
El Servicio de Atención al Ciudadano recibió 3.474 incidencias, la mayoría de las cuales llegaron por correo electrónico, Línea Verde y Línea 900

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La ciudad cuenta con más de 2.000 alumnos matriculados en esta modalidad formativa en sus cinco IES, que ofrecen más de 40 cursos y una docena de familias profesionales
Con motivo del Día Mundial de los Humedales, que se celebra cada 2 de febrero, Terra Natura Benidorm refuerza su compromiso con la conservación de estos ecosistemas esenciales a través de una programación educativa y divulgativa impulsada desde su Departamento de Educación. La iniciativa pone el foco en la importancia de los humedales como espacios clave para la biodiversidad, el bienestar humano y la lucha frente al cambio climático

El Servigroup Benidorm no pudo sumar en su visita al Pabellón Municipal de Los Planos tras caer derrotado por 3-1 ante el Pamesa Teruel Voleibol (23-25 / 25-16 / 25-16 / 25-22), en un encuentro marcado por dos caras muy diferenciadas del conjunto benidormense

El Servigroup Playas de Benidorm sumó una importante victoria a domicilio en el Pabellón Carlos García San Román de Las Palmas de Gran Canaria, tras imponerse al CV Emalsa Gran Canaria por 1-3 (26-24, 20-25, 10-25 y 22-25) en un encuentro correspondiente a la 15ª jornada del Grupo C de la Superliga 2 Femenina

Las tres bandas, unidas en un recital histórico ante miles de benidormenses en el que se han estrenado varias composiciones dedicadas a la patrona
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Una fotografía de Vicente Sivera es la imagen del cartel anunciador de la Semana Santa vilera
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EL AYUNTAMIENTO DE FINESTRAT SALE DEL PLAN DE AJUSTE Y DEL CONTROL FINANCIERO DEL MINISTERIO DE HACIENDA
LA ALCADESA NATI ALGADO DECLARA: “ES UN MOMENTO HISTÓRICO PARA FINESTRAT. ES UN MOMENTO QUE DEMUESTRA EL TRABAJO BIEN HECHO DURANTE LOS ÚLTIMOS DIEZ AÑOS. A PARTIR DE AHORA EL AYUNTAMIENTO DE FINESTRAT DEJARÁ DE TENER SUS CUENTAS FISCALIZADAS POR EL MINISTERIO DE HACIENDA. AHORA FINESTRAT DECIDE SU FUTURO”
EL ANUNCIÓ HA COINCIDIDO CON EL PLENO DONDE SE HA APROBADO EL PRESUPUESTO 2026 CON MÁS DE 33.5 MILLONES€
El Ayuntamiento de Finestrat sale del Plan de Ajuste al que estaba sometido por el Ministerio de Hacienda. Es decir, ahora tiene plena libertad y capacidad para invertir en lo que considere importante para el municipio. Ahora tiene autonomía financiera, credibilidad y puede adoptar las medidas económicas que considere necesarias. Esta situación se arrastraba desde 2014. El anuncio lo ha hecho la misma alcaldesa, Nati Algado, en el transcurso del Pleno ordinario en el que se han sido aprobados los prepuestos municipales 2026: 33’5 millones €
“Hoy aprobamos los presupuestos municipales para 2026. Unos presupuestos centrados en políticas sociales y pensando en las familias. Ampliamos las ayudas educativas, las ayudas a deportistas, las ayudas de acción social, al alquiler… Hemos ampliado también la cuantía económica para los convenios con entidades deportivas, culturales y sociales… Inversiones clave para nuestro municipio como el Instituto, la 2ª escuela infantil, la mejora de calles del casco histórico y las infraestructuras en las que venimos trabajando para mejorar la calidad de vida de nuestros vecinos y vecinas. Además, una noticia importantísima y que necesitábamos: Finestrat sale del Plan de Ajuste. Ayer el Ministerio de Hacienda nos notificó que ya estamos fuera de este plan. Y qué significa para nosotros: que por fin vamos a gestionar nuestros presupuestos sin la auditoría de Madrid y, a partir de ahora, Finestrat decide su futuro”. “Un trabajo que he de agradecer especialmente al gobierno municipal de los últimos años, así como el equipo técnico de Intervención y Tesorería“, afirmó la alcaldesa Nati Algado.
Inversiones
El presupuesto para 2026 asciende a 33.596.955’42 millones de €, tanto en ingresos como en gastos, cumpliendo el equilibrio presupuestario. El esfuerzo inversor con más de 13 millones € representa cerca del 40% del total. “Éramos y seguimos siendo muy ambiciosos. Además de cumplir con los servicios indispensables hemos tenido en cuenta la consignación de más de 9.000.000€ para una de las infraestructuras educativas más importantes para los jóvenes de Finestrat como es el Instituto de Educación Secundaria, un esfuerzo conjunto de gestión de Generalitat y este Ayuntamiento. Además, este año también empezamos la construcción de la 2ª guardería municipal en la zona de las Urbanizaciones con un presupuesto que sufraga al 100% el Ayuntamiento de Finestrat y que alcanza los 1.800.000 €”.
En esa misma línea de inversión están contempladas y aumentadas las ayudas a los jóvenes universitarios, las ayudas sociales para hacer frente al impacto económico por la subida de los precios. Señalar, igualmente, los convenios con más de 25 entidades locales o los que van destinados al fomento del deporte, la cultura, la juventud, la igualdad o las entidades con fines sociales.
También van a seguir las mejoras en partidas rurales para el asfaltado de los caminos, así como la implantación del alumbrado público con energía solar o la expansión de fibra óptica.
En urbanizaciones, además de la 2ª guardería municipal, se ha presupuestado actuaciones de acondicionamiento, embellecimiento y la creación de huertos urbanos.
Un año más, estos presupuestos mantienen la prioridad en el Fomento del Empleo y la Educación con el avance de procedimiento para conseguir el tercer colegio de Finestrat, ubicado en Terra Marina. Igualmente se ha consignado una partida presupuestaria para el Plan de Ordenación Urbana.
Un presupuesto de estabilidad, sostenibilidad financiera, centrado en mantener las cuentas saneadas y en garantizar los servicios públicos. “Así es nuestro presupuesto municipal 2026”, concluyó la alcaldesa. “Estos son los recursos que disponemos este año para atender y gestionar de la manera más eficiente, las necesidades de nuestros vecinos y vecinas. Y lo vamos a hacer con las cuentas saneadas y la satisfacción de ser el 1º presupuesto de la última década que no estará sometido al Plan de Ajuste del Ministerio de Hacienda”.
Los presupuestos han sido aprobados con los votos favorables del grupo municipal popular y en contra del grupo socialista.

