TELPARK BENIDORM, ABRECA Y AICO FIRMAN UN ACUERDO DE COLABORACIÓN PARA INCENTIVAR EL CONSUMO, LAS COMPRAS Y LOS SERVICIOS EN BENIDORM

La Asociación de Bares, Restaurantes, Cafeterías y Ocio Nocturno de Benidorm y Comarca (ABRECA)junto con la Asociación Independiente de Comerciantes de Benidorm y Provincia (AICO), han formalizado un acuerdo de colaboración con la empresa Telpark Benidorm, concesionaria de los aparcamientos públicos ubicados en la calle Mercado, Tomás Ortuño y la Avda. Ametlla del Mar (Rincón de Loix)de Benidorm. Con esta iniciativa tanto ABRECA como AICO ponen al servicio de sus asociados una herramienta más para fidelizar a los clientes.

Mediante este convenio de colaboración, solo los asociados de ambas entidades podrán adquirir un mínimo de 50 horas de estacionamiento a un precio ventajoso en cada uno de los aparcamientos citados anteriormente.

Cualquier Asociado puede ponerse en contacto con su respectiva asociación quienes les informarán del procedimiento para obtener estas horas de parking.

La campaña está pensada para obsequiar con una hora de estacionamiento gratuito al realizar una compra/consumo y/o servicio mínimo de 20€ (excepto los meses de julio y agosto)en los establecimientos adheridos y que tengan expuesto la cartelería específica, con el objetivo de minimizar (dentro de lo que cabe), el miedo a ser multados y que aún hoy los clientes que acceden con su vehículo privado, siguen preocupados ante la implantación de la zona de bajas emisiones(ZBE)en Benidorm.

Pero en este acuerdo no solo los socios tienen ventajas a nivel individual, sino que ambas asociaciones y Telpark Benidorm inician una etapa de colaboración para potenciar las campañas que organizan, como por ejemplo el Benidorm Medieval, Concurso de Tapas y Pinchos, Sant Patrick, Feria Outlet, el Tapa Fest o la campaña de Navidad, con el objetivo de facilitar la asistencia y estacionamiento a todos los clientes de cualquier punto de España.

En el momento de la firma estuvieron presentes en representación de Telpark Benidorm su Delegado Territorial para la zona de Levante D. Óscar de Pablos, por parte de ABRECA su Gerente Dña. Irene Carreño y en nombre de AICO su Presidente D. Raúl Parra.

Benidorm intensifica la campaña de inspección de las terrazas e insta a los establecimientos que no cumplen a retirar el mobiliario no autorizado

El Ayuntamiento advierte que no atender a este requerimiento comportará la retirada de todas las mesas y sillas

La Concejalía de Comercio y la Policía Local han intensificado en los últimos días la campaña de inspección de las terrazas instaladas en la vía pública a fin de comprobar que los establecimientos cumplen con la Ordenanza número 2 de Usos de las Zonas de Uso Público. En sus visitas a los establecimientos, los agentes están verificando, entre otros aspectos, que el local cumple con el número de mesas y sillas recogidas en la autorización de ocupación expedida por el Ayuntamiento.

Desde el área de Comercio ha empezado a instar por escrito a los establecimientos que no cumplen con la autorización a retirar el mobiliario no autorizado, advirtiéndoles además que de hacer caso omiso a este requerimiento se procederá a la retirada o precinto de todas las mesas y sillas de la terraza y se suspenderá durante tres días la autorización de ocupación de vía pública.

Las primeras zonas en las que se está actuando son aquellas en las que se concentran mayor volumen de establecimientos con terrazas y en las que se han registrado más quejas y denuncias ciudadanas por posibles incumplimientos de la ordenanza.

Durante la visita a los establecimientos, también se está comprobando que los establecimientos cumplen con otros extremos recogidos en la normativa, como la prohibición de exhibir publicidad en cualquiera de los elementos del mobiliario autorizado en las zonas de uso público, así como la captación de clientes y promoción de negocios, mediante el abordamiento a los viandantes.

Benidorm incorpora nuevos socios para optar a la subvención europea para un sistema integrado de prevención de incendios en El Moralet

A la candidatura de Benidorm se suman el Centro Tecnológico del Agua (CETAQUA), la Universidad Miguel Hernández y Medi XXI Gabinet Solucions Ambientals

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Lidia González regresa a casa para reforzar la dirección de juego del Servigroup Benidorm   

La joven colocadora benidormense vuelve al club tras una brillante etapa en la Selección Nacional Permanente y competirá con el primer equipo en la nueva Superliga 2 Oro

El Servigroup Benidorm sigue dando forma a su ilusionante proyecto para la temporada 2026/2027 y ha cerrado el regreso de una de las jugadoras con mayor proyección surgidas de su cantera. La colocadora benidormense Lidia González García (Benidorm, 19 de febrero de 2009) volverá a vestir la camiseta del club tras completar una destacada temporada en el programa de la Selección Nacional Permanente CAEP Soria.

Con tan solo 17 años, Lidia regresa a la entidad donde se formó deportiva y personalmente para incorporarse al primer equipo femenino que competirá en la nueva Superliga 2 Oro, una competición que reunirá a doce de los mejores equipos del voleibol nacional en un único grupo y que otorgará plazas de ascenso a la Liga Iberdrola.

