del intenso calor, el público llenó la Plaza de España este sábado y respondió con entusiasmo a cada propuesta. A las sesiones del viernes de Stanz DJSuperframe y Alex Curreya le tomaron el relevo Elefantes, protagonistas de la actuación sorpresa que hicieron cantar a toda la plaza sus grandes éxitos, y el directo de Oslo Ovnies fue uno de los más comentados, con su intenso rock y hardcore.

El ambiente no decayó en ningún momento gracias también a  Niños BravosThe Cbb y Popi&Sito. La edición se desarrolló con total normalidad pese a las altas temperaturas, gracias al refuerzo de las medidas de confort y seguridad y a la instalación de la gran carpa en la Plaza de España para los conciertos diurnos. Unas mejoras que el público ha valorado muy positivamente.  

En este 2026 el FESTIAL! ha alcanzado una acogida sin precedentes, llegando incluso a agotar la capacidad de alternativas habitacionales disponibles en Alcázar.

Ante esta extraordinaria respuesta del público, la organización ha optado por ampliar la experiencia y facilitar nuevas opciones de alojamiento mediante zonas de camping y glamping para los asistentes. Una gran recepción que confirma el crecimiento y la consolidación del proyecto. FESTIAL! volvió a brindar con el territorio.

La Denominación de Origen La Mancha estuvo muy presente en el festival, con el público disfrutando de una exclusiva selección de vinos de sus bodegas. Junto a ellos, Vibra Mahou, la plataforma de impulso a la música y la cultura de Mahou, cerveza oficial del festival, contribuyó a enriquecer la experiencia del público con diferentes actividades en su espacio en el recinto. 

El festival ha sido posible gracias a la colaboración del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan y al apoyo del Patronato Municipal de Cultura y Turismo, la Diputación de Ciudad Real y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

Con una respuesta extraordinaria del público, un comportamiento ejemplar de los asistentes y una ciudad completamente entregada a la música, FESTIAL! 2026 cierra su edición más ambiciosa y confirma que Alcázar de San Juan ya ocupa por derecho propio un lugar destacado en el mapa festivalero nacional.

La cita alcazareña se despide mirando ya a su cuarta edición, con la certeza de que lo vivido este fin de semana no ha sido una meta, sino el impulso definitivo hacia un futuro aún más ilusionante. Porque en este lugar de La Mancha… lo extraordinario ocurre.

El sector hotelero responde ante la Ley del desperdicio alimentario: más de 200 profesionales formados y la Comunitat Valenciana se adelanta

200 profesionales y cero excusas: el sector hotelero de la Comunitat Valenciana ya tiene plan ante la nueva ley contra el desperdicio alimentario.

  • HOSBEC y los hoteles valencianos marcan de nuevo el camino: referente nacional en la aplicación práctica de la nueva normativa

La respuesta del sector hotelero valenciano ante la nueva Ley de prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario ha sido clara: más de 200 profesionales del ámbito turístico han participado en la formación específica impartida por HOSBEC para conocer cómo aplicar esta normativa en la realidad diaria de los establecimientos. Directores, responsables de Food&Beverages, jefes de cocina, coordinadores de calidad y responsabilidad social… esto son los perfiles profesionales de las personas que responden a los nuevos requerimientos.

Con esta acción, la Comunitat Valenciana se adelanta y se posiciona como la primera región de España en preparar de forma específica a sus hoteles ante las nuevas obligaciones en materia de desperdicio alimentario.

La formación ha sido impartida directamente por HOSBEC, desde el conocimiento técnico de la normativa y de las particularidades del sector hotelero. El objetivo ha sido trasladar la ley a la práctica real de los establecimientos, abordando de forma integral la prevención, la gestión de excedentes, la donación de alimentos y las garantías de trazabilidad y seguridad alimentaria.

La elevada participación registrada refleja la implicación de los hoteles y alojamientos turísticos y la responsabilidad del sector ante una norma que exige organización, planificación y adaptación operativa. La  numerosa asistencia confirma el interés de los establecimientos por anticiparse a las obligaciones legales y aplicar la normativa con criterios claros, prácticos y ajustados a su realidad diaria. Además, evidencia que la prevención del desperdicio alimentario forma parte de la sostenibilidad turística y de una gestión más eficiente y responsable de los recursos.

Pero la labor de HOSBEC no termina aquí. También pone a disposición de sus asociados un conjunto de herramientas de apoyo para facilitar la implantación de la normativa en los establecimientos: desde guías prácticas y modelos documentales hasta cartelería informativa y herramientas digitales con IA, como su evaluador de aplicabilidad.

Desde HOSBEC consideramos “que la lucha contra el desperdicio alimentario no puede abordarse con soluciones genéricas, sino desde el conocimiento de la operativa real del alojamiento turístico, especialmente en un sector marcado por la variedad de servicios de restauración, la gestión de buffets, la fluctuación de la ocupación y un cliente que demanda una oferta gastronómica amplia, variada y disponible durante todo el servicio”.

Con esta iniciativa, HOSBEC vuelve a situar a la Comunitat Valenciana en una posición de liderazgo sectorial. La elevada respuesta de los hoteles demuestra que el sector no solo asume sus obligaciones, sino que se anticipa, se forma y actúa con responsabilidad ante uno de los retos clave de la gestión turística actual.

L’Alfàs del Pi reivindica el papel pionero de la Casa de Cultura en su 35 aniversario

Coincidiendo con la celebración del Día Mundial de la Diversidad Cultural, la Casa de Cultura de l’Alfàs del Pi ha conmemorado su trigésimo quinto aniversario, con un acto abierto al público en el que se ha reivindicado el papel fundamental desempeñado por este espacio desde su inauguración, el 2 de marzo de 1991

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El Ayuntamiento de Benidorm rinde homenaje a sus funcionarios con motivo de la festividad de Santa Rita

El Consistorio reconoce la trayectoria de los trabajadores jubilados y los que cumplen 25 años de servicio municipal

El Ayuntamiento de Benidorm ha celebrado hoy un acto institucional de agradecimiento y reconocimiento al personal municipal con motivo de la festividad de Santa Rita de Casia, patrona de los funcionarios. Un reconocimiento que ha estado especialmente dedicado a aquellos trabajadores municipales que han alcanzado los 25 años de trayectoria profesional en el Consistorio y a los que se han jubilado durante el último ejercicio.

La conmemoración de Santa Rita se ha iniciado a las 10 de la mañana con una misa en la iglesia parroquial de Sant Jaume i Santa Anna. Posteriormente, las celebraciones se han trasladado al Salón de Actos del Ayuntamiento, donde se ha desarrollado el acto institucional, que ha estado presidido por el alcalde, Toni Pérez, acompañado de la concejala de Recursos Humanos, Ana Soliveres, y otros miembros de la Corporación municipal, así como los representantes de la junta de personal y el comité de empresa.

Uno a uno, han ido subiendo al escenario del Salón de Actos los trabajadores distinguidos por su jubilación a lo largo de este último año y los que han recibido el reconocimiento por haber cumplido un cuarto de siglo de servicio continuado en el Ayuntamiento de Benidorm. Todos ellos han recibido un sonoro aplauso por parte de sus compañeros, así como un obsequio para recordar este día. Asimismo, se ha tenido un sentido recuerdo para Vicente Grana Poveda, trabajador del departamento de Turismo que falleció el pasado año.

Tras el homenaje, el alcalde Toni Pérez se ha dirigido a todos los asistentes y ha recordado que “si hay un servicio público que es esencial para cualquier ciudadano, ese es la prestación de servicios por parte de su Ayuntamiento, ya que somos la Administración más cercana, la primera puerta a la que tocar”.

Asimismo, ha destacado que la ciudadanía necesita relacionarse con su Ayuntamiento y, por eso, ha agradecido al funcionariado, y sobre todo a los presentes “el trabajo bien hecho”.