SERÁ EL SÁBADO 7 DE FEBRERO EN EL CENTRE JUVENIL. INSCRIPCIONES ABIERTAS
Desde la Concejalía de Juventud de Finestrat han organizado un taller de fotografía con el teléfono móvil. Será el 7 de febrero, en horario de 10:00 a 13:00 horas, en el Centre Juvenil Finestrat. Las personas interesadas, con edades entre 12 y 35 años, ya pueden apuntarse en agendafinestrat.es. Precio taller: 5€.
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Espectacular montaje e histórico recorrido por este registro musical
El pasado sábado l’Auditori de La Nucía vibró y con la nueva producción musical “The Best of Soul. Durante más de dos horas y más de 40 canciones, los espectadores que llenaron por completo la sala nuciera cantaron y bailaron los grandes clásicos del soul al ritmo de una gran formación musical con varios vocalistas y una gran puesta en escena. Tras la exitosa gira del año pasado este musical se ha renovado y La Nucía ha sido el inicio de la gira que recorrerá teatros y salas de grandes ciudades por toda España.
Seguir leyendo “The Best Of Soul” llenó l’Auditori de La Nucía el pasado sábado

Hoy lunes 2 de febrero, la Casa de Cultura de l’Alfàs del Pi acogerá, a partir de las 10:30 horas, una Jornada de Sensibilización contra la Mutilación Genital Femenina (MGF), organizada por las concejalías de Cooperación y Voluntariado e Igualdad y Diversidad del Ayuntamiento de l’Alfàs del Pi. La jornada está abierta a asociaciones, profesionales y a todas las personas interesadas en esta problemática

En demasiadas ocasiones una alta rotación voluntaria no es producto de la falta de compromiso de los empleados, es simplemente el síntoma visible de una cultura tóxica y de un liderazgo anacrónico.
Cuando un alto porcentaje de empleados en una misma empresa se marchan voluntariamente de forma recurrente, rara vez se trata de falta de compromiso.
Generalmente, la alta rotación voluntaria suele ser la consecuencia lógica de culturas que deterioran el bienestar, ofrecen nulo desarrollo, inculcan el miedo al error y no permiten el cuestionamiento.
En ocasiones, algunos responsables de RRHH, por miedo a transmitirle esto a su alta dirección, hacen una interpretación absolutamente sesgada de esta rotación. Culpan a las nuevas generaciones, al mercado, a la falta de compromiso o a la “escasez de talento” de algo que, internamente, saben que tiene otra raíz bien diferente.
En Humanizers Academy ayudamos a líderes de RRHH a afrontar esta situación y abrir un debate honesto con la alta dirección acerca de la necesidad de actualizar el modelo liderazgo y la cultura organizacional. Trabajamos para evolucionar estilos directivos anclados en el control hacia modelos más conscientes y humanos.
Si lideras el área de RRHH o ocupas una posición ejecutiva, entra ahora en www.humanizersacademy.com y descubre cómo nuestros programas de formación, consultoría y acompañamiento ayudan a transformar culturas que expulsan talento en entornos donde la gente quiere quedarse, crecer y aportar valor de verdad, mejorando los resultados a corto y largo plazo.
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