La trayectoria de Lidia González refleja a la perfección el trabajo de cantera desarrollado por el Club Voleibol Playas de Benidorm durante los últimos años. Formada desde categorías inferiores en la entidad, ha sido dos veces subcampeona de España y ha participado en cinco Campeonatos de España de Selecciones Autonómicas (CESA), logrando subir al podio en cuatro de ellos.

Su progresión la llevó a formar parte de las categorías inferiores de la Selección Española, siendo convocada con la selección sub-17 para disputar el Torneo WEVZA de Portugal en 2025. Posteriormente consiguió la clasificación para el Preeuropeo de 2026 con la selección sub-18 y recientemente ha logrado también el billete para disputar el Campeonato de Europa Sub-18 que se celebrará este verano en Letonia.

Durante la pasada temporada, Lidia formó parte del programa de tecnificación de la Selección Nacional Permanente en Soria, compitiendo en Primera Nacional y contribuyendo a que el conjunto soriano finalizara la competición en una meritoria segunda posición.

La joven colocadora destaca por su visión de juego, personalidad en la distribución y capacidad de liderazgo pese a su juventud, cualidades que la han convertido en una de las jugadoras más prometedoras de su generación.

El presidente del club, Mario Rodríguez, mostraba su satisfacción por este importante regreso: «Estamos muy contentos con el regreso de Lidia González tras su etapa en Soria con la Selección Permanente. Estamos convencidos de que va a aportar muchas ganas, ilusión y, sobre todo, mucha calidad a un equipo que combina la experiencia de varias jugadoras veteranas con una generación muy joven y con enorme proyección. Estamos seguros de que nos va a ayudar mucho esta temporada».

La vuelta de Lidia González supone además un nuevo ejemplo del modelo deportivo que impulsa el Servigroup Benidorm, apostando por el desarrollo de jugadoras de la casa y ofreciendo a las jóvenes promesas del club la oportunidad de alcanzar el máximo nivel competitivo.

Con su incorporación, el equipo dirigido por Sonia García y Loli Cortinas continúa reforzándose para afrontar con ambición el reto de competir en la Superliga 2 Oro y luchar junto a los mejores clubes del país por los puestos de privilegio de la categoría.

El Ayujntamiento de Finestrat renueva su convenio de colaboración con el Club de Pilota Valenciana de la localidad

Comprometidos con el deporte local. Renovamos convenio de colaboración con el Club de Pilota Valenciana de Finestrat, un referente en la promoción de nuestro deporte más tradicional. Con una potente cantera de pilotaris en la Escola y con un equipo que este domingo 14 de junio puede proclamarse campeón en la Final de Palma, en Mutxamel!

¡Mucha suerte! ¡Y a por la victoria!

Llega a l’Alfàs una nueva edición de la Semana de la Salud centrada en la prevención y el bienestar

El Ayuntamiento de l’Alfàs del Pi celebrará del 15 al 19 de junio una nueva edición de la Semana de la Salud, una iniciativa de las concejalías de Bienestar y Sanidad, con una programación variada orientada a la prevención, la promoción de hábitos de vida saludables y la convivencia ciudadana.

Durante cinco jornadas se desarrollarán actividades gratuitas dirigidas a diferentes públicos, entre ellas caminatas saludables, campañas de prevención, talleres prácticos, sesiones deportivas adaptadas, conferencias especializadas y encuentros divulgativos impartidos por profesionales sanitarios y especialistas.

Las obras de encauzamiento del Barranco Hondo de l’Alfàs del Pi encaran su recta final

Las obras de encauzamiento del Barranco Hondo que el Ayuntamiento de l’Alfàs del Pi está ejecutando en el tramo comprendido entre Finca Roca y el Bulevar de los Músicos entran en su fase final, tras la última ampliación del plazo de ejecución, con previsión de finalización a finales del mes de junio

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La Escuela de Música La Lira de l’Alfàs abre el plazo de matriculación para el próximo curso

Tras clausurar el año académico con la audición de solistas, la música no se detiene: La Lira de l’Alfàs abre matrícula para el próximo curso, para todos los públicos desde los 3 años, sin límite de edad.

La escuela dispone actualmente de un equipo formado por 12 profesores especializados y más de 140 alumnos, ofreciendo clases de clarinete, oboe, flauta, saxofón, fagot, violonchelo, piano, tuba, trompeta, trompa, trombón, bombardino y percusión. 

La rampa de las mil caídas, Compromis y PSOE miran hacía otro lado

En Altea hay problemas que no necesitan informes para ser visibles. Basta con pasear por la calle. Uno de ellos está al inicio de la calle Candelaria, donde se encuentra uno de los múltiples puntos negros peatonales de Altea, la conocida por muchos vecinos como «la rampa de las mil caídas».

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El Archivo Histórico Provincial de Alicante acoge la exposición sobre el legado de Rafael Altamira

La muestra sobre el que fue Socio de Honor de la APA incorpora una selección de material que tenía en custodia el IES Jorge Juan y se inaugura el 12 de junio a las 18 horas  

El Archivo Histórico Provincial de Alicante (AHPA), de la Generaliat Valenciana, ha preparado una gran exposición titulada “Rafael Altamira, de Alicante al mundo. El legado de un humanista”, que se inaugura el 12 de junio, a las 18 horas. La muestra se centra en la vida y aportación intelectual del jurista, historiador y pedagogo en campos tan diversos como la historia del Derecho, el americanismo, la educación y el pacifismo. Protagonista del debate público de su época, Rafael Altamira (Alicante, 1866 – México, 1951) firmó, además de libros, numerosos artículos en revistas y en prensa, por lo que fue reconocido como Socio de Honor de la Asociación de la Prensa de Alicante en 1910.