Toni Pérez también se ha referido a la diversidad de trabajadores congregados hoy en el Salón de Actos y que han recibido el homenaje, afirmando que “somos un Ayuntamiento que presta muchísimos servicios y por eso hay tanta variedad hoy aquí representada”, desde informadores turísticos a profesores del Conservatorio, policías locales, maestras, personal de biblioteca, de Servicios Técnicos o de numerosos departamentos municipales, como Intervención, Secretaría, Bienestar Social, Urbanismo, etcétera.

Durante su intervención, el primer edil ha hecho ha destacado igualmente “cuántas personas han transitado por esta Casa y cuántas no han tenido la fortuna de llegar a prestar servicios por 25 años o no han tenido la fortuna de poder jubilarse aquí”, para finalizar felicitando a todos los homenajeados y expresando un deseo: “Sigamos trabajando a los que nos toca seguir haciéndolo y tengamos siempre en el recuerdo y la memoria a aquellos que un día, cuando llegamos a esta Casa, tuvieron la paciencia de enseñarnos para que hoy este Ayuntamiento, y vosotros y vosotras, seamos lo que somos”.

Funcionarios reconocidos

Los 18 funcionarios que han sido reconocidos tras su jubilación son José Ramón Blázquez, Juan Caro Fernández, Marisol Lleras Zaragoza, Miguel del Castillo Morales, Mari Carmen Laguna Villalba, Mati Martínez Pérez, Vicente Berenguer Martínez, Jerónimo Miralles Pascual, José Miguel Molla Calvo, Mari Carmen Cussac Crespo, Amalia Pérez Ramírez, Ángel Luis García García, Francisco Tortosa Muñoz, Ricardo Carrillo Atienzar, Francisco Sánchez Fenoll, Carmen Navarro Orts, Mercedes Pérez López y Yolanda Sánchez Tena.

Por lo que se refiere a los trabajadores municipales con 25 años de servicio en el Ayuntamiento de Benidorm, la cifra de homenajeados asciende a 16: Juan Carlos Peña Martínez, Eva Campoy Cuadrado, Alicia Mejías Ferrando, David Bonet Greilberger, Miguel Pérez Orozco, Laurean Pérez Santamaría, Francisco Almiñana Llinares, María Dolores Nieto Romero, Paula Muñoz Requeni, Mariló Berenguer Altarejos, Pepe Sánchez Moya, Virginia Agulló Díaz, Lidia Deborah Escalada Gutiérrez, Jorge Saiz Parrilla, Óscar Delgado Sánchez y Francisco Javier Arroyo Hurtado. 

Los vecinos de Benidorm no pueden acabar pagando la hipoteca de 570 millones € por 50 años a la que nos ha conducido la nefasta gestión de Antonio Pérez y el PP con Serra Gelada

Los vecinos de Benidorm no pueden acabar pagando la hipoteca de 570 millones por 50 años a la que nos ha conducido la nefasta gestión de Antonio Pérez y el PP con Serra Gelada. Y tampoco puede ser que sean nuestros vecinos en exclusiva los que se rasquen el bolsillo para financiar el coste de los servicios que se prestan a los que nos visitan

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Benidorm inicia mañana lunes las obras para duplicar el carril bici y mejorar la seguridad vial en la Avenida del Albir

El proyecto, que supone una inversión de unos 200.000 euros, contempla también la construcción de una nueva glorieta

La actuación, que ha sido trabajada junto a los vecinos de la zona, está financiada con fondos europeos Next Generation

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Las peñas organizan el 27 de mayo una jornada solidaria de donación de sangre en Benidorm

Será en la Casa del Fester, en horario de mañana y tarde, y están convocados peñistas y población general para intentar superar el reto de las 100 donaciones

La Associació de Penyes sorteará regalos entre todos los participantes

La Associació de Penyes Verge del Sofratge de Benidorm, en colaboración con el Centro de Transfusiones de la Comunitat Valenciana y el Ayuntamiento de Benidorm, celebrará el próximo miércoles, 27 de mayo, una nueva edición de su tradicional ‘Festa de la Solidaritat’, una jornada de donación de sangre para ayudar a incrementar las reservas y poder cubrir las necesidades de los hospitales.  Las ediles de Fiestas, Mariló Cebreros, y de Sanidad, Ana Pellicer, han mantenido un encuentro con el presidente de la Associació, Diego Carrasco, así como con las representantes del Centro de Transfusiones, para conocer todos los detalles de esta convocatoria.

Ambas concejalas han recordado que esta cita es “una de las imprescindibles del colectivo peñista, donde los festeros se vuelcan año tras año para colaborar” y han animado también a la población general a “unirse a esta iniciativa para poder superar el reto que nos han trasladado desde el Centro de Transfusiones, que es el de alcanzar las cien donaciones en una sola jornada”.

La ‘Festa de la Solidaritat’ se desarrollará en la planta baja de la Casa del Fester Diego Cano Enguera, ubicada en la calle La Biga, el miércoles 27 de mayo de 9.30 a 13.30 y de 16.45 a 20.30 horas. “Se ha procurado un horario amplio para facilitar al máximo que cualquier persona que esté interesada pueda participar en esta iniciativa, que tiene como objetivo salvar vidas”, ha señalado Mariló Cebreros.

Por su parte, Ana Pellicer ha agradecido a las peñas su implicación en esta iniciativa solidaria que, tal y como ha destacado, “es siempre una buena oportunidad para captar a nuevos donantes que después acuden a otros llamamientos de los que periódicamente realiza el Centro de Transfusiones, ya que las necesidades de sangre en los hospitales para cirugías, pacientes oncológicos o heridos en accidentes de tráfico, etcétera, se mantienen a lo largo de todo el año”.

Para fomentar la participación, la Associació de Penyes entregará a todos los donantes una tarjeta con la que participarán en el sorteo de numerosos regalos. Entre ellos, sesiones de spa, entradas de parques temáticos, un festival de música y actuaciones de monólogos, así como una comida y una estancia de hotel, según ha trasladado el presidente del colectivo.

Los únicos requisitos para poder donar son tener entre 18 y 65 años, estar bien de salud, acudir bien hidratado, pesar más de 50 kilogramos y llevar DNI o el carnet de conducir. Una vez realizada la donación, los participantes recibirán alimento sólido y líquido para recuperar fuerzas.

Benidorm celebra el 30 de mayo la segunda ‘Fiesta del Reciclaje’

La calle Alcalde José Such acoge una cita en la que las empresas y concesionarias explicarán sus esfuerzos en favor de la reutilización, la reducción y el reciclaje de residuos

El ecoparque móvil del Consorci Mare también se suma a la actividad

El Ayuntamiento de Benidorm celebrará el próximo sábado 30 de mayo la segunda edición de la ‘Fiesta del Reciclaje’, que se hace en conmemoración del Día Mundial del Reciclaje. Será una actividad que se desarrollará por la mañana, de 10 a 13 horas en la calle Alcalde José Such, y que cuenta con la participación de las concejalías de Medio Ambiente y Limpieza Viaria y el Consorci Mare de residuos.

Esta fiesta nació el año pasado con el objetivo de dar a conocer a los ciudadanos el trabajo que realizan a lo largo de todo el año el Ayuntamiento, las empresas concesionarias y las colaboradoras “en favor del reciclaje y en beneficio del medio ambiente” ha explicado Mónica Gómez, concejal de Medio Ambiente. La edil ha puesto de relieve “el gran esfuerzo” que llevan a cabo todas las partes implicadas en estos procesos y por eso ha invitado de nuevo “a todos los ciudadanos a esta jornada lúdica y a que participen reciclando”.

Además de la Concejalía de Medio Ambiente, en la cita también estarán otras empresas, entidades y concesionarias como Veolia, FCC, Ecovidrio, Actúa, Consorci Mare y el proyecto ‘Mirada Circular’ de Ecoembes, así como la Generalitat Valenciana. Todas ellas contarán con una carpa o un ‘stand’ en el que explicarán a los asistentes las actividades que realizan en favor de la reutilización, la reducción y el reciclaje. En ese sentido, Gómez ha expresado su deseo de que “se sigan realizando actividades de este tipo y que continúen mejorando los datos de reciclaje”.

