· El alcalde, Vicente Arques, anuncia la instalación en 2026 de un monumento dedicado a la comunidad noruega de l’Alfàs del Pi donado por el escultor Viktor Ferrando. Una representación neofuturista del dios ‘Odín’, de 12 metros de altura y 33 toneladas de peso.
· L’Alfàs del Pi se convierte un año más en epicentro de las celebraciones del Día Nacional de Noruega en España. Son ya 55 años conmemorando en l’Alfàs el 17 de mayo.
· Esta localidad alicantina cuenta con la colonia de noruegos más grande del mundo. Son más de 2.500 los noruegos censados, aunque se estima que la población real ronda los 8.000 residentes de esta nacionalidad
La fiesta continúa esta tarde con el Benieuro-Bingo, DJ Dennis Moore y una gran pantalla para seguir el Festival de Eurovisión desde el recinto benidormense
La localidad burgalesa de Covarrubias ha querido sumarse este año a la celebración del Día de Noruega en l’Alfàs del Pi. Una delegación, encabezada por el alcalde de Covarrubias, Raúl Gredillas, ha viajado hasta la localidad alicantina para sumarse a los actos conmemorativos del 17 de mayo en l’Alfàs junto a otras autoridades, como la presidenta de la Cámara Hispano Noruega, Carmen Sanz
EL ACTO INSTITUCIONAL SERÁ EN LA CASA DE CULTURA A LAS 12:30 HORAS CON LA ACTUACIÓN DE LA VIOLINISTA CLARA SAVAL Y LA ENTREGA DE PREMIOS A LOS GANADORES DEL CONCURSO DE DIBUJO “CARTA POBLA”
A CONTINUACIÓN, HABRÁ UNA JORNADA LÚDICA EN LA PLAÇA DE LA UNIÓ EUROPEA CON BARRA DE LA COMISSIÓ DE FESTES EL BALCONET, LA BANDETA “LA CONTRÀRIA”, TARDEO CON “TAMILAH Y FLUXÁ BAND” Y DJ
El municipio de l’Alfàs del Pi se teñirá el próximo sábado de rojo, azul y blanco para celebrar el Día Nacional de Noruega, una jornada muy especial para la comunidad noruega residente, que constituye la segunda colonia más numerosa fuera de su país de origen
La calle Alcalde José Such acoge una cita en la que se las empresas y concesionarias explicarán sus esfuerzos en favor de la reutilización, la reducción y el reciclaje de residuos
El acto tendrá lugar el próximo sábado 17 de mayo en El Castell, donde el público podrá también adquirir la obra y llevársela dedicada
La diseñadora Ágatha Ruiz de la Prada presentará en Benidorm su nuevo libro de memorias, titulado ‘Todo por un plan’, en un acto que tendrá lugar hoy 17 de mayo, sábado, en la plaza de El Castell y que será abierto al público general. Así lo ha avanzado el alcalde de la ciudad, Toni Pérez, quien ha invitado públicamente a la ciudadanía a “aprovechar la oportunidad de conocer a una de las creadoras más originales, más coloristas y más reconocibles de la moda española, que ha marcado un estilo propio y se ha convertido en todo un referente”.
Actividad gratuita en el parking del Pabellón Muixara este sábado
Recuperar los juegos tradicionales como el pañuelo, xarrampla (rayuela) o la comba y olvidarse de las pantallas será el objetivo del VII Día de la Familia de La Nucía, que se celebrará este sábado 17 de mayo de 10 a 14 horas, en el Pabellón Muixara. Será una actividad totalmente gratuita y abierta a todas las familias de La Nucía, para que madres, padres, hij@s, abuelos y tíos jueguen todos juntos sin móviles, tablets o plays
Las decisiones de fuga de talento no se toman en una sola tarde.
Se cocinan a fuego lento, con silencios, con pequeñas decepciones acumuladas… hasta que un día el talento se va. Sin hacer ruido. Sin explicar. Sin retorno.
¿Te suena?
Hoy quiero compartirte las 5 razones más comunes —y más invisibles— por las que profesionales valiosos abandonan sus puestos… sin decírselo a nadie.
Y cómo puedes prevenirlo:
1. Falta de reconocimiento
No hablamos de premios o bonos.
Hablamos de un “gracias”, un “esto lo hiciste muy bien” o un “sin ti, esto no habría salido igual”.
La ausencia de reconocimiento congela la motivación.
2. Liderazgo tóxico o ausente
Muchas salidas no son por la empresa… son por la persona que la representa en el día a día.
🔴 Jefes que controlan, microgestionan o no escuchan.
🔵 O lo contrario: líderes ausentes, sin presencia ni dirección.
Ambos extremos destruyen el compromiso.
3. Falta de desarrollo profesional
“Si aquí no crezco… me voy donde sí pueda hacerlo.”
El talento no solo busca estabilidad, busca proyección.
No ofrecer planes de desarrollo o aprendizaje es decir (sin palabras): “no creemos en tu potencial”.
4. No sentirse escuchado
¿Pides feedback pero nunca lo aplicas? ¿Haces encuestas que nadie comenta luego?
Las personas se cansan de hablar si sienten que no hay escucha activa.
Y cuando ya no hablan… ya están fuera. Aunque sigan viniendo.
5. Desalineación con los valores
Muchos empleados valoran más el propósito que el salario.
Si la empresa dice una cosa en LinkedIn pero en el día a día se vive otra… la desconexión es inevitable.
La incoherencia cultural tiene un precio alto: la salida de los más comprometidos.
¿Qué puedes hacer como líder, directivo o área de RRHH?
✔️ Preguntar de verdad.
✔️ Escuchar activamente.
✔️ Capacitar a tus líderes.
✔️ Construir culturas honestas.
✔️ Ofrecer espacios reales de desarrollo.
Las personas no se van por un sueldo más alto… se van por lo que no pueden decir en voz alta.
Por eso trabajo cada día con empresas que quieren cambiar esto desde la raíz.
Culturas donde quedarse no sea una obligación, sino un deseo.
¿Qué haces para que tus Talentos Diamantes detonen su talento? ¿Te gustaría saber si tu empresa está en riesgo de fuga silenciosa?
Agenda una sesión de diagnóstico conmigo y mi equipo y lo descubrimos juntos
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