
El alcalde y el presidente de la Generalitat destacan las “importantes mejoras en accesibilidad, asistencia y organización” para personal y usuarios

El alcalde y el presidente de la Generalitat destacan las “importantes mejoras en accesibilidad, asistencia y organización” para personal y usuarios

Lope de Vega International School ha celebrado este lunes el tradicional Día de los Fundadores, una de las jornadas más significativas del calendario escolar y que este año ha tenido un carácter especialmente emotivo al coincidir con la conmemoración del 70 aniversario del centro educativo.
La jornada ha comenzado a las 09:15 horas con una Eucaristía en recuerdo de los fundadores. Posteriormente, a las 10:00 horas, se ha celebrado la entrega de premios de los distintos certámenes académicos y culturales desarrollados durante los últimos meses, entre ellos el Certamen de Narraciones Breves “Juan Fuster Zaragoza”, el Concurso de Dibujo, el Concurso de Fotografía, el Concurso de Matemáticas “Carmen Pérez González”, así como el Torneo de Ajedrez y diversos torneos deportivos.
Durante la celebración, María Fuster, Directora Educativa de Lope de Vega International School y nieta de los fundadores, ha dirigido unas palabras a los alumnos y alumnas y a las familias asistentes recordando el origen del proyecto educativo y el legado de quienes lo hicieron posible.
“Juan Fuster Zaragoza, fue el fundador de nuestro colegio. Aquel niño que jugaba a dar clase en el porche de su casa seguramente no imaginaba que ese sueño acabaría convirtiéndose años después en el colegio que es hoy. Pero en esa historia no estaba solo. Hubo también otra persona muy importante en aquellos comienzos: Carmen Pérez González, que junto a su marido Juan Fuster creyó en ese sueño y fue también fundamental en los primeros pasos del colegio”, recordó.
En su intervención, Fuster destacó que en 1956 aquel sueño comenzó a hacerse realidad y que desde entonces “muchas generaciones de alumnos, profesores y familias han formado parte de este colegio”. “Hoy, 70 años después, todos nosotros seguimos formando parte de esa historia”, añadió.
A las 11:00 horas ha tenido lugar uno de los momentos más simbólicos de la jornada con la tradicional ofrenda floral a los fundadores, seguida de una chocolatada.
La programación ha culminado a las 15:15 horas con la Escenificación del Hallazgo de la Virgen del Sufragio y la representación del tradicional Ball del Peuet, a cargo de los alumnos de 5º de Educación Primaria, integrando la tradición y la cultura de Benidorm en una representación cargada de simbolismo. Una representación que ha contado con la presencia de los integrantes de la Sociedad Recreativa La Barqueta de Benidorm.
El Día de los Fundadores constituye cada año un momento de unión para toda la comunidad educativa de Lope de Vega y refleja el espíritu que ha caracterizado al centro desde su creación en 1956: tradición, compromiso con la formación en valores y excelencia educativa.
La celebración de este 70 aniversario reafirma además el compromiso del colegio con la ciudad de Benidorm la innovación educativa y la proyección internacional, manteniendo vivo el legado de sus fundadores y mirando al futuro sin perder de vista sus raíces.
Mañana de lunes. Acabó el fin de semana. La “cara B” de Mazón en la Generalitat Valenciana -Juan Francisco Pérez- se baja de Finestrat a Benidorm para hacer una paradita de camino a València junto a Antonio Pérez, socio-protector de Mazón y el alcalde de la quiebra con un agujero a sus espaldas de 350 millones de euros -a casi 5.000 por cada vecino- por su nefasta gestión urbanística. Fueron a darse una vuelta al nuevo Centro de Salud del Racó de l’Oix y, de paso, Llorca avaló a Pérez -otra vez más- a pesar de su condición de peor gestor municipal de España. Secuencia de la mañana:
1.-Primera parada. Como denuncia la concejala socialista Laura Ru Lli, el séquito del Partido Popular vetó la presencia de la oposición en una visita para sacar pecho de una obra en la que no han hecho absolutamente nada. Absoluto desprecio institucional del heredero y el socio de Mazón. Democracia y transparencia versión PP. (Imagen 1)
2.-Segunda parada. Pasear por una obra que no has proyectado, no has gestionado y que, encima, se te ha retrasado sobre lo inicialmente previsto. Es decir, visitar una obra que, en realidad, es gracias a la acción de otros. Eso sí sin citarles. Les refresco yo la memoria. El proyecto se adjudicó siendo consellera Ana Barceló ; y las obras se adjudicaron en 2022 con el Doctor Miguel Mínguez como conseller. Todo ello con Ximo Puig Ferrer como Presidente. De nada. Apropiación de la gestión marca PP. (Imagen 2)
3.-Tercera parada. A Llorca le ponen el micrófono sobre la losa que cae sobre su colega: los 350 millones de euros que por responsabilidad de Antonio Pérez -alcalde a ratos- y de su grupo del PP conducen al Ayuntamiento de Benidorm a la bancarrota. Y como ni se ha preparado la respuesta, ni sabe que decir, ni sabe tampoco de que va, a la “cara B” de Mazón se le ocurre decir balbuceando: “Estamos dispuestos a ayudar”. Nadie sabe de que manera ni cómo. Ni lo dijo ni tampoco le importa. Es patada a seguir. Nada más. Cero solvencia. Cero confianza. Cero gestión. Cero preparación. (Imágenes 3 y 4)
4.-Cuarta parada. Con acierto la portavoz socialista Cristina Escoda Santamaría, reclama a la “cara B” de Mazón -el señor Llorca- que detalle la ayuda que prestará al Ayuntamiento de Benidorm. Hasta ahora, sólo es el Gobierno de España el que va a socorrer a nuestro municipio con un préstamo de 55 millones a pesar de la mala gestión del PP. Así que esperamos dos cosas. Llorca tiene que aclarar, si quiere, su fórmula de colaborar y, sobre todo, por qué avala con todas sus visitas y su actitud la mala gestión de su colega en Benidorm. Y Pérez tiene que dejar de ocultarle a los vecinos la verdad. Está comprando tiempo hasta después de las elecciones mientras engaña a la gente de Benidorm. El mandato se le ha terminado ya. (Imagen 5)
PD: Habrá que recordarle a Llorca que, si de verdad pretende presentar estas ayudas como un antídoto frente al despilfarro del PP, entonces tendrá que aplicarlas a muchos más municipios que, como Benidorm, son ejemplo de la nefasta gestión económica de su partido en la Comunitat Valenciana. Son un desastre.
Pere Rostoll