Así, por parte de la Concejalía de Limpieza Viaria se desplazarán a la Fiesta del Reciclaje los camiones de recogida de enseres “y también un buen número de enseres a los que se les ha dado una segunda vida”. Lo que se persigue con ello, ha dicho el edil Luis Navarro, es “concienciar a las personas de que una gran cantidad de enseres se pueden aprovechar y tener una vida nueva”. De igual modo, también llevarán papeleras y contenedores de reciclaje y se instalarán contenedores especiales de vidrio con el logo de Benidorm.

En cuanto al Consorci Mare, estará presente en la Fiesta del reciclaje con un vehículo ‘ecomóvil’, educadores ambientales, una carpa y desarrollará juegos didácticos para los más pequeños para fomentar la conciencia de la reutilización de los residuos. Asimismo, llevará artículos para regalar entre los asistentes con lemas alusivos a la actividad como sombreros de playa, abanicos, yoyós infantiles, puzles, imanes para la nevera, bolsas de tela para la playa y repartirá folletos educativos sobre el reciclaje.

José Ramón González de Zárate, presidente del Consorci Mare, ha enfatizado que el principal objetivo es “llegar a las personas, a los más pequeños, porque es fundamental seguir apostando por el reciclaje, la reutilización y la reducción de residuos”. El ecoparque móvil del Consorci estará toda la mañana del sábado y González de Zárate ha aprovechado para recordar que “a todas las personas que dejan enseres y otros productos se les bonifica”.

De igual modo, la concesionaria del Ciclo Integral del Agua, Veolia, también estará presente en la cita con una carpa en la que llevarán a cabo talleres sobre la reutilización, aprovechamiento y gestión del agua a cargo de educadores ambientales de la empresa.

Este año también asistirá la concesionaria de Parques y Jardines, Actúa, con una actividad denominada ‘Del residuo al recurso: trituramos, plantamos y cuidamos’. El objetivo general de la misma es sensibilizar a las familias sobre la importancia de la gestión sostenible de los restos vegetales y fomentar el uso de especies aromáticas y autóctonas en jardines y balcones, promoviendo prácticas de jardinería respetuosas con el medio ambiente.

Esta actividad comenzará con una exposición y demostración de una biotrituradora, después se realizará un taller familiar de plantación de especies aromáticas, continuará con la colocación del triturado vegetal en las macetas y, por último, se visitarán unos paneles que incluirán información visual y didáctica sobre la utilidad de la biotrituradora y los beneficios del triturado vegetal, la importancia de reutilizar restos de poda, los cuidados de las especies aromáticas plantadas, la relación entre esas plantas y la biodiversidad y la importancia de los insectos polinizadores y auxiliares beneficiosos.

Cientos de personas arropan al Doble Amor en su tradicional Jornada de Convivencia

La ‘cremà’ de una falla construida por usuarios y monitores del centro ocupacional pone el broche a esta celebración

El centro ocupacional Doble Amor de Benidorm ha celebrado este sábado su tradicional Jornada de Convivencia anual, en la que familias, usuarios y amigos se reúnen para disfrutar de un encuentro cargado a partes iguales de fiesta y solidaridad. Además de arropar a esta institución decana en la comarca, los asistentes también han podido degustar una paella gigante para cerca de 500 personas y disfrutar de la ‘cremà’ de la falla diseñada y construida cada año por usuarios y monitores del centro, cuya cremà ha puesto el broche a la celebración.

El alcalde de Benidorm, Toni Pérez, junto a la edil de Bienestar Social, Ángela Zaragozí, y otros miembros de la Corporación local, entre ellos el también diputado autonómico José Ramón González de Zárate, han colaborado un año más con este encuentro, acompañando a los usuarios y la junta directiva del Doble Amor, que preside José Luis Calvo. Junto a ellos también han estado otros alcaldes y concejales de la comarca; como el alcalde de La Vila Joiosa, Marcos Zaragoza, así como ediles de este municipio, de l’Alfàs del Pi y de Finestrat.

Toni Pérez ha felicitado a todo el personal del Doble Amor por “hacer posible un año más esta Jornada de Convivencia” que, como ha recordado, “tiene más de dos décadas de historia a sus espaldas y que tanto nos ha hecho disfrutar a usuarios, familiares y amigos del Doble Amor”. Asimismo, el primer edil ha felicitado especialmente a María Esquerdo y Paco Cerdán, los usuarios que este año han ostentado el cargo de fallera y fallero mayor, junto a Roberto Serrano, que ha sido el abanderado. 

Benidorm cortará el tráfico en la avenida Limones del 25 al 27 de mayo por las obras del aparcamiento subterráneo de Jaime I

La Concejalía de Movilidad del Ayuntamiento de Benidorm ha informado del próximo corte de tráfico en una vía habitualmente muy transitada de la ciudad que tendrá lugar a partir del próximo lunes 25 de mayo con motivo de la realización de trabajos en la calzada.

El corte se producirá en la avenida de Limones como consecuencia de trabajos derivados de las obras del aparcamiento subterráneo de la avenida Jaime I, en concreto por la necesidad de llevar a cabo un desvío de una red de telefonía. Por ello, los días 25, 26 y 27 de mayo la avenida Limones permanecerá cerrada al tráfico para ejecutar un cruce de calzada y entronque a la cámara de telecomunicaciones existente en el cruce con Jaime I, según han explicado desde la Concejalía, que también ha avanzado que se intentará reducir el corte a dos días.

Benidorm volverá a homenajear a ‘La Ruta’ el próximo 6 de junio

La apertura de puertas será a las 17 horas en el auditorio Julio Iglesias con artistas y dj’s y música ‘remember’ de los años 90 y 2000 hasta la una de la madrugada

El Auditorio Julio Iglesias del Parque de l’Aigüera acogerá el próximo sábado 6 de junio una nueva edición del ‘Homenaje a la Ruta’, un evento que dará el pistoletazo de salida a los eventos musicales del verano en Benidorm y que ha sido presentado esta mañana por el edil de Eventos, Jesús Carrobles; y el promotor del mismo, Víctor Pérez.

ha avanzado que este festival se ha consolidado en la ciudad de un modo que “sin ser un evento multitudinario reúne a cerca de 5.000 personas en el auditorio y es un público que disfruta del recinto, del montaje y de la buena música”. Carrobles ha avanzado que “contará nuevamente con algunos de los protagonistas que pusieron música en las salas más importantes de ‘La Ruta’ y que volverán a hacer sonar los temas más populares de las décadas de los 90 y 2000 para todos los nostálgicos y amantes del ‘remember’”.

El evento comenzará a las 17 horas, con la apertura de puertas del recinto, y está previsto que las actuaciones finalicen en torno a la una de la madrugada. Dentro del cartel participarán los artistas GEM, Jerry Daley, Bandido con Piropo y Scanners. Y los DJs Víctor Pérez, Vicente Ferrer, Arturo Roger, Batiste, DJ K, Jesús Brisa, José Coll, Npeman y Paco García.

Las entradas ya están disponibles en www.homenajealaruta.com al precio de 20 euros, aunque el día del evento subirán de precio, según ha indicado Pérez. El concejal del área ha invitado a “todos los amantes de la música electrónica y remember y de lo que en su día representó ‘La Ruta’ a asistir a este festival”.

También ha estado en la presentación el promotor, Víctor Pérez, quien ha agradecido “la acogida y facilidades que nos dio Benidorm desde el principio” a un evento que “busca más la calidad que la cantidad de asistentes”. Pérez ha avanzado que aquellos que adquieran la entrada para el certamen benidormense “también podrán entrar gratis al de Valencia, y viceversa”. Asimismo, el promotor ha expresado su deseo de poder estar el año que viene en el recinto Skyfest, una circunstancia que este año no ha podido cristalizar al estar cerradas las fechas.

