Publicamos el resumen provisional de los datos de ocupación hotelera del año 2025 de la Comunitat Valenciana y sus diferentes destinos turísticos
A todos nos ha impactado la detención de Maduro y su extradición a EEUU para ser juzgado. Lo esperábamos hacía mucho tiempo y sabíamos que podía suceder en cualquier madrugada, como así ha sido. Pero esto es como todo, aunque te lo cuenten mil veces nada es tan real como cuando te muerde el lobo. Dicho esto, que es como no haber dicho nada, recapitulo y me paro a pensar, ese verbo tan infrautilizado en los últimos tiempos y del que tanto provecho sacan los que esta situación provocan. Tenernos a todos entretenidos es el principal opio de las dos últimas generaciones.
Seguir leyendo Entre Maduro y Trump, Sánchez se vuelve a ir de rositas
La edil de Hacienda explica que “irá a pleno cuanto el expediente esté completo” y recalca que “la noticia sería que el presupuesto no se hubiera prorrogado como mandata la Ley”
La actuación, financiada con fondos europeos, se enmarca en el Plan de Sostenibilidad Turística en Destino 2022 y tiene un presupuesto de 129.008,45 euros
Las personas interesadas tienen hasta el 12 de enero para darse de alta como demandantes de empleo en las especialidades sobre las que versará el programa
El objetivo es formar a 20 desempleados en atención al ciudadano y en mantenimiento de cementerios
Volvemos al balonmano para darlo todo
Gracias al CBM Elche, a Javier, el Presi, a Paco y a toda su junta directiva por la confianza y su valoración que ha sido básica a la hora de dar el paso
Melchor, Gaspar y Baltasar recorren las calles del municipio ante la atenta mirada de niños y mayores y terminan su visita en la Barbera desde donde han saludado a los más pequeños
El centro urbano de Villajoyosa se llenó este 5 de enero de niños y mayores que no quisieron perderse la llegada de los Reyes Magos de Oriente. La Cabalgata real partió a las 18:30 horas como estaba previsto desde la plaza de la Generalitat para recorrer la avenida País Valencià y la calle Barranquet hasta el parque de la Barbera, un nuevo itinerario que se estrena este año. Antes, Melchor, Gaspar y Baltasar se subieron al Torreón de la Costera la Mar para saludar a los niños y niñas que esperaban ilusionados su llegada.
El Espai d’Art La Barbera de Villajoyosa acoge desde el próximo 9 de enero la exposición “Acuarela a Sorbos”, de la artista Edyta Plodzien, una propuesta artística que une pintura y vino
Seguir leyendo La artista Edyta Plodzien presenta en Villajoyosa la exposición “Acuarela a Sorbos”
El Centro de Transfusión se desplaza a La Nucía
Mañana jueves 8 de enero, de 16,30 a 20,30 horas, se realizará la primera “Donación de Sangre” del año 2026 en el Salón Social El Cirer. El Centro de Transfusión de la Comunitat Valenciana se desplazará a La Nucía para esta captación, para la cual no es necesario preinscribirse, ni tener carnet de donante. Desde la concejalía de Sanidad se recuerda que “la sangre es más necesaria que nunca, por las peticiones de los hospitales de la provincia”, por lo que hace un llamamiento a participar en la donación de sangre.
Seguir leyendo Primera donación de Sangre de 2026 mañana en el Cirer
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¿Sabías que sin una estrategia sólida de medición del compromiso, tu inversión en talento puede pasar desapercibida? Como experta en Recursos Humanos, te comparto un enfoque práctico para medir el engagement de tu equipo y convertir esos datos en acciones de alto impacto.
1. Beneficios clave de medir el compromiso
Incremento en productividad, retención e innovación al conectar datos con resultados reales.
Detección temprana de problemas antes de que escalen, gracias a seguimientos periódicos.
Refuerzo de la credibilidad de RR HH al demostrar la relación entre clima laboral y desempeño.
Fomento de la confianza: actuar sobre la retroalimentación anima a tu equipo a ser más honesto en futuras encuestas.
2. Retos más comunes
El engagement es subjetivo: los números solos no cuentan toda la historia.
Encuestas demasiado largas o poco frecuentes pierden relevancia y credibilidad.
Baja participación o respuestas “cautelosas” por miedo a repercusiones.
Interpretaciones fuera de contexto pueden llevar a decisiones equivocadas.
3. 7 métricas esenciales para rastrear
✔️ eNPS (Employee Net Promoter Score): ¿Recomendarían tu empresa?
✔️ Rotación y retención: ¿Quién se va y por qué?
✔️ Ausentismo inesperado: Señal de estrés o desmotivación.
✔️ Formación y desarrollo: Tasas de inscripción y finalización de cursos.
✔️ Movilidad interna: Promociones y traslados que impulsen el crecimiento.
✔️ Pulse surveys: Mini-encuestas frecuentes para monitorear tendencias.
✔️ Efectividad de mandos: Evaluaciones 360° para detectar fugas de talento por liderazgo.
4. Errores a evitar
❌ Diseñar encuestas interminables que ahuyenten al equipo.
❌ Formular preguntas sesgadas o confusas.
❌ Realizar sondeos solo una vez al año: combina métodos y periodicidad.
❌ Ignorar los comentarios abiertos: son fuente de insights cualitativos.
❌ No compartir ni actuar sobre los resultados: destruye la confianza.
Planes de acción para los próximos 7 días
💡 Lanza una mini-encuesta de 3 preguntas (incluye un “¿por qué?”) a toda la compañía.
💡 Revisa indicadores de ausentismo y rotación del último trimestre.
💡 Programa un “share-out” de hallazgos en 48 horas: transparencia genera credibilidad.
💡 Define 2 iniciativas concretas (por ejemplo, mentorías internas o trainings exprés) basadas en los insights.
¿Listo para transformar datos en crecimiento real? Si quieres diseñar un sistema de medición y acción a la medida de tu organización, ¡hablemos!
Carmen de la Peña
En pro de mantener viva la ilusión de los más pequeños, se informa que se esperará hasta última hora para tomar una decisión respecto a la Cabalgata de los Reyes Magos.
Si a las 18:00 horas, momento previsto para el inicio de la cabalgata, no llueve, esta se desarrollará con total normalidad.