Alrededor de 300 alumnos de centros educativos de la ciudad participaron en un evento al que asistieron más de 1.600 personas
Más de 1.600 personas se dieron cita en la tarde de ayer al XXIV Festival Escolar anual de la Federación a Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos de la Marina Baixa (FAMPA), que se celebró en el Benidorm Palace con el objetivo de recaudar fondos a beneficio de las asociaciones Asmibe, AFA Marina Baixa y AFEM.
Entre los asistentes, el alcalde de Benidorm, Toni Pérez, y la concejal de Educación, Maite Moreno, junto a otros miembros de la corporación que disfrutaron de un espectáculo en el que participaron casi 300 alumnos de los colegios Nuestra Señora de los Dolorees, Leonor Canalejas, Puig Campana, Serra d’Aitana, Vasco Núñez de Balboa, Miguel Hernández, Bautista Lledó, Ausiàs March, Mestre Gaspar López, Els Tolls, de los institutos l’ALmadrava, Beatriu Fajardo de Mendoza, Bernat de Sarrrià y Mediterránia, del Conservatorio Profesional de Música y del Conservatorio Elemental de Danza, de Asmibe y del Club de Gimnasia Rítmica de Benidorm
La presidenta de las AMPA de Benidorm, Pastori Personat, quiso, en primer lugar, “agradecer al ayuntamiento su apoyo” y recordó que las asociaciones a beneficio de las cuales se realizaba este festival “son las que nos llegan en momentos de incertidumbre para acompañarnos en nuestra nueva situación”. “Afortunadamente, Benidorm tiene la suerte de tener muchas de este tipo y por eso es un gusto compartir este festival”.
Tras ella realizaron una breve intervención los presidentes de las tres asociaciones. Mari Fernández, de Asmibe, recalcó que “hemos estado presentes en todas las ediciones” y dijo que “por ellos, los asociados, vale la pena luchar y estar aquí”. Francisco Cuadros, de AFEM, también “agradeció a todos esta acción” y Garbiñe Mondragón, de AFA Marina Baixa, recordó que “cada vez que hay un evento como este es como si el corazón rejuveneciera. Después de tantas guerras ver este amor, solidaridad y entrega en donde cada uno aporta su granito de arena, merece mucho la pena”. “En nombre de AFA, gracias por acordaros y acompañarnos en este camino que haremos juntos” finalizó.
Por su parte, el alcalde Toni Pérez, destacó que “casi 300 niños pasan hoy por aquí, lo cual es un exitazo”. También agradeció la presencia de todos “en esta tarde solidaria” y se mostró convencido de que “vamos a disfrutar mucho hoy aquí”. El alcalde, no obstante, pidió que “el aplauso más grande sea para las entidades y personas que nos cuidan y también para la FAMPA por cuidar de quienes nos cuidan”.
Además de la entrada solidaria, los participantes pudieron participar en una rifa solidaria en la que se sortearon más de 25 premios ofrecidos por las empresas colaboradoras durante los descansos entre las 18 actuaciones de los centros educativos que se dieron cita en el festival.