Jordi Nadal ofrece un concierto de «Letras de canciones algo más que curiosas» para AFRATEX

En la tarde del pasado lunes 18 de mayo 2026, la Asociación Cultural Afratex que dirige Marlene Aquino Viel nos ha presentado al músico y cantante afincado en Benidorm, Jordi Nadal, que con su voz, su buen humor y su teclado nos ha presentado un conjunto de canciones bajo el sugestivo título de «Letras de canciones algo más que curiosas».

Canciones cuyas letras, bien entendidas, no son lo que parecen a primera vista, sino algo muy distinto. Jordi lleva más de 50 años en el mundo artístico y ha interpretado más de 1700 canciones diferentes, y entre ellas ha seleccionado estas tan curiosas por tener una letra diferente a lo que se puede entender al escucharlas por primera vez.

Jordi nos ha hecho pasar una tarde amable y distendida que el publico le ha agradecido con numerosos aplausos.

Villajoyosa entrega el Premi de l’Esport 2025 a 30 deportistas de élite vileros y cuatro clubes deportivos locales

El Alcalde Marcos Zaragoza y el concejal de Deportes, Peyo Lloret, entregaron los galardones en una gala celebrada al Teatre Auditori, a la que asistieron deportistas y representantes de los clubes deportivos vileros

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El informe de Intervención destapa graves debilidades en el control interno del Ayuntamiento de Villajoyosa durante 2025

Nueve reparos suspensivos, un elevado número de expedientes sin fiscalización previa, 739.985,82 euros pendientes de aplicación presupuestaria y la ausencia de un plan corrector consolidan un preocupante retrato de la gestión económica municipal

· El informe subraya que tampoco se llegó a formalizar el Plan de Acción derivado del ejercicio 2024, lo que significa que muchas de las deficiencias detectadas el año anterior siguen pendientes de corrección

· A la sesión plenaria han asistido representantes del profesorado que han intentado transmitir a la Corporación su malestar por la situación que viven en las aulas y que ha motivado la actual huelga docente

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FINESTRAT SIGUE CRECIENDO EN EMPRESAS Y OPORTUNIDADES DE TRABAJO CON LA APERTURA DE “ONA LAVANDERÍAS DEL MEDITERRÁNEO”

La alcaldesa, Nati Algado, visita las instalaciones de ONA, Lavanderías del Mediterráneo, empresa que acaba de abrir sus puertas en el Bulevar comercial de Finestrat. Junto al Primer Teniente de Alcalde, Víctor D. Llinares, y la Agente de Empleo y Desarrollo Local, Isabel Llorca, Nati Algado conoció las instalaciones de la mano del Administrador de la empresa Filippe Geenens, el Director General, Joaquín Murillo, el Jefe de Operaciones, Rubén Chango, de Administración Oscar Lara y todo el equipo humano de la empresa.

“Estamos aquí dando la bienvenida a ONA Lavanderías del Mediterráneo, afirmó la alcaldesa, Nati Algado, “empresa recién implantada en nuestro Bulevar comercial, exactamente en el Carrer Alacant. Hemos visitado sus instalaciones donde han hecho una apuesta muy importante por la tecnología eficiente, sostenible y muy innovadora dentro del sector de las lavanderías. Un sector estratégico dentro del ámbito turístico, que va a ofrecer un servicio muy demandado no solo en la comarca, sino también en toda la provincia”.

La primera autoridad local, también concejala de Empleo, puso en valor la creación de puestos de trabajo que representa estas aperturas. “Nuestra localidad sigue siendo foco de atracción comercial y empresarial. Estamos en una ubicación estratégica, muy bien comunicada. Desde el Ayuntamiento seguimos invirtiendo para modernizar y embellecer nuestro Bulevar. Por eso, me hace especial ilusión que las empresas nos devuelvan ese esfuerzo con su apuesta por nuestra localidad y la generación de empleo”.

En la actualidad más de 700 empresas componen el tejido productivo de Finestrat. “Esto también es fruto de la gestión eficiente por parte del Ayuntamiento. Estamos al lado de todas las empresas, pequeñas, medianas, grandes superficies que eligen Finestrat para instalarse, para ofrecer su servicio, hacer crecer Finestrat con oportunidades y empleo”.

La empresa tiene 7.000m2 de superficie, está ubicada en el carrer Alacant y cuenta con una plantilla inicial de 24 empleados/as, de los cuales prácticamente el 50% son vecinos y vecinas de Finestrat. “Nuestra colaboración con las empresas a nivel de agilidad administrativa es máxima. Damos celeridad a quienes emprenden para que no se queden en el camino. Y, al mismo tiempo, pedimos que nuestros vecinos sean los primeros a la hora de optar a estos puestos de trabajo”.

ONA Lavanderías del Mediterráneo está especializada en el lavado y cuidado de ropa de cama, toallas y textiles de hotel. Desde una ubicación privilegiada, en pleno bulevar de Finestrat, ofrece servicio a la planta hotelera de la zona, intentado minimizar al máximo la huella de carbono con medidas como la generación propia de energía solar o el ahorro de un 80% en el consumo de agua mediante el uso de maquinaria de última generación y productos ecológicos.

L’Alfàs del Pi celebrará el domingo 30 de mayo 2026 su segunda Feria Internacional de Voluntariado

El próximo domingo 30 de mayo, el Paseo de las Estrellas de la playa de l’Albir acogerá la celebración de la II Feria Internacional de Voluntariado de l’Alfàs del Pi, una jornada festiva, cultural y solidaria a orillas del mar que reunirá a más de una veintena de asociaciones y ONGs locales, comarcales, nacionales e internacionales

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L’Alfàs del Pi incorpora 24 nuevos contenedores para reciclar aceite doméstico y textil usado

El Consorci Mare, entidad responsable del tratamiento de residuos de 52 municipios de la Marina Alta, la Marina Baixa y El Campello, continúa ampliando su prueba piloto de recogida consorciada de aceite doméstico usado y textil. En l’Alfàs del Pi ya se han instalado un total de 24 nuevos contenedores: 10 destinados a la recogida de ropa y textil usado y 14 para aceite doméstico, una red que próximamente se ampliará con seis nuevos puntos de recogida

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Les Aules de l’Experiència de la UMH continuen despertant l’interés de alteans i alteanes

Trenta-cinc persones d’Altea s’han graduat en este curs

El passat 8 de maig, 35 hòmens i dones d’Altea assistents a la AUNEX, Aules de l’Experiència de la Universitat Miguel Hernández, es graduaven a la seua Aula Magna. A la cita acudia també l’edil de Cultura, Pepa V. Pérez i el tècnic d’àrea, Ignacio Beltrán, els qui han felicitat les i els graduats.

“És un programa dirigit a persones majors de 55 anys que considere molt enriquidor perquè fomenta l’aprenentatge i la participació activa”; assenyala la regidora de Cultura.

Les classes impartides a Altea s’han dut a terme a la Casa de Cultura i, “com sempre des de fa 25 anys, l’alumnat ha mostrat una gran resposta”. Comenta l’edil.

Pepa V. Pérez anima a alteans i alteanes a participar de la AUNEX, “una interessant opció formativa que la UMH, en col·laboració amb la regidoria de Cultura, posem a la disposició de la ciutadania i que a més d’oferir coneixement, crea relacions personals entre l’alumnat”.

La participació en la AUNEX té un escàs cost per a l’alumnat ja que es reduïx a la taxa de la matrícula, que ronda els 50€ i la formalització dels quals es duu a terme el mes de setembre.

Jornadas de Captación Temporada 2026/27 del CF Olímpic Sant Joan d´Alacant

𝗝𝗢𝗥𝗡𝗔𝗗𝗔𝗦 𝗗𝗘 𝗖𝗔𝗣𝗧𝗔𝗖𝗜Ó𝗡 𝗧𝗘𝗠𝗣𝗢𝗥𝗔𝗗𝗔 𝟮𝟲/𝟮𝟳

📌 Comienzan las jornadas de capacitación. Conócenos y forma parte de nuestra familia !!!