La exposición se abre en el marco de la Semana Internacional de los Archivos, aunque trascenderá este periodo con una larga permanencia hasta finales de marzo de 2027. Gracias a una amplia colaboración institucional, contiene documentación procedente de archivos, bibliotecas y centros de investigación de España y del extranjero, permitiendo ofrecer una visión completa de la vida, la obra y la proyección del intelectual.

Por primera vez podrá contemplarse también una selección del legado recientemente incorporado al AHPA, custodiado durante décadas por el IES Jorge Juan y entregado por la familia Altamira para su conservación y puesta a disposición de toda la ciudadanía. Cartas, fotografías, documentos personales, publicaciones y testimonios de una intensa red intelectual nacional e internacional permitirán descubrir a este referente humanista, candidato al Premio Nobel de la Paz.

Catálogo y actividad didáctica

Como acompañamiento a la muestra, se ha editado un catálogo con un variado material gráfico y textos que completan la información sobre la biografía y aportaciones del intelectual, y se ha anunciado también el desarrollo de una actividad didáctica titulada “Rafael Altamira y sus redes intelectuales y políticas: cartas para entender una época”.

Horarios

La exposición podrá visitarse en la sede del AHPA de la calle Guillem de Castro,3, de Alicante, de lunes a viernes desde las 9 a las 14 h y desde las 17 a las 19 h, estando también abierta los fines de semana y festivos de 10 a 13 h.

Ser top voice no te hace referente, tu estrategia si

𝗦𝗘𝗥 “𝗧𝗢𝗣 𝗩𝗢𝗜𝗖𝗘” 𝗡𝗢 𝗧𝗘 𝗛𝗔𝗖𝗘 𝗥𝗘𝗙𝗘𝗥𝗘𝗡𝗧𝗘 (𝗧𝗨 𝗘𝗦𝗧𝗥𝗔𝗧𝗘𝗚𝗜𝗔 𝗦𝗜́)

El otro día me escribió una directiva brillante: “Carmen, publico… y aun así nadie me llama”.

Y no, no era falta de talento.

Era algo más incómodo: su perfil y su mensaje no estaban diciendo quién es, qué resuelve y por qué confiar en ella.

Esto pasa más de lo que creemos. En LinkedIn no gana “quien más sabe”.

Gana quien logra ser recordado sin gritar. Y eso cuesta caro cuando no ocurre.

Porque mientras tú dudas si “molestas” al publicar, hay alguien menos preparado ocupando el espacio que te corresponde.

Te voy a decir una verdad que veo cada semana en mis proyectos: puedes tener un CV impecable y seguir siendo invisible si tu posicionamiento está construido como si LinkedIn fuera un portal de empleo.

Ahí está el punto ciego: LinkedIn es un escaparate de confianza. Y la confianza no se improvisa.

Por eso creé (junto con Fabiola Moran Castanedo™) el Taller online “De Invisible a Referente”: 3 días para tomar acción real y estratégica en LinkedIn. Sin suerte. Sin fórmulas vacías. Con método.

Y antes de que lo pienses: no se trata de “postear más”. Se trata de postear con intención y con una narrativa que te posicione.

Porque cuando tu perfil está bien construido, ocurren tres cosas: te leen distinto, te escriben distinto y te pagan distinto.

Si quieres empezar esta misma semana, aquí tienes un primer mapa (simple, pero potente):

1) Define una frase clara: “Ayudo a X a lograr Y sin Z”.

2) Alinea tu titular y tu “Acerca de” con esa promesa (no con tu lista de cargos).

3) Convierte tu experiencia en prueba: casos, aprendizajes, decisiones, resultados.

4) Publica desde un ángulo propio: lo que tú ves y otros no dicen.

5) Cierra cada post con una acción concreta: comentar, guardar, responder, aplicar.

Micro-hook (porque este es el golpe que cambia todo): si hoy alguien llega a tu perfil… ¿entiende en 10 segundos por qué tú?

Esto es exactamente lo que trabajamos en el taller: cómo pasar de “me ven” a “me eligen”. Y hacerlo de forma sostenible, sin convertirte en un personaje.

Fechas y formato: 15, 16 y 17 de junio | 16:00h | Online. Y sí: hay plazas limitadas.

Si te has sentido invisible teniendo muchísimo que aportar, este taller es para ti.

¿Cómo liderar a cada generación?

En una sala de juntas, cuatro colaboradores comparten mesa. Uno prefiere anotar en su libreta, otro responde correos desde su laptop, otro habla animadamente por videollamada y el último interactúa en una app de colaboración en tiempo real.

Es diversidad generacional en acción.
Y saber cómo liderar a cada generación ya no es un «plus»… es una necesidad estratégica. 🚀

👵👨‍💼 Boomers, Gen X, Millennials y Gen Z conviven hoy en entornos laborales cada vez más híbridos, ágiles y multiculturales. Pero cada grupo tiene valores, formas de trabajar y motivaciones distintas. ¿El reto para líderes y organizaciones? Adaptarse sin perder la coherencia.