En caso contrario, la recepción de Sus Majestades los Reyes Magos de Oriente se realizará directamente en la Iglesia Arciprestal de San Juan Bautista.
La señal permitirá seguir en directo desde cualquier lugar, a partir de las 18 horas, la llegada de Melchor, Gaspar y Baltasar al Palau d’Esports
Por cada euro de inyección municipal, se han realizado ventas por valor de casi tres euros
45.093 ciudadanos canjearon 121.591 bonos entre el 15 y el 31 de diciembre en alguno de los 495 comercios adheridos a la campaña
El pasado 30 de diciembre del año pasado, el Director del periódico digital Calvari, Manolo Mora, y uno de sus colaboradores, Manolo Palazón, visitaban al Decano de la Prensa Local, MAESBA, que lleva más de un año residiendo en la Residencia María Elisea de San Juan.
Una visita motivada principalmente por una recaida que tuvo días atrás por una subida de tensión, donde estuvo 6 horas hospitalizado y como es costumbre desde que está residiendo en dicha residencia, Manolo Mora y Manolo Palazón, lo visitan al menos una vez al año, para ver como se encuentra.
El PSOE denuncia que el Gobierno local continúe sin concretar todos los anuncios que hizo el alcalde en rueda de prensa
SRA. CONCEJAL DE PATRIMONIO HISTÓRICO DEL AYTO. DE BENIDORM
D. FRANCISCO ÁNGEL GONZÁLEZ GÓMEZ, con DNI n° 25.124.535-W, en calidad de Secretario Local del SPPLB, miembro de la Junta de Personal del Ayto. De Benidorm, cuyos demás datos constan en el Área de Personal de este Ayto. Comparece ante Vd. y, como mejor
proceda en derecho,
EXPONE:
Que una vez más, se han vuelto a producir desperfectos en el techo de la biblioteca central como consecuencia del problema de acumulación de agua que surge cada vez que llueve. No es la primera vez que esto ocurre y en esta ocasión, el desprendimiento de las placas y las intensas
goteras, tanto en el techo de la Sala infantil, como en el techo de la sala de adultos, pueden provocar un riesgo creciente para los usuarios adultos, puesto que la sala infantil, lamentablemente está cerrada al público en estas fechas de vacaciones.
Habrá un servicio gratuito de autobuses a las 17:00 h desde las calles Langreo (H. Bali), Esperanto (H. Madeira), Avenida del Mediterráneo (Casino) y Jaime I (frente gasolinera BP)
Más de 2.000 personas han visitado este sábado la Barbera para recorrer el campamento de los Reyes Magos de Oriente, un escenario que también se podrá ver el domingo por la tarde
La Cabalgata de los Reyes Magos se traslada al Palau dels Esports Vila d’Altea por las intensas lluvias y la previsión
existente.
El evento se celebrará hoy a las 18:00 horas, manteniendo el horario
previsto. Sus Majestades los Reyes Magos llegarán igualmente para
compartir este momento tan esperado con los niños y niñas del municipio.
El acceso al Palau dels Esports se realizará exclusivamente por el
camino del Instituto, a partir de las 17:30 horas, por lo que se
recomienda a los asistentes seguir las indicaciones y acudir con
antelación.
Por otro lado, en Altea la Vella se mantiene el horario y lugar del
recorrido ya que no da previsión de lluvia para mañana.
Desde la organización se agradece la comprensión y colaboración de la
ciudadanía ante este cambio motivado por causas meteorológicas, y se
anima a todos a disfrutar de esta jornada tan especial.
Hoy exponemos el certificado que tiene en su página de Facebook la Logia masónica alteana Antenor. Me siento honrado al comprobar que al primer comentario que hice en el último pleno del Ayuntamiento de Altea sobre esta Logia, ya me han bloqueado en su página.
Anteriormente ya me había bloqueado el PSOE de Altea. Así que la vinculación entre socialistas y masones es un hecho. Repito, me siento muy honrado.
Y ahora quiero exponer un detalle a tener en cuenta. Fíjense en el diploma. “GRAND ORIENT DE FRANCE”. Desde luego, esta élite socialista cada vez sale más retratada. Solo tienen amos por doquier. El amo masón es francés y no son capaces ni de hacer un certificado en español. Ni en català.
No es de extrañar que también tengan de amo a Puigdemont, a Junqueras a los herederos del terrorismo de ETA; vamos, a lo mejor de cada casa. Si son enemigos de España, son socios de los socialistas masones.
Las consignas antiquísimas de la masonería son contra la familia, contra la Iglesia, contra las raíces cristianas. ¿Será por eso que son una sociedad secreta? Un Estado dentro del Estado, es otra de sus consignas.
José Mancebo preside una reunión de trabajo con cerca de setenta alcaldes, concejales, técnicos y asociaciones con el fin de detallar la participación del ente en el certamen
El director del Patronato Costa Blanca, José Mancebo, ha presidido esta mañana una reunión de trabajo con alcaldes, concejales, técnicos de turismo y asociaciones de la provincia para abordar la participación del organismo de la Diputación de Alicante en la próxima cita de la Feria Internacional de Turismo –FITUR 2026-.