Matrículas abiertas !!!

📝Regístrate en el link adjunto en la bio, o escanea el QR y nos pondremos en contacto contigo, te indicaremos días y horarios para venir a conocernos.

🙌 Te esperamos !!!

💙🤍 Vamos Sant Joan !!

👇Inscripción

#vamosantjoan

#SantJoandAlacant#santjoandeportes#futbolbase#santjoanesports#captacionfutbolbase#cfosantjoan

Amparo Navarro, Rectora de la Universidad de Alicante: «Cuando se apuesta por la internacionalización, compruebas que es más lo que nos une que lo que nos separa con las universidades, aunque haya todo un océano de por medio»

Hemos recibido la visita de una delegación de la Universidad de Oriente, Valladolid , Yucatán que como la UA – Universitat d’Alacant / Universidad de Alicante:

1- vive en una zona de gran afluencia turística Internacional

Riviera Maya – Costa Blanca

2- posee una lengua autóctona oficial

Maya – Valenciano

Iniciamos el camino para compartir nuestro modelo de éxito en la formación, acreditación e implementación de nuestra lengua y para explorar vías para el intercambio en el aprendizaje conjunto de ambas.

Gracias a la rectora y a toda la delegación por la visita y los proyectos.

La diversidad según la IA

Para la Inteligencia Artificial, la diversidad es tanto un reto crítico como una herramienta de control de calidad. Se entiende bajo dos enfoques principales: el desarrollo inclusivo para evitar sesgos y la adaptación personalizada para atender diferencias individuales.

1. La diversidad en el desarrollo (El desafío)

  • Amplificación de sesgos: La IA aprende de datos históricos humanos. Si esos datos son homogéneos, la IA discriminará o perpetuará estereotipos.
  • Control de calidad: La diversidad de los equipos multidisciplinares de programación no es solo ética; es un mecanismo técnico indispensable para detectar y corregir errores sistémicos y culturales.

2. La diversidad en la aplicación (La solución)

  • Educación y aprendizaje: Las plataformas adaptativas de IA personalizan los itinerarios formativos, ajustando el ritmo, la motivación y el estilo de aprendizaje para atender la diversidad en las aulas.
  • Accesibilidad: Funciona como un puente para personas con discapacidad o necesidades específicas de apoyo educativo, generando herramientas inclusivas en tiempo real. [1, 2, 3]

Entidades como la UNESCO establecen recomendaciones éticas para que el uso de la IA sea transparente, justo y respete los derechos humanos frente a la diversidad cultural. En España, iniciativas pioneras como el Observatorio de IA y Diversidad de la UPV analizan el impacto de estos sistemas en colectivos vulnerables.

¿Te interesa saber más sobre cómo la IA puede analizar la diversidad en tu empresa o cómo aplicarla en la inclusión educativa? Indícame si quieres profundizar en:

  • Casos de uso de IA en Educación Inclusiva.
  • Cómo detectar sesgos en la toma de decisiones algorítmicas.
  • Herramientas actuales que fomentan la igualdad en entornos corporativos

REYES CABALLERO CONVERSA CON MAGDA EDITE: Actriz, pianista y creadora escénica en constante evolución

La conocí hace aproximadamente ocho años, a raíz de un casting en uno de mis proyectos cinematográficos en Navarra, donde pude apreciar de forma inmediata su versatilidad interpretativa, su capacidad para habitar el personaje y su solvencia para brillar con autenticidad en escena

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El Doctor Antonio Ríos presenta «La travesía de la adolescencia» en el Club Información el próximo 29 de mayo

SINOPSIS

Como padre o madre, en algún momento tendrás que vivir una experiencia única e irrepetible: la adolescencia de tus hijos. Se trata de una «travesía» que tiene unas características propias, diferentes al resto de las etapas de su vida, y para la que debes prepararte con ilusión, decisión, entrenamiento, fortaleza, ánimo y grandes dosis de paciencia. Incluso puede sucederte que, si tienes dos o más hijos, lo aprendido o experimentado con el primero de ellos no te sirva para los demás, porque cada adolescente es diferente y afronta esta etapa según su personalidad. No podemos calcular, predecir, programar u organizar cómo será su adolescencia, ni mucho menos dar por sentado cómo va a desarrollarse… Pero sí puedo decirte que es una etapa que padres e hijos debéis atravesar juntos. No hay que temerla, aunque sí conviene afrontarla con respeto por la cantidad de novedades y cambios que implica. Este libro es un «manual de supervivencia» destinado a todos los padres y madres de hijos en edad «prometedora» (de los diez a los veinte años). Lo he escrito desde mi experiencia profesional de más de treinta años como médico psicoterapeuta y terapeuta de familia dedicado a atender, escuchar, acompañar y reeducar a familias con adolescentes. Mi deseo es que os ayude a descubrir juntos cómo recorrer esta travesía apasionante que siempre, como pronto descubriréis, vale la pena.



CURRICULUM DE PRESENTACIÓN del Dr. D. ANTONIO RÍOS SARRIÓ
Licenciado en Medicina y Cirugía. Universidad de AlicanteDoctor en Medicina y Cirugía. Área de Psiquiatría. Universidad de Valencia
Médico Psicoterapeuta. Especialista en Terapia de Familia y Pareja. Escuela de
Formación de Especialistas STIRPE. Madrid
Profesor invitado al Máster de “Terapia Psicológica con niños y adolescentes” de la Facultad de Piscología de la Universidad Miguel Hernández de Elche, desde 2010 a la actualidad. 
Formador y Supervisor Docente en Terapia Familiar y de Pareja, reconocido por la FEATF (Federación Nacional de Asociaciones de Terapia Familiar y de Pareja).
Desarrolla su labor profesional como Terapeuta de Familia y Pareja en el Centro FAyPA de  Alicante y como docente en numerosas escuelas de padres y madres, talleres para padres y madres, cursos, conferencias,… a lo largo de la Comunidad Valenciana y de la geografía española. 
Autor del Videolibro “Adolescente en casa…. ¡¡5 años de trinchera!!”. Publicado   en octubre del  2016 
Autor del libro “La adolescencia se termina”. Guía para una buena convivencia con tus hijos. Publicado por la Editorial Plataforma Actual, en mayo del 2022 
Autor del libro “La Travesía de la adolescencia”. Manual de supervivencia para padres y madres. Publicado por la Editorial Plataforma Actual, en mayo del 2026 

Autor de numerosos artículos y podcats para padres y madres que publica en su página Web, en su CANAL DE YOUTUBE , en REDES SOCIALES,  y en diversas revistas divulgativas de ámbito nacional. 

Autor de la entrevista en el programa “Aprendemos Juntos” del País Digital, patrocinado por el BBVA: “Ayuda, tengo un hijo adolescente”https://youtu.be/mmFlsSrcxP8

Conductor del episodio 6 en el proyecto DESAFIOS dentro del programa “Aprendemos Juntos” del País Digital, patrocinado por el BBVA: “EL DESAFÍO DE LA INCERTIDUMBRE”https://youtu.be/8x81L6umdTs

Educamos contra el bullying. Fundación ColaCao

“Cómo lograr una comunicación positiva y productiva con los hijos
adolescentes”
https://www.youtube.com/watch?v=LJq3TdX3gAE

AEFA e IFA Fira Alacant firman un acuerdo de colaboración para reforzar el apoyo a la empresa familiar alicantina

La Asamblea Anual de AEFA y el V Encuentro Provincial de la Empresa Familiar se celebrarán el próximo 10 de junio en las instalaciones de IFA Fira Alacant 
La Asociación de la Empresa Familiar de la provincia de Alicante (AEFA) e IFA Fira Alacant han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de estrechar la cooperación entre ambas entidades y reforzar el apoyo al tejido empresarial familiar de la provincia. El acuerdo ha sido suscrito por la presidenta de AEFA, Maite Antón, y el director general de Fira Alacant, Alejandro Morant. 