🔍 ¿Por qué importa tanto este enfoque multigeneracional?

Porque las diferencias generacionales no son obstáculos: son oportunidades para construir equipos más inteligentes, innovadores y resilientes.

🎯 Entendamos brevemente a cada generación (según el modelo de la imagen):

🔵 Boomers (1946-1964):
Valoran la estabilidad y el respeto. Prefieren estructuras claras y comunicación formal. Un buen líder para ellos reconoce su experiencia, da instrucciones claras y evita microgestionar.
👉 Ejemplo: Involúcrales como mentores en programas de capacitación. Aprecian dejar legado.

🟣 Generación X (1965-1980):
Buscan autonomía, eficiencia y resultados. Odian los procesos innecesarios y valoran la confianza.
👉 Ejemplo: Metas claras y libertad para llegar a ellas; se motivan cuando pueden resolver problemas a su manera.

🔴 Millennials (1981-1996):
Quieren propósito, crecimiento y flexibilidad. Prefieren retroalimentación constante estilo coaching y canales informales como chats o videollamadas.
👉 Ejemplo: Involúcrales en iniciativas de impacto social o bienestar; necesitan sentir que su trabajo tiene sentido.

🟠 Generación Z (1997-2012):
Digitales por naturaleza, valoran la inclusión, la rapidez y la autenticidad. Necesitan líderes que les den voz y espacios seguros para expresarse.
👉 Ejemplo: Usa formatos breves, plataformas ágiles y fomenta la co-creación. Evita reglas rígidas sin razón.

💡 ¿Y cómo aplicamos esto en la práctica?

  1. Diseña liderazgos adaptativos: No existe una sola manera de liderar. Cada conversación, cada feedback, cada tarea puede ser una oportunidad de personalizar tu estilo.
  2. Comunica de forma inclusiva: La misma idea puede expresarse por llamada, correo o chat. Elige el canal que más conecta con cada perfil.
  3. Rompe con el “siempre se ha hecho así”: Cada generación aporta una perspectiva distinta. ¡Escúchalas!
  4. Crea puentes, no muros: Fomenta el diálogo intergeneracional. Promueve proyectos donde convivan seniors y juniors, para mezclar sabiduría con innovación.

🌟 Liderar es comprender. Y comprender empieza por mirar a nuestro equipo con empatía, reconociendo que no todos somos iguales, pero sumamos.

📣 ¿Tú cómo adaptas tu liderazgo según la generación?

Carmen de la Peña

Imagen: @Hackers del Talento

Hoy empieza el Mundial

Hoy empieza el Mundial de Fútbol.Durante las próximas semanas, millones de personas seguirán cada pase, cada gol y esos momentos capaces de emocionar a medio mundo al mismo tiempo. 

Hoy también se celebra el Día Internacional del Juego. Y esta coincidencia nos recuerda algo muy importante: jugar es una herramienta terapéutica clave para promover el bienestar emocional de niños y niñas.

Jugar es aprender. Es compartir. Es crecer. Es imaginar que todo es posible.

Puede aliviar y ayudar a procesar emociones complejas como el miedo, la tristeza, la incertidumbre, al brindar un espacio seguro para su expresión y superación.

Pero, mientras el mundo habla de fútbol, millones de niños y niñas que han tenido que abandonar sus hogares a causa de la guerra, la violencia o las crisis humanitarias siguen intentando recuperar algo que nunca deberían haber perdido: su infancia.

Por eso, es importante promover espacios seguros donde las niñas y los niños, aun atravesando crisis humanitarias, puedan jugar. En hospitales, campamentos o comunidades afectadas por conflictos, nuestros equipos integran el juego en el cuidado de los menores. Y es que no solo reduce su sufrimiento, sino que acelera su recuperación. 
En la «Kid Zone» del Hospital Materno-Infantil Goyalmara, en Cox’s Bazar (Bangladesh), Sejuti Chakma, miembro del equipo de salud mental comunitaria de MSF, y Shofika, voluntaria psicosocial comunitaria, juegan con los niños e intentan entretenerlos charlando con ellos. © Farah Tanjee/MSF
Porque cuando todo a su alrededor cambia, la alimentación, el refugio y la atención médica son esenciales. Pero jugar puede ayudarles a recuperar su infancia y a volver a ser, simplemente niños y niñas.

Para que más niños y niñas puedan recuperar espacios seguros donde jugar, aprender y volver a sonreír incluso en medio de una crisis humanitaria, necesitamos personas comprometidas como tú.

Durante el mes de junio, incluiremos una bolsa en tu pack de bienvenida para que nos ayudes a difundir este mensaje tan fundamental. 