La Cabalgata del 5 de enero partirá del Parque de Elche con final en el auditorio Julio Iglesias, aunque se trabaja en una alternativa ante la posibilidad de lluvia
La Cabalgata cambia de recorrido este año y saldrá de la plaza de la Generalitat para continuar por la avenida País Valencià, Barranquet hasta la Barbera con novedades como el saludo de sus Majestades desde el Torreón de la Costera la Mar
La Cabalgata se celebrará en Altea el domingo 5 de enero a partir de las 18:00 horas y en Altea La Vella el 6 de enero a las 11:00 horas
Altea se prepara para recibir a Sus Majestades los Reyes Magos de Oriente: Melchor, Gaspar y Baltasar, con dos cabalgatas llenas de ilusión y sorpresas, que tendrán lugar los días 5 y 6 de enero en Altea y Altea la Vella, respectivamente
| Pero resulta que vosotros pensáis distinto … o no.Así que aquí va el resumen de lo que más te ha interesado en AyudaWP durante 2025, según las estadísticas de tráfico e interacción, que aún sirven de algo. Es otro resumen, al final creo que también bastante fiel, de un año intenso donde la inteligencia artificial ha sido sin duda la protagonista, también para TI, pero sin olvidar los problemas del día a día que todos tenemos con WordPress y WooCommerce. Un regalo para celebrar 18 años contigo: curso gratis de programación para WordPress El 26 de diciembre, casi cerrando el año, llegó el decimoctavo aniversario de Ayuda WordPress. Para celebrarlo decidí regalar algo que llevaba tiempo preparando: un curso completo de programación para WordPress, totalmente gratuito durante 48 horas. No era cualquier curso, sino uno que abarca desde lo más básico hasta niveles avanzados, diseñado para que aprendas a crear plugins, temas y soluciones profesionales.La respuesta fue abrumadora. Cientos de personas se matricularon y la plataforma aguantó como una campeona (bueno, menos el email). Lo mejor de todo es que quienes lo consiguieron gratis tienen acceso y han empezado a programar WordPress, y pronto veremos los frutos. Es mi forma de decir gracias por estos 18 años juntos, y de celebrar que aún quedan personas con ganas de aprender a programar de verdad. URL error 60: SSL certificate problem Este error de certificados SSL es uno de esos clásicos que nunca pasa de moda. Aparece cuando WordPress intenta hacer una petición externa y el certificado SSL da problemas, ya sea porque está caducado, porque falta en el sistema o porque hay algún problema de configuración. En el artículo, sorprendentemente popular, explico las diferentes soluciones: desde desactivar temporalmente la verificación SSL (no recomendado para producción) hasta actualizar el archivo de certificados de WordPress. También incluyo un plugin que puede salvarte el día cuando nada más funciona. Es de esos artículos que muchos tienen guardados en favoritos porque tarde o temprano lo necesitan. Guía de SEO para inteligencias artificiales generativas LLMs y RAG El SEO tradicional ha muerto. Bueno, no del todo, pero las reglas del juego han cambiado radicalmente con la llegada de las IAs generativas. Esto que preparé con mucho cariño y un pelín de nostalgia e una guía completa sobre cómo optimizar tu contenido para que ChatGPT, Claude, Gemini y otras IAs te citen como fuente cuando sus usuarios hacen preguntas.Hablo de conceptos como LLMO (Large Language Model Optimization), GEO (Generative Engine Optimization) y AIO (AI Optimization). Explico cómo estructurar tu contenido, qué archivos crear (como llms.txt), cómo usar datos estructurados y qué estrategias funcionan realmente para aparecer en las respuestas de las IAs. Si no adaptas tu estrategia de contenidos a esta nueva realidad, te estás quedando atrás. Los mejores y más útiles prompts de IA para WordPress Saber hacer las preguntas correctas a una IA marca toda la diferencia entre obtener código que funciona o una respuesta genérica que no te sirve para nada y aquí recopilé prompts específicos para WordPress que funcionan muy bien, desde crear expresiones regulares hasta generar snippets de código personalizados. La clave, por resumir, está en ser específico: no basta con decir «crea un plugin» hay que detallar qué debe hacer, para qué versión de PHP, si debe cumplir los WordPress Coding Standards, etc. Incluyo ejemplos prácticos para WooCommerce, creación de custom post types, snippets para functions.php y mucho más. Eso sí, dejo claro que las IAs son herramientas de ayuda, no sustituyen el conocimiento profesional. Cómo cumplir con Verifactu en WooCommerce Verifactu es posiblemente uno de los temas más estresantes para quien tiene una tienda online en España. Con multas que pueden llegar a 50.000 euros, no es algo que puedas tomarte a la ligera. El problema es que WooCommerce no cumple con Verifactu por defecto, así que necesitas soluciones externas.En esta guía, que actualizaré en cuando haya cualquier novedad, tienes todas las opciones disponibles: desde plugins específicos hasta integraciones con servicios de facturación como FacturaDirecta, Holded o EasyVerifactu. Explico qué es exactamente Verifactu, qué requisitos debes cumplir, cómo gestionar las facturas rectificativas y cómo preparar tu tienda antes de que lleguen las fechas límite. Es una de esas guías que puede ahorrarte disgustos enormes. MCP (Model Context Protocol) y WordPress El Model Context Protocol es posiblemente uno de los cambios más importantes que van a transformar cómo trabajamos con WordPress en los próximos años. Piensa en MCP como un estándar que permite que cualquier IA se conecte con cualquier aplicación de forma uniforme.Este artículo es uno de los más largos y densos que he publicado, y no es casualidad. MCP va a cambiar completamente cómo las IAs interactúan con WordPress, permitiendo que herramientas como ChatGPT o Claude puedan gestionar tu web, crear contenidos, modificar productos de WooCommerce o realizar cualquier tarea compleja sin necesidad de programaciones específicas para cada IA. Explico qué es, cómo funciona, casos de uso, y cómo preparar tu WordPress para este futuro que ya está aquí. Cómo preparar tu tienda WooCommerce para que ChatGPT recomiende tus productos ChatGPT ha lanzado Product Search Discovery, una funcionalidad que permite mostrar productos directamente en las respuestas del