A través de este acuerdo, ambas entidades impulsarán acciones conjuntas de promoción y posicionamiento institucional, colaborarán en la organización de actividades empresariales y fomentarán la utilización de las instalaciones de IFA Fira Alacant como espacio de encuentro para las empresas familiares de la provincia. 

El acuerdo contempla además condiciones ventajosas para AEFA y sus empresas asociadas en la utilización de espacios gestionados por Fira Alacant, tanto para la celebración de jornadas, encuentros y eventos empresariales como para la participación en certámenes feriales organizados por la institución ferial. 

“Para AEFA es muy importante seguir generando alianzas con entidades que comparten nuestra visión de apoyo al tejido empresarial y al desarrollo económico de la provincia, e IFA Fira Alacant es un espacio estratégico para las empresas alicantinas”, ha señalado Maite Antón, presidenta de AEFA.

Por su parte, Alejandro Morant considera que “este tipo de acuerdos sirven para que Fira Alacant cumpla con el objeto principal de su actividad y cometido, que es ser útil y facilitar el encuentro entre los distintos sectores empresariales de nuestra provincia, y sin duda AEFA representa a una gran mayoría y diversificada representación del empresariado alicantino.” 

En el marco de esta colaboración, AEFA celebrará el próximo 10 de junio en las instalaciones de IFA Fira Alacant su Asamblea Anual y el V Encuentro Provincial de la Empresa Familiar, dos de las principales citas anuales de la asociación. 

La jornada reunirá a empresarios familiares, representantes institucionales y directivos de la provincia. El programa incluirá la Asamblea Anual de asociados y, posteriormente, el V Encuentro Provincial de la Empresa Familiar, en el que se desarrollará un diálogo entre generaciones con Rafael Juan y Carlos Juan, CEO y General Manager de Vicky Foods. Tras ellos, será el turno de Eloy Planelles, presidente de Fluidra.  Con esta alianza, AEFA e IFA Fira Alacant refuerzan su compromiso con el impulso de la actividad empresarial, la generación de espacios de encuentro y la promoción de la empresa familiar como motor económico y social de la provincia de Alicante.

Sobre AEFA

AEFA es la asociación que representa y defiende los intereses de las empresas familiares de la provincia de Alicante. Fundada en 1995, la asociación tiene como misión promover la continuidad de las empresas familiares y reforzar su presencia en el tejido económico provincial. AEFA cuenta con más de 200 empresas asociadas y es un referente en la defensa y promoción de los valores de la empresa familiar.

Sobre IFA Fira Alacant

IFA – Fira Alacant es una sociedad mercantil del sector público instrumental. Entre sus objetivos se incluye, promocionar, programar, crear, controlar y coordinar ferias comerciales de acuerdo con lo previsto en la normativa vigente, también puede llevar a cabo otras actividades que contribuyan a la defensa, apoyo o fomento del comercio, la industria o el turismo, así como las manifestaciones culturales o de ocio, o que sean de utilidad para el desarrollo sus finalidades, pudiendo acoger, promocionar y organizar otras actividades, como reuniones, congresos, convenciones, conferencias, exposiciones, conciertos, espectáculos o cualquier acontecimiento que pueda realizar en el ámbito industrial, comercial, turístico, cultural, social y de ocio.

El Rey Felipe VI ha entregado el Premio Enrique V. Iglesias al Desarrollo del Espacio Empresarial Iberoamericano a la familia Luksic por su trayectoria empresarial

Su Majestad el Rey entrega el Premio Enrique V. Iglesias al Desarrollo del Espacio Empresarial Iberoamericano, en su décima edición, a la familia Luksic.

El Rey entrega la estatuilla conmemorativa del X Premio Enrique V. Iglesias al Desarrollo del Espacio Empresarial Iberoamericano a la familia Luksic

El Rey entrega la estatuilla conmemorativa del X Premio Enrique V. Iglesias al Desarrollo del Espacio Empresarial Iberoamericano a la familia Luksic

Don Felipe entregó el X Premio Enrique V. Iglesias al Desarrollo del Espacio Empresarial Iberoamericano a la familia Luksic, en reconocimiento a su trayectoria empresarial y a su contribución al fortalecimiento de las relaciones económicas y empresariales en el ámbito iberoamericano.

Al inicio, el Rey recibió el saludo del secretario general Iberoamericano, Andrés Allamand; del secretario general de la Organización de Estados Iberoamericanos, Mariano Jabonero; de la secretaria de Estado de Comercio, Amparo López Senovilla; de la presidenta del Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI) y secretaria del jurado, Núria Vilanova; así como de distintos miembros de la familia Luksic.

Seguido, Don Felipe accedió al Salón Borbones del Palacio Real de El Pardo, y dio comienzo el acto de entrega del galardón, la presidenta de CEAPI y secretaria del jurado dio lectura al acta de concesión del premio e invitó a Su Majestad el Rey a hacer entrega de la distinción a la familia Luksic.

Tras la entrega del premio, la familia Luksic pronunció unas palabras de agradecimiento por el galardón, y Don Felipe agradeció su labor señalando que «…felicidades y mucho ánimo y para continuar esa tarea que, como digo, es de todos una tarea de contribuir a que Iberoamérica realmente sea algo positivo en el mundo, algo que aporte para una nueva fase en nuestro mundo, que podamos gozar de estabilidad, bienestar, esperanza…», dando relevancia a su aportación en el desarrollo empresarial en Latinoamérica, fortaleciendo así ese importante espacio económico y de realciones.

Para concluir, el Rey mantuvo un encuentro social con la familia Luksic y con los asistentes al acto.

El jurado otorgó el galardón en 2024 a la familia Luksic por su enorme trayectoria empresarial en Chile, donde hoy tiene participación en minería, banca, transporte, bebidas, manufactura y energía, manteniendo siempre un compromiso social filantrópico a través de la Fundación Luksic con la que impacta a miles de personas anualmente, consolidándose como uno de los grupos empresariales más relevantes de Latinoamérica.

El Premio Enrique V. Iglesias al Desarrollo del Espacio Empresarial Iberoamericano, que se presentó el 4 de marzo de 2014 en un acto que estuvo presidido por los Príncipes de Asturias, reconoce la labor de personalidades que contribuyen de manera extraordinaria al desarrollo económico y empresarial de los países iberoamericanos, así como al fortalecimiento de un espacio compartido basado en la cooperación, la inversión y la promoción del comercio.

El galardón es de carácter honorífico y su periodicidad es anual. Se entrega de manera alterna en Madrid y en el marco de la Cumbre Iberoamericana, organizada por la Secretaría General Iberoamericana (Segib). El reconocimiento consiste en una escultura que simboliza la fortaleza, la cohesión y la posibilidad de construir grandes proyectos con el soporte de liderazgos y esfuerzos personales.

Los candidatos son siempre empresarios ejemplares, representativos de empresas familiares o accionistas relevantes que contribuyen al desarrollo del Espacio Empresarial Iberoamericano como Valentín Diez Morodo, Luis Carlos Sarmiento, Plácido Arango, Alejandro Bulgheroni, Enrique García, Stanley Motta o Ana Botín.​

Tu cerebro no necesita más motivación, necesita que dejes de maltratarlo

𝗧𝗨 𝗖𝗘𝗥𝗘𝗕𝗥𝗢 𝗡𝗢 𝗡𝗘𝗖𝗘𝗦𝗜𝗧𝗔 𝗠𝗔́𝗦 𝗠𝗢𝗧𝗜𝗩𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡. 𝗡𝗘𝗖𝗘𝗦𝗜𝗧𝗔 𝗤𝗨𝗘 𝗗𝗘𝗝𝗘𝗦 𝗗𝗘 𝗠𝗔𝗟𝗧𝗥𝗔𝗧𝗔𝗥𝗟𝗢.

Cada vez que normalizas trabajar sin levantarte en horas, responder mensajes a las 11 de la noche o saltarte la comida porque «no hay tiempo»… no estás siendo productivo.

