RADIO BUBIS en CALVARI DIGITAL

Buenas tardes queridos amigos de CALVARI DIGITAL, que cada día sois más los que nos seguís y leéis desde cualquier parte del mundo.

Estamos de enhorabuena y celebrando el éxito de audiencia lectora que tiene este medio digital, ya que el posicionador de Google nos coloca como uno de los periódicos más leidos de Benidorm y comarca, y de los medios digitales que tienen publicidad el número 1. Y todo ello es gracias a ustedes por estar ahí.

Viendo el éxito que tienen las distintas listas musicales que tenemos en Spotify a través de Radio Bubis o Rockópolis, hemos decidido poner un espacio dedicado a ese gran programa de radio, que iniciara en su día durante mi etapa de Bachiller, y lo que comenzó como un programa hoy en día es Radio. Radio Digital con los mejores temas de la historia de la música, principalmente del Rock y de la actualidad.

Programas amenos de escuchar, que entretienen al lector cuando nos está leyendo y que le hacemos viajar por el tiempo. Le hacemos sentir esos momentos inolvidables de esas canciones del ayer y hoy que cuando uno las vuelve a escuchar, vuelve a deleitarse con ellas.

¡Viva la Música!

Mayte García, proclamada Secretaria General de los socialistas de la Marina Baixa, con una nueva ejecutiva respaldada por el 100% de los votos

Mayte García llama a recuperar el rojo en las alcaldías y la Generalitat en  su proclamación como secretaria general del PSPV- PSOE de la Marina Baixa, con una Ejecutiva respaldada por el 100% de los votos

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El Ayuntamiento de Benidorm pierde una subvención de la Diputación de Alicante para restaurar piezas de su colección museográfica por presentarla fuera de plazo

El Grupo Municipal Socialista lamenta que Toni Pérez haya abandonado la gestión municipal y se haya entregado “a las fotos y el postureo”

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El Ayuntamiento de Benidorm inicia los trámites para licitar la 2ª fase de la renovación de las infraestructuras hidráulicas de la avenida Montecarlo

La Junta de Gobierno aprobará hoy lunes el proyecto de la actuación tras el paso previo por las comisiones informativas

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Con ‘Madness’ levanta el telón la III Muestra de Teatro de Benidorm

El Centro Cultural ha acogido la apertura de la tercera edición de la Muestra de Teatro de Benidorm con el musical ‘Madness’ de Yllana y Primital Brothers, la primera de las obras que hasta el viernes que viene completarán esta iniciativa que, sobre el sexto arte, ha programado la Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Benidorm.’

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La Concejalía de Patrimonio Histórico de La Vila logra 21.000 euros para restaurar los murales de Barberes Sur y diseñar el anteproyecto de la exposición permanente de Vilamuseu

La Diputación Provincial de Alicante otorga una subvención al Ayuntamiento de Villajoyosa dentro de la convocatoria destinada a museos y colecciones museográficas permanentes.

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La Academia de Tenis Ferrer crece con dos nuevas “pistas rápidas”

Esta ampliación y mejoras ha supuesto una inversión de 200.000 €

La Academia de Tenis Ferrer de La Nucía ha ampliado sus instalaciones con dos nuevas pistas rápidas de resina sintética de gran calidad, la misma que se utiliza en el US Open. Esta obra de ampliación y urbanización del entorno ha supuesto una inversión privada de 200.000 €. Con esta actuación este centro deportivo tenístico crece hasta las 11 pistas, donde actualmente entrenan y se forman 127 alumnos de 16 países.

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La Conselleria aprueba definitivamente la subvención de 3.867.500 euros para la construcción de una planta de tratamiento de voluminosos en el Consorci Mare

La subvención, que asciende a los 3.867.500 euros de los fondos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, permitirán dotar al Complejo Ambiental de El Campello de una innovadora planta de tratamiento de residuos voluminosos

Este proyecto estratégico busca reforzar la infraestructura pública de gestión de residuos y mejorar la reutilización y el reciclado de residuos voluminosos

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Liderazgo Empático: transformando equipos desde el corazón


¿Te has preguntado por qué algunos líderes logran resultados extraordinarios mientras mantienen equipos motivados y comprometidos?

La respuesta está en la empatía, esa capacidad mágica de conectar genuinamente con las personas.