chatbot. Si tu tienda no está preparada para esto, estás perdiendo ventas que ni siquiera sabes que están pasando de largo.En esta guía mega completa del copón explico paso a paso cómo crear el feed JSON de productos que ChatGPT necesita, cómo optimizar tus fichas de producto para que las IAs las entiendan, qué datos estructurados añadir y cómo hacer que tu tienda sea rastreable por OAI-SearchBot. Incluso incluyo el código completo para crear un plugin que genere automáticamente el feed. Es el primer paso para vender en la era de las IAs. Todos los shortcodes de WooCommerce y cómo utilizarlos Los shortcodes de WooCommerce son esas pequeñas piezas de código entre corchetes que te permiten insertar funcionalidades en cualquier parte de tu web. El problema es que la documentación oficial está dispersa y a veces es difícil encontrar el shortcode exacto que necesitas. Esta es una una recopilación exhaustiva de todos los shortcodes disponibles en WooCommerce: desde mostrar productos hasta crear páginas de cuenta, pasando por carrito, checkout, y mucho más. Cada uno viene con explicación de sus parámetros y ejemplos de uso real. Es de esos artículos de referencia que consultas una y otra vez. Turnstile de Cloudflare como alternativa a reCAPTCHA Los CAPTCHA tradicionales son molestos para los usuarios y a veces hasta inaccesibles. Turnstile de Cloudflare es la alternativa moderna: más ligero, más rápido, más privado y en muchos casos invisible para el usuario.Aquí aprendes qué es Turnstile, por qué es mejor que reCAPTCHA, cómo implementarlo en WordPress y qué plugins puedes usar para integrarlo fácilmente. También hablo de la importancia de proteger formularios sin arruinar la experiencia de usuario. Una solución elegante para un problema que todos tenemos. WPO Tweaks 2: la nueva versión del plugin de optimización WPO Tweaks es mi navaja suiza personal para optimizar WordPress sin instalar plugins pesados de caché o de pago. La versión 2 trajo mejoras importantes y nuevas funcionalidades que lo hacen aún más útil.Con este plugin puedes desactivar funcionalidades que no necesitas, optimizar la carga de scripts, limpiar el código HTML, mejorar la base de datos y un montón de ajustes que individualmente parecen pequeños pero que sumados marcan una diferencia real en el rendimiento. Es gratis, ligero y hace su trabajo sin complicarte la vida, como a mi me gustan, y supongo que también a ti. Los mejores plugins de inteligencia artificial para WordPress y WooCommerce Existe una cantidad abrumadora de plugins de IA para WordPress, y no todos valen la pena. En esta guía comparativa analizo los mejores plugins organizados por categorías: asistentes de escritura, generadores de imágenes, chatbots, herramientas para WooCommerce y más. Cada plugin viene con análisis honesto de pros y contras, casos de uso reales y recomendaciones de cuándo usar uno u otro. No se trata de instalar todas las IAs posibles, sino de elegir las herramientas correctas para tus necesidades específicas. Incluyo desde opciones gratuitas hasta soluciones premium, siempre pensando en el equilibrio entre funcionalidad y coste. Easy Store Management para WooCommerce Gestionar una tienda WooCommerce puede convertirse en una pesadilla administrativa cuando crece. Easy Store Management una solución para que los vendedores, los gestores de tiendas, se puedan centrar en su comercio electrónico, sin distracciones de cosas de WordPress que no necesitan, y alguna ayuda adicional. Una de esas herramientas que una vez la pruebas no entiendes cómo vivías sin ella. Programar con IA en WordPress: Vibe Coding y Agentic Coding Esta es posiblemente la guía más completa que he escrito sobre cómo programar con ayuda de inteligencia artificial. Después de tres años trabajando con IAs en proyectos de todo tipo, y sobre todo experimentando como nunca, condensé todo lo aprendido en un solo artículo. Explico la diferencia entre Vibe Coding (conversacional, con IAs como Claude o ChatGPT) y Agentic Coding (donde la IA ejecuta acciones automáticamente). También incluyo estrategias de prompting, cómo estructurar proyectos complejos, cómo mantener el contexto en desarrollos largos y errores comunes que debes evitar. No es teoría: son técnicas que ya utilizo a diario y que han multiplicado mi productividad sin sacrificar la calidad, en realidad mejorándola. Cómo bloquear bots de inteligencia artificial Las IAs están entrenándose con contenido de toda la web, incluyendo el tuyo, sin pedir permiso ni compensar a los creadores. Si quieres evitar que GPTBot, Claude-Bot y otros rastreen tu contenido, necesitas bloquearlos activamente.El artículo incluye la lista más completa posible de bots de IA para bloquear y dos métodos para hacerlo: mediante robots.txt y mediante .htaccess. También hablo de las implicaciones: si bloqueas estos bots puede que tu contenido no aparezca en las respuestas de las IAs, así que debes sopesar pros y contras según tu estrategia. Dónde y cómo pegar códigos en WordPress Una de las preguntas más frecuentes de quienes empiezan con WordPress: ¿dónde pego este código que encontré? La respuesta no siempre es obvia y pegar código en el lugar equivocado puede romper tu web. Aglutino todos los sitios donde puedes añadir código personalizado: functions.php, plugins de snippets, tema hijo, wp-config.php, .htaccess y más. Para cada ubicación explico qué tipo de código va ahí, cuándo usarlo y cuándo no. Es una guía práctica que debería leer cualquiera antes de copiar y pegar código de internet. El futuro de wp-admin: materiales, capacidades y flujos WordPress está preparando el mayor rediseño del panel de administración en más de una década. Matias Ventura, arquitecto principal de Gutenberg, ha publicado propuestas en GitHub que plantean repensar completamente el escritorio usando una analogía arquitectónica: materiales (espacios principales), conceptos (componentes como menús y formularios) y pantallas (cómo se organiza todo). El objetivo es hacer el admin más flexible, coherente, escalable y rápido. Las propuestas incluyen también un sistema de flujos de trabajo que permitirá crear secuencias de acciones automatizadas, algo así como tener un asistente tipo IA integrado. Por ejemplo, en lugar de ir a «Páginas → Añadir nueva → Introducir título → Configurar plantilla», un flujo podría pedir el título por adelantado y llevar directo al editor. Todo esto viene acompañado de mejoras en el routing y la carga de páginas para hacer el admin mucho más rápido. El gran reto será mantener la compatibilidad con miles de plugins mientras se construye esta nueva base. Generador de códigos para WordPress de AyudaWP Después de semanas de desarrollo lancé una herramienta gratuita que genera automáticamente código para WordPress: archivos wp-config.php, .htaccess, robots.txt, estructuras de plugins, prompts optimizados para IA y mucho más.No es un simple generador genérico: incluye todas las constantes avanzadas, buenas prácticas de seguridad, opciones de performance y hasta la posibilidad de bloquear bots específicos. Es como tener un asistente que escribe el código base por ti, correctamente estructurado y documentado. La herramienta está en generador.ayudawp.com y es completamente gratis. Archivos llms.txt y llms-full.txt Los archivos llms.txt se han convertido prácticamente en un estándar para comunicarse con las IAs. Son como un robots.txt pero específicamente diseñado para decirle a los modelos de lenguaje qué contenido importante tienen tu web.Lo que he intentado es explicar qué son estos archivos, para qué sirven, cómo crearlos correctamente y si realmente valen la pena. También incluyo mi opinión personal: aunque el concepto es bueno, aún está madurando y no todas las IAs los respetan igual. Pero si quieres estar preparado para el futuro del SEO en IAs, deberías conocerlos. El gran desacoplamiento de Google Google ya no es el único camino hacia el tráfico web. Con la llegada de las IAs generativas, los usuarios cada vez buscan menos en Google y más en ChatGPT, Perplexity, Claude y otros chatbots. Esto es el gran desacoplamiento.Esta reflexión, que lo es, también es un análisis de cómo está cambiando el comportamiento de búsqueda de los usuarios, qué significa para los creadores de contenido y cómo adaptar tu estrategia. Ya no se trata solo de posicionar en Google, sino de ser citado como fuente fiable en las respuestas de las IAs. Un cambio que muchos aún no han procesado. Cómo saber si las IA recomiendan tu negocio ¿Tu tienda o servicio aparece cuando alguien pregunta a ChatGPT por recomendaciones en tu sector? Probablemente no lo sepas. Este artículo te enseña cómo descubrirlo y qué hacer para aparecer.Incluyo prompts específicos para auditar tu visibilidad en diferentes IAs, cómo analizar si estás siendo citado, qué métricas mirar en Google Analytics para detectar tráfico de IAs y estrategias concretas para mejorar tu visibilidad. Es el nuevo SEO, pero en lugar de optimizar para Google, optimizas para que las IAs te recomienden. Crear tu propio plugin de IA básico para WordPress ¿Y si pudieras añadir funcionalidades de IA a tu WordPress sin depender de plugins de terceros? Este tutorial paso a paso te enseña a crear un plugin básico que se conecta con OpenAI.Empiezas con lo mínimo: un shortcode que envía un prompt a la API de OpenAI y muestra la respuesta. A partir de ahí puedes ampliarlo como quieras: generar títulos SEO automáticos, responder comentarios, traducir textos o crear un bloque de Gutenberg. El código está completamente explicado y listo para personalizar. URLs de pago para compartir en WooCommerce Imagina poder enviar a un cliente un enlace directo que le lleve a pagar un pedido concreto sin tener que navegar por tu web. Eso son las URLs de pago compartibles, y pueden ahorrarte muchos pedidos abandonados.Es una guía que explica cómo implementar esta funcionalidad en WooCommerce, ya sea mediante código personalizado o con plugins. Es especialmente útil para ventas por WhatsApp, email o redes sociales donde quieres que el cliente llegue directo al pago con el mínimo de frenos posibles. AI Building Blocks para WordPress Los Building Blocks son componentes modulares que puedes combinar para crear funcionalidades complejas. En el contexto de IA en WordPress, son bloques que encapsulan capacidades específicas de inteligencia artificial. Este artículo explora cómo WordPress está adoptando esta arquitectura modular para las IAs, permitiendo que desarrolladores y usuarios combinen diferentes capacidades (generación de texto, imágenes, análisis, etc.) como si fueran piezas de LEGO. Es la base de la futura democratización de la IA en WordPress. Frase clave objetivo para SEO La frase clave objetivo es ese término por el que quieres que tu contenido aparezca en buscadores. Pero optimizar para una keyword ya no es tan simple como repetirla varias veces en el texto.A lo largo de esta entrada te cuento cómo elegir la keyword correcta, cómo analizar la intención de búsqueda, dónde colocarla estratégicamente y cómo evitar el keyword stuffing. También hablo de conceptos relacionados semánticamente y de cómo los buscadores modernos entienden el contexto, no solo las palabras exactas. Los mejores plugins de seguridad gratuitos para WordPress La seguridad no debería ser un privilegio de pago. Existen excelentes plugins de seguridad gratuitos que protegen tu WordPress casi tan bien como las opciones premium.En esta comparativa analizo los mejores (o no), como Wordfence, Sucuri, iThemes Security y otros. Para cada uno explico qué protecciones ofrece, cuál es su impacto en el rendimiento y para qué tipo de web es más adecuado. La seguridad básica puede estar cubierta sin gastar un euro, aunque siempre hay funcionalidades avanzadas en las versiones de pago. ¿Va a desaparecer o cerrar WordPress? Cada cierto tiempo surgen dudas y rumores sobre el futuro de WordPress. Con la fragmentación entre WordPress.org y Automattic, más los cambios que trae la IA, muchos se preguntan si WordPress tiene los días contados.La respuesta corta es no. La respuesta larga está en este artículo donde analizo el estado real del proyecto, los desafíos que enfrenta, la fortaleza de su comunidad y por qué WordPress va a seguir siendo relevante durante muchos años. Eso sí, habrá cambios importantes y quien no se adapte puede quedarse atrás. Desactivar la carga especulativa en WordPress WordPress 6.4 introdujo la carga especulativa (Speculation Rules API), una funcionalidad que precarga páginas para que se carguen más rápido cuando el usuario hace clic. Suena bien, pero puede tener efectos secundarios no deseados. Aquí cuento qué es exactamente la carga especulativa, cómo afecta a tu web (especialmente a las métricas y al consumo de recursos) y cómo desactivarla si decides que no la necesitas. Como todo en WordPress, es una funcionalidad opcional que debes evaluar según tu caso específico. Dudas sobre web WordPress e inteligencia artificial Las IAs están cambiando WordPress de formas que muchos aún no terminan de entender. Este artículo responde las dudas más frecuentes que recibo sobre el tema.