Fuente: Médicos Sin Fronteras

AEFA reclama una Ley de la Empresa Familiar para reforzar su protección y facilitar el relevo generacional  

La Asamblea General de la Empresa Familiar celebra que la ley de acompañamiento de los presupuestos de la Generalitat de 2026 incorpore el cuarto grado de consanguinidad en la consideración de empresa familiar

AEFA celebra el V Encuentro Provincial de la Empresa con la participación de los empresarios Eloi Planes de Fluidra; Rafael Juan y Carlos Juan de Vicky Foods; y el CEO de Banco Santander en España, Ignacio Julià 
La Asociación de la Empresa Familiar de la Provincia de Alicante (AEFA) ha reclamado hoy una Ley de la Empresa Familiar de carácter autonómica que permita la identificación de este tipo de sociedades y negocios, que reconozca sus particularidades, su importancia económica, pero también y, sobre todo, que genere mecanismos para reforzar su protección y facilitar el relevo general. La propuesta, planteada por la presidenta de AEFA, Maite Antón, en su intervención en la Asamblea General celebrada hoy en las instalaciones de Fira Alacant (IFA), busca un modelo normativo de carácter autonómico, como ya plantean regiones como Madrid o Murcia.  

“Nuestro objetivo es la creación de una ley específica familiar para tratar la idiosincrasia en todos sus términos, y hacerlo de manera tan detallada que la ley no tenga posibilidades de interpretación”, evitando así el modelo de normas inaplicables por su complejidad técnica y su falta de concreción, ha indicado en su primera intervención ante los más de 100 asociados participantes en la Asamblea General de AEFA.
Antón señaló que la Comunidad de Madrid ha anunciado su aprobación en las próximas semanas y que la Comunidad Valenciana necesita un modelo legal de este tipo. Desde su punto de vista, porque territorios como la provincia de Alicante la empresa familiar representa el 94% del tejido empresarial, genera el 85% del empleo privado y aporta el 80% del PIB privado. Una realidad que, desde su punto de vista, debe ser entendida, pero también considerada en el ámbito legal, fiscal y normativo con esta futura ley.  

Este nuevo objetivo, expuesto ante los miembros presentes de la Asamblea, es un nuevo paso tras avanzar en una de las reivindicaciones de AEFA ante el Consell, como es la consideración del cuarto grado de consanguinidad, recogido en la ley de acompañamiento de los presupuestos de la Generalitat de 2026. 
La presidente de AEFA expresó su satisfacción por los avances en materia de protección y defensa de la empresa familiar que impulsa AEFA ante las autoridades y las administraciones públicas. Para Antón, es la unidad dentro del sector de la empresa familiar y el trabajo conjunto para lograr objetivos compartidos lo que permite alcanzar metas concretas en beneficio del tejido productivo y el ámbito social de la provincia. 

Tal es así que, fruto del positivo momento que vive la Asociación, el pasado año se alcanzó la cifra de 199 empresas asociadas, que ya ha sido superada en lo que llevamos de año. Además, se han reforzado las actividades formativas con más de medio centenar de ellas, realizadas el pasado año, además de seguir ampliando las actividades del Forum AEFA y AEFA Senior. Antón mostró su satisfacción por el éxito del proyecto ‘La empresa familiar en las aulas’, que alcanzó a 546 alumnos de bachiller y FP, donde participaron 12 empresas y 12 centros educativos de nueve comarcas.  Todo un éxito de un proyecto conjunto con el resto de Asociaciones Territoriales de la Empresa Familiar.

V Encuentro Provincial

Tras la Asamblea General, tuvo lugar la nueva edición del Encuentro Provincial, que ha analizado cuestiones de interés general para sus asociados con la participación de invitados de gran nivel para exponer la situación socio-económica que envuelve al tejido empresarial y la necesidad de compartir situaciones vividas entre directivos de empresas y miembros de una misma familia. 

Con estos objetivos, el encuentro arrancó con las palabras de la presidenta de AEFA, Maite Antón, y el diputado provincial, Carlos Pastor, que desempeña las responsabilidades del área de Desarrollo Económico y Proyectos Europeos. 

El diputado provincial recordó que “la historia económica de la provincia de Alicante es la historia de la empresa familiar”, fruto del trabajo que “miles de emprendedores hacen en su día a día, que construye y fortalece desde hace generaciones una provincia como la nuestra”. Y donde AEFA, en su opinión, ofrece una “voz rigurosa, respetada y cada vez más influyente”. 

El V Encuentro contó con la presencia del secretario autonómico de Empleo, Antonio Galvañ; el vicealcalde de Elche, Francisco Soler. La Universidad de Alicante estuvo presente con su vicerrector de Planificación Económica, Ángel Sánchez; así como los representes de entidades empresariales como César Quintanilla, presidente de CEV Alicante y presidente; Mariano Torres, presidente de Terciario Avanzado; Diego Menor, presidente de la Asociación de Autónomos y Emprendedores de la Comunidad Valenciana; José Manuel Belda, presidente del Foro Germán Bernácer; y Raquel Díaz, directora de innovación y financiación de Fundeun, entre otros representantes de colegios profesionales y asociaciones. 

Antón participó directamente en el diálogo con el CEO Fluidra y presidente del Instituto de la Empresa Familiar (IEF), Eloi Planes.  Ambos analizaron cuestiones actuales sobre la empresa familiar, la realidad en cada uno de los territorios, sus retos comunes y particularidades.  Planes destacó que “la empresa familiar es una pieza esencial de la economía española por su capacidad de generar empleo, arraigo territorial y visión de largo plazo” y, en consecuencia, desde su punto de vista, “en un contexto de incertidumbre y de creciente complejidad regulatoria, necesitamos un marco estable que proteja su continuidad, facilite el relevo generacional y permita a nuestras empresas seguir invirtiendo, creciendo y compitiendo. Asociaciones como AEFA son fundamentales para dar voz a esta realidad desde el territorio”, añadió. 