Estás poniendo a tu cerebro en modo supervivencia.

Y en modo supervivencia, el cerebro no crea, no lidera, no conecta. Solo reacciona.

Cuando el organismo percibe presión sostenida, el cortisol se dispara

Eso es biología pura. El problema es que el cortisol elevado de forma crónica deteriora literalmente las neuronas del hipocampo, la zona responsable de la memoria, el aprendizaje y la regulación emocional.

Traducido al trabajo real: más errores, menos capacidad de toma de decisiones, peor gestión de conflictos, y una sensación constante de que «no llegas a todo».

Ahora viene lo que más me interesa trasladar, especialmente a quienes lideran personas o diseñan culturas de empresa 👇

Moverte cada hora activa el flujo sanguíneo cerebral. El cerebro consume el 20% del oxígeno del cuerpo. Sentarse horas seguidas reduce ese aporte. Las micro-pausas no interrumpen el foco: lo restauran.

La respiración consciente (técnica 4-4-4: inhalar, sostener, exhalar) activa el nervio vago y saca al sistema nervioso del estado de alerta. Es el «reset» más rápido que existe. Sin apps. Sin coste. Gratis y al alcance de todos.

Lo que comes impacta directamente en tu neuroquímica. El cerebro necesita glucosa estable, no picos. El ciclo café → pico → caída agota las reservas cognitivas y aumenta la reactividad emocional. No es filosofía: es bioquímica.

Dormir y desconectarte no es opcional para el cerebro. Durante el sueño se consolida la memoria, se eliminan toxinas cerebrales y se regula el cortisol. La hiperconectividad permanente impide que ese proceso ocurra.

La ergonomía también es neurológica: el dolor físico sostenido activa el sistema de estrés y reduce los recursos atencionales disponibles. Un cuerpo en tensión es un cerebro en tensión.

El problema real no es que las personas no sepan esto.

El problema es que las organizaciones siguen diseñando entornos que hacen imposible ponerlo en práctica. Reuniones back-to-back, cultura de disponibilidad total, el «héroe» que más horas echa… (falso héroe, dicho sea de paso).

Eso no es cultura de alto rendimiento. Es cultura de desgaste neurológico progresivo.

Y los líderes de RRHH y las personas que lideran equipos tienen aquí una responsabilidad enorme: no basta con enviar un artículo sobre bienestar.

Hay que rediseñar los entornos para que estos hábitos sean posibles.

Te dejo con una pregunta para que te la lleves hoy

¿Tu empresa —o tú como líder— está diseñando condiciones para que el cerebro de tu equipo funcione bien… o simplemente está pidiendo resultados a un sistema nervioso agotado?

Carmen de la Peña

Imagen: de la red.

Aprende de Charles Chaplin

Hay personas que hace años están esperando que la vida cambie…
mientras siguen despertándose con pensamientos que las destruyen.

Y eso termina creando una prisión invisible.

Porque el ser humano no se convierte en aquello que quiere.
Se convierte en aquello que repite.

Por eso hay personas exitosas que viven vacías.
Y personas que todavía no lograron nada… pero están llenas de vida.

La diferencia no está en el resultado.
Está en la conexión.

Charles Chaplin decía:

“No hay nada permanente en este malvado mundo. Ni siquiera nuestros problemas.”

Y quizá esa frase vale más que años de terapia para algunas personas.

Porque hay gente que hoy cree que su ansiedad es permanente.
Que su tristeza es permanente.
Que su agotamiento es permanente.
Que su realidad actual define su destino.

Y no.

Tu estado actual no es tu identidad.
Es apenas un estado.

Pero cuidado.

Porque si repetís durante años pensamientos de derrota… terminás construyendo una identidad alrededor del dolor.

Entonces dejás de intentarlo.
Dejás de imaginar.
Dejás de proyectarte.
Y empezás a sobrevivir emocionalmente mientras fingís que todo está bien.

Yo también viví algo parecido.

Recuerdo volver del trabajo manejando en silencio y sentir algo difícil de explicar: la sensación de estar perdiéndome a mí mismo mientras construía una vida correcta.

Y ahí entendí algo que me cambió para siempre:

El verdadero peligro no es tocar fondo.

El verdadero peligro es acostumbrarte a vivir desconectado… y encima recibir aplausos por hacerlo.

Porque cuando el entorno te felicita por una vida que te destruye lentamente… empezás a confundirte.

Hasta que un día el cuerpo habla.
La energía baja.
El entusiasmo desaparece.
Y la vida empieza a sentirse pesada aunque “te vaya bien”.

Por eso reinventarse no es un lujo.
Es un acto de honestidad.

Es dejar de sostener personajes agotados.
Es volver a escucharte.
Es animarte a reconocer que quizá no necesitás una vida nueva.

Necesitás una nueva conciencia.

Porque cuando cambia la conciencia…
cambia todo.

Cambian las decisiones.
Los hábitos.
Las relaciones.
La energía.
La manera de caminar.
La manera de hablar.
La manera de vivir.

Y ahí entendés algo poderoso:

No estabas roto.
Estabas desconectado.

Frase recursiva:

“La mayoría de las personas no necesita empezar de cero.
Necesita dejar de traicionarse para volver a sentirse viva.”

Jorge Inda

𝗟𝗔 𝗘𝗡𝗧𝗥𝗘𝗩𝗜𝗦𝗧𝗔 𝗘𝗦 𝗨𝗡𝗔 𝗖𝗢𝗡𝗩𝗘𝗥𝗦𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗤𝗨𝗘 𝗣𝗨𝗘𝗗𝗘𝗦 𝗚𝗔𝗡𝗔𝗥 𝗔𝗡𝗧𝗘𝗦 𝗗𝗘 𝗘𝗡𝗧𝗥𝗔𝗥

Hay una diferencia enorme entre ir a una entrevista «a ver qué pasa» y llegar con una narrativa clara de quién eres, qué aportas y por qué ese rol tiene sentido para ti en este momento de tu carrera.

Y esa diferencia, la mayoría de las veces, no se enseña. Se aprende a golpes.

Porque prepararse no es memorizar respuestas. Es entender qué está buscando realmente el entrevistador detrás de cada pregunta. Y eso lo cambia todo.

Cuando alguien te pregunta «¿Cuál es tu mayor debilidad?», no busca una confesión. Evalúa tu nivel de autoconciencia y tu capacidad de crecimiento.

La persona que dice «soy demasiado perfeccionista» dispara al vacío. La que dice «me ha costado delegar porque soy muy detallista, y he trabajado en eso haciendo X» da exactamente lo que se busca.

Cuando te preguntan «¿Por qué deberíamos contratarte?», no esperan que te vendas como si fueras un anuncio. Esperan que conectes tus fortalezas reales con el problema concreto que ellos necesitan resolver. Sé su pieza del rompecabezas, no un catálogo de virtudes.

Y el «háblame de ti»… esa no es una invitación a recitar tu CV. Es tu oportunidad de dirigir la conversación desde el primer minuto.

Piénsalo como el tráiler de una película: ¿Qué quieres que sepan de ti antes de que pasen los primeros 60 segundos?

3 claves para prepararte de verdad:

✅ Construye tu narrativa, no tu historial. ¿Cómo conectan tus experiencias pasadas con lo que haces hoy y hacia dónde vas? Esa coherencia genera confianza antes de que abras la boca.

✅ Prepara 3-4 historias clave con el método STAR o COIN. No improvises. Tener esas historias listas para distintas preguntas -logros, retos, conflictos, colaboración- te da base sólida y reduce el nerviosismo en el momento crítico.

✅ Investiga el «dolor» de la empresa. ¿Qué reto están enfrentando? ¿Por qué abrieron esa posición? Cuando puedes articular cómo tú reduces ese dolor, dejas de ser un candidato más y te conviertes en una solución. Ahí está el punto de inflexión.

Y hay algo más que pocas personas se dicen antes de entrar:

La entrevista es para los dos lados de la mesa.