¿Debo usar IA en mi web? ¿Puedo crear contenido automático sin penalización? ¿Cómo protejo mi contenido de ser usado para entrenar IAs? ¿Merecen la pena los plugins de IA? Respondo estas y otras preguntas con honestidad, sin hype, basándome en experiencia real trabajando con estas tecnologías. Cómo crear un chatbot de atención al cliente con IA Un chatbot con IA puede reducir drásticamente las consultas repetitivas, ofrecer soporte 24/7 y mejorar la experiencia de usuario. Y no necesitas ser programador para implementarlo.He cubierto varias opciones: desde plugins como AI Engine que se integran directamente en WordPress, hasta servicios externos que se añaden con un simple script. Incluyo consejos sobre cómo configurar el chatbot para que realmente sea útil y no un estorbo, cómo entrenar las respuestas y qué límites establecer. Borrar acciones programadas en WordPress El Action Scheduler de WordPress puede convertirse en un problema de rendimiento si acumula miles de acciones completadas que nunca se limpian. Especialmente si usas WooCommerce o plugins pesados. Easy Actions Scheduler Cleaner es un plugin que desarrollé específicamente para este problema. Limpia automáticamente las acciones antiguas, libera espacio en la base de datos y mejora el rendimiento. Es una de esas utilidades pequeñas que pueden marcar gran diferencia en webs con mucho tráfico o muchas tareas automatizadas. Guía completa de uso de IA local para WordPress ¿Y si pudieras usar inteligencia artificial en tu WordPress sin depender de servicios externos, sin pagar por tokens y manteniendo tus datos completamente privados? Eso es la IA local.Esta guía exhaustiva, tremenda, preciosa, imprescindible, explica cómo instalar y usar modelos de IA localmente (LM Studio, Ollama, etc.), cómo integrarlos con WordPress, qué requisitos de hardware necesitas y casos de uso prácticos. Es perfecta para quien quiere experimentar con IA sin límites de uso ni preocupaciones de privacidad. El ahorro económico a largo plazo también es considerable. Cómo vender directamente en ChatGPT desde tu tienda WordPress Este es posiblemente el artículo más importante del año sobre comercio electrónico. OpenAI lanzó Instant Checkout, permitiendo que los usuarios compren productos |
Fernando Tellado
Nació como un proyecto ambicioso en la Alemania de los años 30: crear un automóvil sencillo, resistente y accesible para el pueblo. Ferdinand Porsche fue el encargado de diseñarlo, y así surgió el “auto del pueblo”, el Volkswagen. Nadie imaginaba que aquel pequeño coche redondeado se convertiría en una leyenda mundial
Seguir leyendo La historia del Volkswagen Beetle, el auto que conquistó al mundo
𝗘𝗟 𝗠𝗔𝗣𝗔 𝗗𝗘 𝗘𝗠𝗣𝗔𝗧Í𝗔 𝗗𝗘𝗟 𝗘𝗠𝗣𝗟𝗘𝗔𝗗𝗢: 𝗟𝗔 𝗛𝗘𝗥𝗥𝗔𝗠𝗜𝗘𝗡𝗧𝗔 𝗤𝗨𝗘 𝗧𝗢𝗗𝗔 𝗘𝗠𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔 𝗤𝗨𝗘 “𝗗𝗜𝗖𝗘” 𝗖𝗨𝗜𝗗𝗔𝗥 𝗔 𝗦𝗨 𝗚𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗗𝗘𝗕𝗘𝗥Í𝗔 𝗨𝗦𝗔𝗥
Muchas organizaciones juran que “las personas primero”, pero no entienden ni el 20% de lo que sus empleados viven, sienten o necesitan.
Y claro, cuando no entiendes a tu gente…
👉 se te van los mejores,
👉 baja el compromiso,
👉 y empiezan las sorpresas: rotación, quejas, clima tenso, equipos apagados.
¿La buena noticia?
Existe una herramienta tan simple como poderosa para evitar exactamente eso: el Mapa de Empatía del Empleado.
Y cuando lo trabajas bien, créeme, te cambia el juego.
🧠 ¿Qué PIENSA Y SIENTE realmente un empleado? Aquí no hablamos de frases políticamente correctas. Hablamos de sus preocupaciones profundas, sus inquietudes, lo que le quita el sueño y lo que le hace dudar.
Ese “¿estoy creciendo?”
Ese “¿esto tiene futuro?”
Ese “¿mi líder me ve… o soy invisible?”.
Si no escuchas esto… todo lo demás es maquillaje corporativo.
¿Qué VE dentro de la organización? El entorno moldea la percepción.
Ve cómo se trata a otros, cómo se toman decisiones, cómo se premia (o ignora) el talento.
Ve oportunidades… o techos.
Ve coherencia… o contradicciones.
Lo que ve, define si se queda o si empieza a mirar Linkedin cada noche.
👂 ¿Qué OYE a su alrededor? Los comentarios de compañeros, líderes, influencers internos. Aquí se forma la cultura real, no la que se pega en una pared.
Si escucha miedo, caos o quejas constantes… adivina qué emoción empieza a vivir él también.
Si escucha apoyo, reconocimiento y claridad… empieza a florecer.
🗣️ ¿Qué DICE Y HACE? No es postura, es impacto.
Cómo actúa en reuniones, cómo se comunica, cómo contribuye.
Pero ojo:
lo que dice y hace es síntoma, no causa.
Es el resultado de lo que piensa, siente, oye y ve.
⚡ ESFUERZOS del empleado Aquí aparece todo lo que muchas empresas prefieren no mirar:
– Sus miedos,
– frustraciones,
– obstáculos internos,
– barreras de procesos,
– y puntos de fricción que desgastan más que el propio trabajo.
Un empleado no se quema por trabajar mucho. Se quema por trabajar contra el sistema.
⭐ RESULTADOS que espera (y que tú deberías medir)
¿Qué significa éxito para él?
¿Qué necesita para sentirse realizado?
¿Qué sería un “vale la pena quedarme”?
Las empresas maduras no adivinan: preguntan, miden y actúan.
Y sí… los resultados del negocio también mejoran. Porque empleados comprendidos, son empleados que se conectan, aportan y permanecen.
¿Tu empresa esta constantemente interesada en lo que sus colaboradores viven de verdad, o solo lo que le alcanzan a decir en una encuesta anual?
Carmen de la Peña
Imagen: HRagile
𝗖𝗢𝗡𝗦𝗧𝗥𝗨𝗜𝗥 𝗢 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗥𝗔𝗥 𝗧𝗔𝗟𝗘𝗡𝗧𝗢… 𝗧𝗨 𝗘𝗟𝗜𝗚𝗘𝗦
Un día suena el teléfono: una persona clave anuncia que se va. La silla que parecía tan estable queda vacía y todos miran buscando «la siguiente persona». ¿La tienes identificada? ¿Está preparada? ¿Quiere quedarse?