La segunda mesa de la jornada tuvo un sello netamente familiar. Los invitados al diálogo ante los asistentes a la cita de AEFA fueron Rafael Juan, CEO de Vicky Foods y Carlos Juan, General Manager de la misma empresa familiar. El diálogo sobre ‘La empresa familiar y el relevo intergeneracional’ estuvo moderado por Ángeles Serna, presidenta de TM Grupo Inmobiliario y vicepresidenta de AEFA. 
Rafael Juan hizo claras menciones al origen familiar de su negocio. “Hablar de Vicky Foods es, para mí, hablar también de mi madre, Victoria. Su manera de entender el trabajo, el esfuerzo y el compromiso con las personas sigue muy presente en todo lo que hacemos. Ella nos enseñó que una empresa familiar no solo se construye para crecer, sino para perdurar, cuidar sus raíces y generar valor para quienes forman parte de ella. Ese legado es el que hoy queremos seguir proyectando hacia el futuro con responsabilidad, cercanía y visión a largo plazo”, comentó. 

Por su parte, Carlos Juan, incidió en la idea y explicó que “como nieto de Victoria y parte de la nueva generación, siento que nuestro papel es dar continuidad a un legado muy valioso, pero también prepararlo para el futuro. En una empresa familiar, tradición e innovación no compiten: tienen que caminar juntas. Ese equilibrio entre raíces y evolución es, precisamente, uno de los grandes retos y también una de nuestras mayores fortalezas.”

En la última mesa de diálogo celebrado en el V Encuentro, los protagonistas fueron José María Moreno, CEO del Grupo El Castillo y vocal de la Junta Directiva de AEFA, e Ignacio Juliá, CEO de Banco Santander en España. En su coloquio compartieron inquietudes, analizaron la situación financiera de la economía y comentaron aspectos diversos sobre los retos, y también las oportunidades que las empresas familiares deben prepararse para solventar y para aprovechar, respectivamente. 

Julià ha hablado de un panorama de incertidumbre, pero que los datos y los diferentes parámetros permite hablar de una situación de “optimismo y prudencia” en el panorama económico. El responsable de Santander España ha marcado como retos económicos conjuntos la productividad empresarial, la necesidad de incrementar la inversión en tecnología y solventar el problema de la vivienda para mejorar las oportunidades del tejido empresarial. 

El Consorci Mare premiado con la Escoba de Plata por el despliegue de su red de ecoparques e islas ecológicas

La Asociación Técnica para la Gestión de Residuos y Medio Ambiente, ATEGRUS, concede estos galardones a entidades destacadas por iniciativas ambientales

El presidente González de Zárate ha recogido el premio en la feria TECMA – Foro de las Ciudades de Madrid

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Toni Pérez: “La movilidad es la infraestructura invisible que sostiene la actividad económica y la calidad de vida en Benidorm”

El alcalde participa en un debate sobre el papel de las ciudades medianas en el nuevo paradigma de la movilidad, celebrado en el Global Mobility Call en Madrid

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Maite Moreno: “El precio de la Escuela de Verano ha subido 10 euros. El PSOE vuelve a engañar y hacer el ‘tocomocho’ a los benidormenses”

La edil aclara que las tarifas han variado menos de un 6% y recuerda que se bonifica el 100% de la asistencia a las familias vulnerables y hasta el 50% al resto del alumnado local

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El nuevo proyecto de urbanización del PP/1 Ensanche Levante establece el presupuesto base de licitación en 74,2 millones de euros

El documento incluye el desdoblamiento de la Línea 1 de impulsión a la EDAR y la conexión de media tensión a la subestación de Montebello

El proyecto contempla que tres parcelas sean destinadas a la construcción de 600 viviendas protegidas

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L’Alfàs obtiene financiación de la Red Innpulso para crear un laboratorio urbano de innovación saludable

El Ayuntamiento de l’Alfàs del Pi ha sido seleccionado en el programa Ciudad Laboratorio 2026 de la Red Innpulso con el proyecto L’Alfàs Innova Lab Saludable, una iniciativa que permitirá diseñar un laboratorio urbano de innovación especializado en salud, envejecimiento activo, bienestar y calidad de vida. La propuesta ha obtenido una ayuda de 8.000 euros dentro de una convocatoria competitiva dirigida a impulsar nuevas herramientas de innovación pública en los municipios de la Red de Ciudades de la Ciencia y la Innovación

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L’Alfàs encara la recta final del proyecto de sensores turísticos financiado con fondos europeos

El Ayuntamiento de l’Alfàs del Pi afronta la recta final del proyecto de instalación de sensores de conteo de visitantes en distintos puntos estratégicos del municipio, una actuación financiada íntegramente con fondos europeos NextGenerationEU dentro del Plan de Sostenibilidad Turística en Destino

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El Pacte per l’Ocupació de la comarca organiza un taller para explorar oportunidades de negocio en el entorno rural

Se trata de un programa de formación gratuito que se desarrollará en el mes de julio y está financiado con fondos de LABORA y el SEPE

El Pacte per l’Ocupació de la Marina Baixa (POMB) desarrollará durante el mes de julio el curso ‘Emprender con identidad rural’, un programa de formación dirigido a personas emprendedoras y a quienes deseen poner en marcha un proyecto empresarial en el entorno rural. El curso, impartido por Formación Evolution, abordará cuestiones clave para la puesta en marcha de un negocio, como el proceso de alta de autónomo o creación de empresa, las opciones de financiación, el desarrollo del producto y la marca, y las estrategias de márketing digital adaptadas al contexto rural, tal y como ha trasladado la presidenta del POMB y concejal de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Benidorm, Mónica Gómez.