La portavoz afirma que “se está trabajando con mucha seriedad” para afrontar el pago del APR7 “como el PSOE conoce perfectamente porque tienen toda la información”
Cristina Escoda pregunta si el alcalde ha aprovechado el ofrecimiento realizado por Pérez Llorca, durante la visita al nuevo centro de salud del Rincón, para plantear expresamente la colaboración autonómica ya sea económicamente o con terrenos

La campaña ‘A pie de calle’ recoge las demandas de los residentes en la zona y les anima a presentar propuestas para los próximos presupuestos participativos

El encargado de guiarnos en este recorrido será Rafael Gómez Parra, nacido en Benidorm en 1984, músico, compositor, violinista, pedagogo y director de orquesta, cuya trayectoria combina una sólida formación académica con una intensa actividad artística y docente.

Anémona se alza con la primera posición en el ‘I Desafío 100 Paladas Solidarias SUMA contra el Cáncer de Mama – Desafíos SUMA por la Igualdad’ celebrado este domingo, 8 de marzo, en Jávea
Seguir leyendo Anémona se lleva el oro a casa tras disputar las 100 Paladas Solidarias en Jávea

La compañía 360 inaugura hoy la 24 Mostra de Teatre de l’Alfàs del Pi con la representación de la obra ‘Volver sin volver’, escrita y dirigida por Arlene Iribarren. La función abre el ciclo de teatro amateur del certamen, consolidado como una de las citas culturales más destacadas del calendario del municipio


La regidoria de Joventut anuncia l’obertura a la ciutadania de la Finca Santa Bàrbara amb motiu de la celebració de Pasqua per als dies 4, 5, 6, 7, 11, 12 i 13 d’abril.
Recientemente galardonada con la Medalla al Mérito en las Bellas Artes, es una de las figuras clave de la música popular española desde los años 80