Eso es la planificación de sucesión: anticipar ese momento incómodo… antes de que ocurra. Y trabajar hoy para que mañana tengas opciones, no urgencias. 💡
La diferencia está en la intención.
1️⃣ Más profundidad en tus sucesores
Uno de los mayores riesgos es tener pocos sucesores para roles críticos. Si solo hay un nombre, apostas todo a una sola carta.
💡 Identifica % de roles críticos con plan de sucesión activo.
Promedio de sucesores por rol crítico.
👉Revisa criterios de éxito: ¿pides cosas no esenciales? Elimina requisitos que solo excluyen talento valioso.
Explora talento interno: proyectos transversales y rotaciones revelan perfiles que nunca habías considerado.
✅Elige 3 roles críticos y verifica si tienen al menos un sucesor identificado. Si no, agenda conversación con líderes para definir nombres y ajustar criterios.
2️⃣ Desarrollo real, no solo «potencial»
No basta poner un nombre en una matriz si ese plan queda en papel. Un sucesor «no listo» que nunca recibe formación, experiencias ni retroalimentación.
💡 Identifica % de sucesores con plan de desarrollo activo.
Nivel de avance en hitos clave (30, 60, 90 días).
Completitud de experiencias propuestas versus realizadas.
👉Diseña planes concretos, no genéricos: proyectos específicos, roles temporales, exposición a clientes, acompañamiento de líderes mentores.
Haz revisiones periódicas del progreso. No esperes un año; revisa cada 30 o 60 días. Ajusta sobre la marcha.
Que vea cómo sus acciones hoy lo preparan para el rol de mañana.
✅ Identifica un sucesor clave y crea plan de 90 días con 3 acciones: una experiencia (proyecto o rol), una formación (curso, mentoría) y una conversación de feedback profunda.
3️⃣ Fideliza a quienes estás preparando
Hay algo paradójico: inviertes tiempo en preparar a alguien para un rol futuro… y cuando está casi listo, se va. Muchas veces sucede porque nadie habló con ellos a tiempo sobre expectativas, dudas o inquietudes.
👉 Identifica % de sucesores con riesgo identificado de salida.
Resultados de encuestas de clima entre candidatos.
Feedback de conversaciones de carrera.
💡 Agenda diálogos regulares: conversa sobre propósito, intereses futuros, proyectos que los ilusionan, inquietudes sobre el rol.
Ajusta tu propuesta: puede ser autonomía, proyectos estratégicos, visibilidad, flexibilidad, reconocimiento.
✅Ten una conversación honesta con un sucesor. Pregúntale: «¿Qué necesitarías para crecer aquí en los próximos años? ¿Hay algo que te preocupe?» ¿Por qué importa tanto?
Ahora, tu turno ¿Qué reto vives hoy? ¿Cuál acción tomas primero? Cuéntame. Si crees que ayuda a otros en tu red, comparte. Sigamos elevando cómo gestionamos talento.
Carmen de la Peña
¿Cómo desarrollar un hábito de alto rendimiento para toda la vida?
La respuesta es el enfoque, la claridad y la concentración.
Un inspirador texto que hará que el lector se plantee cuáles son sus frenos internos que le impiden desarrollar todo su potencial. El autor argumenta que el gran freno de la mayoría de las personas es el miedo al fracaso. Miedo que no se puede eliminar pero que sí se puede gestionar para conseguir ser lo mejor que uno pueda ser
Fuente: Casa del Libro
El regidor de Comerç llança una crida perquè comprar en el comerç local siga una forma de suport directe a l’economia del municipi
La Regidoria de Comerç de l’Ajuntament d’Altea, a través del seu regidor José María Borja, ha llançat una crida a la ciutadania perquè compre en el comerç local durant aquests dies, destacant la importància de consumir als establiments del municipi com a forma de suport directe a l’economia local.
Des de l’àrea de Comerç se subratlla que «comprar a Altea no només contribueix al manteniment de l’ocupació i dels petits negocis, sinó que també ajuda a preservar la identitat i el caràcter del municipi, cada compra que es realitza als nostres comerços és una inversió a Altea, a les seves famílies i al seu futur», ha assenyalat el regidor.
José María Borja ha posat en valor la proximitat, l’atenció personalitzada i la qualitat dels productes i els serveis que ofereixen els comerços locals, especialment en aquestes dates tan assenyalades. «Els nostres establiments ofereixen un tracte proper i professional, a més de propostes originals i de qualitat per als regals de Nadal, sense necessitat de sortir del municipi», ha afirmat.
Així mateix, l´edil ha recordat que el comerç de proximitat és un element clau per mantenir vius els carrers i dinamitzar la vida social i econòmica d´Altea. “Elegir el comerç local és també apostar per un poble més viu, més sostenible i amb més cohesió social”, ha afegit.
Des de la Regidoria de Comerç s’anima veïns i veïnes a recórrer els carrers d’Altea durant aquestes festes, gaudir de l’ambient nadalenc i confiar en els comerços del municipi per fer les compres, contribuint així a l’enfortiment del teixit comercial local.
¿Cuántas veces has salido de una reunión pensando «vaya hora perdida»?
La realidad es que pasamos un promedio de 11 horas semanales en reuniones, y según estudios recientes, más del 70% de profesionales considera que la mayoría son improductivas.
El problema no siempre es la reunión en sí, sino la calidad de las conversaciones que ocurren dentro.
Y aquí es donde entra el arte de hacer preguntas inteligentes como diferenciador entre un equipo mediocre y uno excepcional.
Lo he observado una y otra vez en mi trabajo con equipos directivos: las organizaciones más innovadoras y ágiles comparten una característica fundamental – han cultivado una cultura donde hacer preguntas poderosas es más valorado que tener todas las respuestas.
Las preguntas estratégicas:
• Desbloquean perspectivas ocultas • Previenen el pensamiento grupal • Estimulan la innovación • Identifican riesgos no evidentes • Crean accountability real
El poder de la pregunta correcta en el momento adecuado
Las preguntas más efectivas suelen caer en estas categorías:
1️⃣ Preguntas que desafían suposiciones «¿Qué no estamos viendo aquí?» «¿Qué pasa si no hacemos nada?»