Los líderes empáticos transforman espacios laborales en comunidades donde cada uno de los integrantes es muy valorado con su magia propia, esto hace que los colaboradores sientan que pertenecen y pueden brillar. No se trata solo de alcanzar metas; se trata de cómo llegamos a ellas. 🎯

6 Rasgos Fundamentales del Líder Empático:

1. Autenticidad y Propósito
– Vive sus valores
– Inspira con ejemplo
– Conecta visión con acción

2. Curiosidad Genuina
– Escucha activamente
– Hace preguntas poderosas
– Explora nuevas perspectivas

3. Vulnerabilidad como Fortaleza
– Reconoce limitaciones
– Acepta feedback
– Aprende de errores

4. Inteligencia Emocional
– Gestiona emociones
– Comprende sentimientos ajenos
– Actúa con compasión

5. Confiabilidad
– Construye seguridad psicológica
– Mantiene comunicación abierta
– Cumple compromisos

6. Aprendizaje Continuo
– Busca crecer
– Aprende de su equipo
– Evoluciona constantemente

Beneficios de Liderar con Empatía:
– 🌱 Equipos más comprometidos
– 💪 Mayor productividad
– 🧡 Menos estrés laboral
– 🚀 Más innovación
– 💫 Mejor retención de talento

Tips Prácticos para Desarrollar Empatía:
– Practica escucha activa sin interrumpir
– Realiza check-ins emocionales regulares
– Celebra logros individuales y grupales
– Crea espacios seguros para dialogar
– Muestra vulnerabilidad estratégica

La empatía no es debilidad; es la nueva fortaleza en liderazgo. Cuando conectamos genuinamente con nuestro equipo, creamos ambientes donde las personas dan lo mejor de sí.

¿Listo para transformar tu estilo de liderazgo? ¿Por dónde vas a comenzar? Me encanta leerte.

Si necesitas ayuda para llevar a tu organización al siguiente nivel, no dudes en contactarme. ¡Agenda una cita!



📸 Créditos de imagen: @talento.consciente

El secreto mayor guardado del éxito laboral: el salario emocional



¿Alguna vez te has preguntado por qué algunas personas AMAN su trabajo mientras otras solo lo toleran? La respuesta podría estar en algo que va más allá del número en tu cuenta bancaria: el famoso «salario emocional»

¿De qué estamos hablando?

Imagina esto: llegas a tu trabajo con una sonrisa genuina, no solo porque te pagan bien, sino porque:

Tienes un horario que se adapta a tu vida (¡adiós a perderte los momentos importantes!)
🏠 Puedes trabajar desde casa cuando lo necesitas
🎯 Sientes que estás creciendo profesionalmente
🤝 Te valoran como persona, no como recurso

Los 6 Regalos del Salario Emocional

1. Horario Flexible
¡Porque la vida no es solo trabajo! Poder ir al gym por la mañana o recoger a los niños del cole.

2. Estabilidad Laboral
Esa tranquilidad de saber que estás en un lugar seguro para crecer. ¡Como tener un colchón emocional!

3. Espacios Recreativos
Porque un partido de ping-pong con los colegas puede ser el mejor brainstorming.

4. Home Office
Trabajar en pijama (solo de la cintura para abajo¡también es productividad!

5. Desarrollo Profesional
Aprender, crecer, evolucionar… ¡Como un Pokémon pero en versión profesional!

6. Valoración Personal
Ese «¡excelente trabajo!» que te hace flotar todo el día.

¿Por qué esto es TAN importante?

Spoiler alert: Las empresas que lo entienden están:

– Fidelizando a sus mejores talentos
– Aumentando la productividad
– Creando culturas laborales INCREÍBLES

Tips para Implementarlo (¡Atención líderes!)

1. Pregunta a tu equipo
No adivines lo que quieren, ¡pregúntales! La comunicación es sexy.

2. Pequeños cambios, grandes impactos
Empieza con algo simple. ¿Un viernes casual? ¿Desayunos de equipo?

3. Sé consistente
Roma no se construyó en un día, y una cultura empresarial increíble tampoco.

La Fórmula Mágica

Salario Justo + Beneficios Emocionales = ¡Equipos Felices y Productivos!

Para Reflexionar

Si estás leyendo esto y eres líder: ¿Qué estás haciendo para mejorar el salario emocional de tu equipo? y si eres colaborador: ¿Qué aspectos del salario emocional valoras más?

Carmen de la Peña

Imagen: @QueridoDinero
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