Cataluña, Canarias y Andalucía consolidan crecimientos de doble dígito tras el 28 de febrero, mientras la demanda desde Estados Unidos y Francia se dispara
Xavier Canalís.- La intensificación del conflicto bélico en Oriente Medio no ha mermado el flujo de reservas hoteleras hacia España; por el contrario, la demanda se ha visto impulsada tras el inicio de las hostilidades. Durante la semana posterior al sábado 28 de febrero, fecha en la que comenzó la escalada bélica, los principales destinos nacionales mantuvieron crecimientos de doble dígito, con incrementos especialmente notables en Cataluña, Canarias y Andalucía, según reflejan los datos de Travelgate. Entre los mercados emisores donde más se ha disparado la demanda destacan Alemania, Estados Unidos y Francia.
Fuente: Hosteltur

La inteligencia artificial ya está transformando la forma en que las empresas trabajan, deciden y compiten. Por eso, desde MADRID FORO EMPRESARIAL, junto a ESIC Business & Marketing School, lanzamos el Ciclo de Digitalización: IA Generativa para Directivos, un espacio práctico y estratégico pensado para líderes empresariales.
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Cómo integrar la IA de forma segura, reforzando la ciberseguridad y la resiliencia del negocio con:
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«María, necesito hablar contigo…» Mi voz temblaba mientras me preparaba para dar retroalimentación a una de mis mejores colaboradoras. ¿Les ha pasado?
Durante años, creí que ser un buen líder significaba elegir entre ser amable o ser directo. Hasta que descubrí el concepto revolucionario de Kim Scott: Radical Candor.
💡 ¿Qué es Radical Candor?
Es la intersección perfecta entre preocuparse personalmente (care personally) y desafiar directamente (challenge directly). Suena contradictorio, ¿verdad? Pero es justo allí donde reside su poder transformador.
Dimensión 1: Preocuparse Personalmente
No se trata solo de ser «profesional». Va más allá:
• Conocer a tu equipo como personas completas
• Mostrar vulnerabilidad y autenticidad
• Celebrar sus éxitos personales
• Estar presente en los momentos difíciles
Dimensión 2: Desafiar Directamente
• Dar feedback específico y oportuno
• Señalar áreas de mejora sin rodeos
• Mantener expectativas altas
• Creer genuinamente en el potencial de crecimiento
Mi Historia Personal:
Recuerdo cuando Ana, una analista brillante de mi equipo, presentó un informe con errores críticos. Mi primer instinto fue evitar la confrontación. Pero aplicando Radical Candor:
1. Programé una reunión privada
2. Expresé mi preocupación genuina por su desarrollo
3. Señalé específicamente los errores
4. Construimos juntos un plan de mejora
El resultado: ¡Ana no solo mejoró, sino que 6 meses después fue promovida!
Tips Prácticos para Implementar RC:
1. El «Sandwich de Feedback» está muerto:
– Ve directo al punto
– Sé específico
– Ofrece soluciones
2. Agenda «Coffee Chats» semanales:
– Sin agenda formal
– Escucha activamente
– Construye confianza
3. Implementa el «Traffic Light System»:
🔴 Feedback urgente
🟡 Áreas de mejora
🟢 Reconocimiento
4. Practica la «Regla de los 2 minutos»:
Si algo te molesta, abórdalo en las próximas 48 horas
Errores Comunes a Evitar:
• Confundir amabilidad con empatía
• Postergar conversaciones difíciles
• Generalizar el feedback
• Olvidar el seguimiento
Resultados Transformadores:
Desde que implementé Radical Candor:
– Rotación reducida en 40%
– Satisfacción del equipo aumentada
– Mejora en resultados comerciales
– Ambiente más transparente
Para Reflexionar:
¿Estás siendo realmente honesto con tu equipo?
¿Tu feedback viene desde un lugar de preocupación genuina?
El Desafío:
Esta semana, identifica una conversación pendiente y aplica los principios de Radical Candor. Comparte tus experiencias en los comentarios.
#Leadership#RadicalCandor#DesarrolloPersonal#Feedback#Management#RH
¿Conocías esta valiosa herramienta? ¿Te sientes cómodo al dar retroalimentación y tienes que resaltar puntos a mejorar?
Carmen de la Peña
Imagen: Equilia
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