Tú también estás evaluando si esa empresa merece tu talento, tu energía y tu tiempo. Llegar con esa mentalidad cambia tu postura, tu lenguaje corporal y la calidad de las preguntas que haces al final.

Una preparación honesta no solo aumenta tus posibilidades de ser seleccionado.

También te protege de aceptar trabajos que no encajan con lo que realmente necesitas en esta etapa.

¿Qué es lo que más te ha costado en una entrevista: el nerviosismo, no saber cómo presentarte o responder preguntas que no esperabas?

Carmen de la Peña

¿𝗤𝗨É 𝗖𝗨𝗔𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗𝗘𝗦 𝗧𝗘 𝗛𝗔𝗖𝗘𝗡 𝗗𝗘𝗦𝗧𝗔𝗖𝗔𝗥 𝗖𝗢𝗠𝗢 𝗨𝗡 𝗕𝗨𝗘𝗡 𝗖𝗢𝗟𝗔𝗕𝗢𝗥𝗔𝗗𝗢𝗥?

Todos queremos buenes líderes, pero ellos también quieren colaboradores comprometidos.

Poe ello, desarrollar ciertas cualidades no solo impulsa tu carrera, sino que también contribuye al éxito del equipo y de la empresa en su conjunto:

Flexibilidad/Adaptabilidad
Las empresas buscan empleados que puedan ajustarse a nuevas situaciones sin perder el enfoque.
Tip: Practica salir de tu zona de confort. Participa en proyectos diferentes y acepta tareas que te retan.

Habilidades Comunicativas
La comunicación efectiva minimiza malentendidos y mejora la colaboración.
Tip: Practica la escucha activa; a veces, la mejor manera de comunicarte es escuchando primero.

Capacidad para Resolver Problemas
Ser proactivo al encontrar soluciones es un valor añadido.
Tip: Practica técnicas de pensamiento crítico, como el análisis de casos o dilemas reales.

Creatividad
Innovar es clave en cualquier industria. Ideas frescas pueden transformar procesos y productos.
Tip: Dedica tiempo a la lluvia de ideas. Usa técnicas como el ‘mind mapping’ para explorar nuevas perspectivas.

Relaciones Interpersonales
Fomentar relaciones positivas crea un ambiente de trabajo saludable.
Tip: Organiza encuentros informales con tus compañeros para fortalecer lazos y colaborar.

Trabajo en Equipo
Colaborar significa unir fuerzas hacia un objetivo común. Un buen empleado sabe trabajar en equipo de manera armónica.
Tip: Ofrece tu ayuda en proyectos grupales. Aporta tu opinión, pero también crea espacios para escuchar a los demás.

Honestidad e Integridad
Ser sincero y actuar con ética construye confianza. Estos valores son fundamentales en cualquier ambiente laboral.
Tip: Revisa tus decisiones y asegúrate de que alinees tus acciones con tus valores.

Iniciativa
Tomar la delantera demuestra liderazgo. Buscar oportunidades sin esperar ser dirigido te hace sobresalir.
Tip: Identifica un área de mejora en tu equipo y propón un plan para abordarla.

Potencial de Crecimiento
La disposición para aprender y evolucionar es esencial. Tener un mentalidad de mejora continua es un gran activo.
Tip: Define metas de desarrollo personal y pide retroalimentación constante.

Actitud Positiva
Una actitud optimista es contagiosa y puede influir en el ambiente laboral. Mantener una perspectiva positiva ante los retos es crucial.
Tip: Practica la gratitud; reconocer lo positivo en tu entorno mejora tu bienestar y el de quienes te rodean.

Desarrollar estas cualidades no solo enriquecerá tu perfil profesional, sino que también abrirá puertas y oportunidades en tu carrera.

¿Qué cualidades añadiría? ¿Cuáles tienes tu? ¿Cuál debes desarrollar?

Carmen de la Peña

Imagen de la red

Altea cierra a lo grande la actividad de Gimnasia Rítmica del curso con la organización de un encuentro de Escuelas Municipales

Sábado 23 de mayo a partir de las 11:00h en el Palau dels Esports

El próximo sábado 23 de mayo, en el Palau dels Esports Vila d’Altea, tendrá lugar un encuentro de Escuelas Municipales de Gimnasia Rítmica en el que participarán los municipios de Morarira, La Nucia, Alfàs del Pi, Teulada, La Vila Joiosa, Benidorm, Calpe y Altea, organizador del evento, con un total aproximado de 420 gimnastas de diferentes edades.

Como ha destacado la edil de Deportes, Sara Soler, la Escuela de Gimnasia Rítmica de Altea será la que más participantes aporte, con 100 gimnastas.

“Será una jornada de convivencia en la que las niñas y niños podrán mostrar su trabajo y compartir experiencias con las escuelas vecinas, disfrutando de la Gimnasia Rítmica en un ambiente de convivencia y compañerismo”. Ha declarado Soler.

Por su parte, la responsable y entrenadora de la Escuela de Gimnasia Rítmica de Altea, Verónica Bódalo, desde la que se ha pensado y organizado este encuentro, ha comentado: “creo que puede ser muy positivo el que las y los gimnastas puedan poner en práctica con público el trabajo que realizan durante todo el año. Este es también un aliciente para seguir esforzándose”. “Al no tratarse de una competición, el ambiente será distendido y los niños y niñas disfrutaran mucho de la jornada y la realización de sus ejercicios. Este puede ser un buen modo para que todos se sientan realizados”. Ha añadido Bódalo.

Finalmente, la edil de Deportes, Sara Soler, invita a la ciudadanía de Altea y de los municipios participantes a disfrutar de este encuentro de Escuelas Municipales de Gimnasia Rítmica que dará inicio a las 11:00h y está previsto tenga una duración aproximada de dos horas. La entrada es libre y gratuita.

Tratarnos como personas

𝗧𝗿𝗮𝘁𝗮𝗿𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀…

👉 Todos merecemos el mismo respeto y la misma consideración por el mero hecho de ser personas…

🙌 Es la esencia de la dignidad humana.

💥 Independientemente de la posición que ocupemos en la organización; del recepcionista al CEO.

𝗘𝗹 «𝗲𝗴𝗼» 𝗵𝗮𝘆 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗼𝗻𝗲𝗿𝗹𝗼 𝗲𝗻 𝗺𝗼𝗱𝗼 «𝗼𝗳𝗳».

#enclavedepersonas

Ignasi Castells

El servicio de la Campaña de la Renta se prestará en el Registro de la Propiedad de Altea con cita previa

Se puede solicitar cita presencial del 29 de mayo al 27 de junio

El concejal de Hacienda, Jose Maria Borja, informa que un año más Altea contará con un punto de atención para la Renta 2025, ya que el servicio de la Generalitat en la Campaña de la Renta es a través de las oficinas liquidadoras de distrito hipotecario, Registros de la Propiedad, Avda. del Puerto 1ª. En dicho punto se ofrecerá asistencia presencial con cita previa que se puede solicitar del 29 de mayo al 29 de junio.

Borja, agradece a la Generalitat que, un año más, Altea forme parte de los 68 puntos de atención en la Comunitat Valenciana.

Respecto a las citas presenciales, estas se pueden pedir en http://www.agenciatributaria.es con NIF/NIE o DNI Electrónico, Certificado Electrónico, Cl@ve Pin o referencia. También se puede solicitar en la App “Agencia Tributaria” o llamando a los teléfonos 901 22 33 44 y 91 553 00 71 de 9 a 19h, de lunes a viernes, con NIF/NIE.

El procedimiento a seguir es el mismo que en años anteriores. Es necesario seleccionar el punto de atención, en este caso Oficina Liquidadora de Altea, y después el día y hora de la cita. El plazo para pedir cita previa estará abierto del 29 de mayo al 29 de junio y el servicio presencial entrará en funcionamiento del 1 al 30 de junio.

También se puede solicitar cita previa para asistencia telefónica desde el pasado 29 de abril.