Las sesiones se celebrarán en Benimantell, los días 6 y 7 de julio, a las cuatro de la tarde, en la Casa de Cultura Felip Miralles; y en Orxeta, los días 13 y 14 de julio, a la misma hora, en el Casal del Fester.

Con esta iniciativa, “el POMB refuerza su compromiso con el impulso del emprendimiento y la creación de empresas viables e innovadoras en la comarca, especialmente en aquellos municipios de menor tamaño donde es más necesaria la presencia de apoyo técnico y asesoramiento”, ha señalado Mónica Gómez.

Asimismo, la presidenta del POMB ha destacado que “el Pacte per l’Ocupació de la Marina Baixa trabaja día a día para mejorar la empleabilidad de la población y fortalecer el tejido empresarial comarcal. Apostamos por impulsar la creación de empresas con futuro, especialmente en los municipios más pequeños, donde el acompañamiento del personal técnico del POMB resulta fundamental para transformar una idea en un proyecto real”.

Por su parte, el vicepresidente del POMB y alcalde de Benimantell, Jose Manuel Andreu, ha señalado que “el mundo rural ofrece hoy grandes oportunidades para emprender. La economía de proximidad, las relaciones personales entre comerciantes y clientes, y la fuerza de una marca vinculada al territorio son valores en alza”. Además, “existen cada vez más programas y fondos públicos, especialmente europeos, que apoyan la financiación de iniciativas empresariales en el ámbito rural”, ha recordado.

El curso ‘Emprender con identidad rural’ forma parte de las actuaciones del Pacte per l’Ocupació de la Marina Baixa orientadas a fomentar la empleabilidad, el emprendimiento y la dinamización económica de la comarca, con el apoyo de las administraciones locales y autonómicas. Cuenta con financiación del Servicio Valenciano de Empleo y Formación de la Generalitat Valenciana, LABORA, así como del Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE.

Las inscripciones ya están abiertas y pueden realizarse a través de la web del POMB, en el enlace https://pomb.es/inscripcion-a-talleres-de-emprendimiento/

La Asociación de Periodistas de la Provincia de Alicante abre de nuevo racó para las mascletás

La APPA vuelve a contar otro año más con un espacio en los jardines de la Diputación de Alicante, cortesía de la Administración Provincial que nos acoge junto a las televisiones, para que los asociados, preasociados y colaboradores puedan disfrutar de la mascletá que se celebra cada día en la cercana Plaza de los Luceros a las 14 horas.

El racó estará abierto del 18 al 24 de junio, en horario de 13 h a 15 horas, y el acceso restringido, por limitaciones de aforo, a asociados, preasociados y colaboradores —que podrán asistir con su correspondiente carnet—, y por invitación con código QR.

Agradecemos a la Diputación de Alicante su hospitalidad; a Estrella Levante y Coca-Cola por colaborar en saciar la sed de los asistentes; y a la Radio de la UMH por su apoyo a esta iniciativa.

¡Os esperamos!

Reunión del Pleno del Consejo de Universidades presidido por la Ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, Diana Morant

Ayer hemos tenido reunión del Pleno del Consejo de Universidades presidido por la ministra de Ciencia, Innovación y Universidades (MICIU), Diana Morant Ripoll.

Se ha informado de cinco proyectos de Real Decreto de los que destacan especialmente el que determina las especialidades y ámbitos de conocimiento; el Real Decreto del Estudiantado Universitario; el del Procedimiento para la acreditación del PPL y el de reconocimiento y verificación académica y profesional de sistemas universitarios extranjeros.

El quinto, afecta solo a la UIMP.

Una reunión muy productiva a la que además de los rectores y rectoras de todas la universidades españolas, han asistido el secretario de Estado de Ciencia, Innovación y Universidades, Juan Cruz Cigudosa; el secretario general de Universidades, Francisco García; @la presidenta de los Consejos Sociales de las Universidades Españolas, Ángela Santianes y el vicepresidente segundo del CEUNE, Pablo Magno.

El Rey Felipe VI asiste a la presentación del libro «Un paseo militar por el Museo del Prado»

El Rey ha asistido a la presentación del libro “Un paseo militar por el Museo del Prado” que, a través de una lectura histórica de algunas de las obras más importantes de la colección, ofrece al público una aproximación a la cultura de la defensa a través del arte.

Las 29 pinturas que reúne la obra ubican al lector en episodios clave de la historia de España interpretados por grandes maestros, como Tiziano, Velázquez, Goya o Fortuny.

Fuente: Monarquía Española

El Grupo Socialista registra las conclusiones de la Comisión del Bono Consumo y denuncia que el Partido Popular ha impedido esclarecer toda la verdad

Raúl Ruiz: “Esta comisión ha demostrado que el problema nunca fueron los bonos consumo, sino el modelo diseñado por Mazón para beneficiar a su entorno a costa del dinero público”

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El Partido Popular saca adelante la iniciativa para situar el talento turístico en el centro de las políticas públicas

Agustín Almodóbar: “España no puede conformarse con ser una potencia turística mundial; debe aspirar también a ser una potencia mundial en conocimiento, innovación y talento turístico”

• La iniciativa apuesta por prestigiar las profesiones turísticas y reforzar la colaboración entre universidades, empresas y administraciones para liderar el turismo del futuro

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SkyFest inaugura el verano con una fiesta gratuita a beneficio de Anémona, el Doble Amor y las Festes Majors Patronals

También se pondrán a la venta entradas para el ‘front stage’ al precio de cinco euros cuya recaudación será para las tres entidades

El locutor Tony Aguilar da a conocer un cartel encabezado por Bombai y David Otero y con numerosos artistas confirmados

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‘Del bosque a las estrellas’ de José Luis Carrillo aterriza en el Benidorm Virtual

La exposición del Museu Boca del Calvari inicia una nueva etapa como recorrido inmersivo 360º accesible desde cualquier parte del mundo

La muestra incorpora imágenes, panorámicas 360º y contenidos audiovisuales para acercar al público la obra del fotógrafo alicantino

‘Del bosque a las estrellas’, la exposición del fotógrafo y profesor alicantino José Luis Carrillo que acogió el Museu Boca del Calvari entre el 30 de octubre de 2025 y el 1 de febrero de este año, ya puede disfrutarse de forma permanente y desde cualquier lugar del mundo a través de Benidorm Virtual.

La concejal de Patrimonio Histórico y Cultural, Ana Pellicer, ha anunciado la incorporación de esta muestra al espacio digital impulsado por el Ayuntamiento y ha destacado que la exposición “permite descubrir la mirada de un autor profundamente vinculado a la naturaleza y al paisaje, capaz de conectar el entorno más cercano con la inmensidad del universo”.

La exposición reúne una amplia selección de fotografías astronómicas y de naturaleza con las que Carrillo invita al visitante a realizar “un viaje visual que une tierra y cielo a través de imágenes de gran belleza y sensibilidad”, ha señalado Pellicer.

‘Del bosque a las estrellas’ está formada por dos muestras complementarias. En el museo, la planta principal y el sótano albergaban ‘Spanish Files’, que recoge experiencias con fenómenos ovni en los años setenta y ochenta del siglo pasado y ‘Los hijos del ciervo’, en la segunda altura del Boca del Calvari, un trabajo documental realizado entre 2015 y 2019 en el Valle del Alto Tajo (Guadalajara), que vincula las actuales generaciones de este territorio de la España vacía con su pasado celta.

Al contenido expositivo que se pudo contemplar en la exposición original, se suman imágenes en 360º, textos explicativos y diferentes recursos audiovisuales que permiten recorrer virtualmente las salas del museo y contemplar las obras “de una manera inmersiva y accesible, tal y como pudieron hacerlo las personas que visitaron la exposición de manera presencial”.

La edil ha incidido en que Benidorm Virtual continúa ampliando su oferta cultural y patrimonial con propuestas que “acercan nuestros espacios culturales y nuestras exposiciones a cualquier persona, independientemente del lugar en el que se encuentre”. Asimismo, ha recordado que esta herramienta facilita el acceso “a personas con movilidad reducida o con dificultades para desplazarse”, en línea con las políticas de accesibilidad e inclusión que desarrolla el Ayuntamiento de Benidorm.

Acceder a Benidorm Virtual es muy sencillo. Basta con entrar desde un teléfono móvil, una tableta, un ordenador o unas gafas de realidad virtual en Benidorm Virtual. Una vez dentro, en el apartado de exposiciones, los usuarios pueden encontrar el recorrido virtual de ‘Del bosque a las estrellas’ junto al resto de experiencias disponibles.

Benidorm Virtual incluye actualmente diferentes recorridos culturales y patrimoniales de la ciudad, entre ellos visitas inmersivas al Museu Boca del Calvari y a la Iglesia de Sant Jaume i Santa Anna, y continuará incorporando nuevos espacios y contenidos próximamente.

El pasado viernes recibimos en nuestra sección “Encuentros con el autor” a René Bijloo, escritor que transmite la espiritualidad con profundidad y sencillez

Durante el encuentro compartió reflexiones sobre su obra y su visión de la vida. Entre los numerosos asistentes se sorteó un ejemplar de uno de sus libros y nos adelantó que actualmente trabaja en una nueva publicación que podría ver la luz este otoño

«Todos somos pensamientos de amor divino, protagonistas de una historia de amor que nos ofrece un futuro que tan sólo podemos intuir o presentir» René Bijloo

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«Poemas para leer en silencio», de Rufino López, reúne una cuidada selección de poemas que constituyen una invitación a la introspección y a la reflexión íntima

A través de una voz poética sensible y cercana, Rufino López explora emociones profundas, memorias personales y el silencio entendido como un espacio privilegiado para el encuentro con uno mismo. Sus textos ofrecen al lector una experiencia de lectura pausada y evocadora, propicia para la contemplación y el autoconocimiento.

La presentación representa una oportunidad para acercar al público la obra de un autor contemporáneo cuya poesía invita a detenerse y reflexionar sobre la experiencia humana desde una perspectiva íntima y sincera.