Estas preguntas rompen los puntos ciegos colectivos y abren posibilidades que el grupo podría estar ignorando.
2️⃣ Preguntas que clarifican prioridades «¿Qué tenemos que despriorizar para hacer esto bien?» «¿Cómo nos ayuda esto a alcanzar nuestras metas principales?»
Aseguran que las decisiones estén alineadas con lo verdaderamente importante.
3️⃣ Preguntas que anticipan problemas «¿Cuál es nuestro plan para el peor escenario posible?» «¿A quién podríamos molestar con esta elección?»
Previenen sorpresas desagradables y construyen resiliencia.
4️⃣ Preguntas que fomentan el aprendizaje «¿Quién lo ha hecho bien y de quién podemos aprender?» «¿Qué salió mal la última vez?»
Promueven la mejora continua y evitan repetir errores.
🧠 La neurofisiología detrás de las buenas preguntas
Cuando formulamos preguntas poderosas, activamos la corteza prefrontal de nuestro cerebro, responsable del pensamiento creativo y la resolución de problemas complejos.
Cómo integrar esto en tu cultura de equipo
Si quieres transformar las conversaciones en tu organización:
• Reserva 5 minutos al inicio de reuniones clave para una «pregunta poderosa del día»
• Celebra a quienes hacen preguntas que cambian el rumbo de decisiones importantes
• Crea una biblioteca compartida de «preguntas transformadoras» específicas para tu contexto
• Incluye «calidad de preguntas» como competencia a evaluar en feedback de desempeño
• Modela tú mismo el comportamiento: haz menos afirmaciones y más preguntas exploratorias
Y tú, ¿cuál es tu «pregunta poderosa» preferida para desbloquear reuniones? ¿O qué reuniones recurrentes en tu organización necesitan urgentemente mejores preguntas?
Carmen de la Peña
Imagen: Layi Felix
La soprano ilicitana Carmen Muñoz acompañó a la Unión en el concierto, que finalizó con la ‘Marcha Radetzky’ fuera de programa
Seguir leyendo La Orquesta Sinfónica de la Unión Musical da la bienvenida al Año Nuevo en Benidorm
La actuación mejorará la eficiencia energética, reducirá la contaminación lumínica y reforzará el atractivo turístico del enclave
La reducción de la potencia instalada será superior al 80% y las emisiones de CO2 disminuirán en casi 9.000 kilos al año
La actuación está incluida en la tercera fase de la protección contra incendios de este pulmón verde y generará dos nuevos accesos desde la avenida Cuba
La cría pertenece a una especie catalogada como Vulnerable por la UICN y protegida por la CITES
Terra Natura Benidorm registra el nacimiento de una nueva cría de tití de Goeldi (Callimico goeldii), una especie de primate originaria de las selvas de Brasil y Bolivia y catalogada como Vulnerable por la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN). Se trata de la segunda vez que se consigue la reproducción de esta especie en el parque, tras el nacimiento en junio de 2024 de Boni, el primer ejemplar nacido en las instalaciones
LABORA concede una subvención de 37.894,50 euros para el programa, que tendrá una duración de nueve meses
El Ayuntamiento de Benidorm ha contratado a dos personas desempleadas inscritas en LABORA (Servicio Valenciano de Empleo y Formación) con problemas de salud mental a través del programa municipal ETRAME 2025, personas que han sido atendidas en el Servicio de Atención y Seguimiento para la Enfermedad Mental (SASEM) de Benidorm.
El Club Voleibol Playas de Benidorm ha alcanzado un acuerdo con el técnico argentino Matías Guidolin para que se convierta en el nuevo entrenador del primer equipo masculino del Servigroup Benidorm, para lo que resta de temporada en la Superliga Masculina
Seguir leyendo El argentino Matías Guidolin, nuevo entrenador del Servigroup CV Benidorm masculino
El Concejal de Cultura de Finestrat, Héctor Baldó, nos avanza la agenda programada para los dos primeros meses de 2026.
Y nos invita a la inauguración de la exposición fotográfica COLORFUL BLACK de Frank Middendorf, este viernes 2, a las 18:00 horas, en el Museu de Finestrat.
COMO ES TRADICIÓN EL MUNICIPIO RECIBIRÁ DOS CABALGATAS SIMULTÁNEAS PARA LLEVAR LA ILUSIÓN A TODOS LOS PEQUES
En el Camping Cap-Blanch con una bonita mañana soleada hemos realizado el baño ritual del día uno de enero a las trece horas. Mucho público y muchos participantes, algunos disfrazados, que juntos nos hemos dado un chapuzón en este hermoso mar Mediterráneo que tenemos delante del Camping para empezar con energía y buen humor el nuevo año 2026. Después chocolate y cava para todos. Gracias a los participantes y al público que lo presenció.
El Ayuntamiento de Polop de la Marina ha querido reconocer públicamente el destacado logro de la saxofonista polopina Aina Font Zaragoza, que ha sido galardonada con el premio Juventudes Musicales de Cataluña al mejor intérprete de obra de autor catalán en el marco del prestigioso ciclo Primer Palau 2025
𝗟𝗔 𝗣𝗥𝗢𝗔𝗖𝗧𝗜𝗩𝗜𝗗𝗔𝗗: 𝗖𝗟𝗔𝗩𝗘 𝗣𝗔𝗥𝗔 𝗘𝗟 É𝗫𝗜𝗧𝗢 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗘𝗦𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟
En el mundo laboral actual, la proactividad es más que una simple habilidad
Es una mentalidad que nos distingue y nos empodera para ser parte de la solución y no del problema.
La imagen que comparto aquí ilustra una verdad fundamental: el 5% de las personas son aquellas que buscan soluciones y resultados, mientras que el resto tiende a enfocarse en culpables y justificaciones.
¿Qué significa ser proactivo?
Ser proactivo implica anticiparse a los problemas, tomar la iniciativa y asumir la responsabilidad de nuestras acciones 💪. Es la capacidad de prever desafíos potenciales y abordarlos antes de que se conviertan en obstáculos mayores. Estas personas no se quedan esperando a que otros tomen las riendas; son ellas quienes lideran el cambio.
¿Por qué es tan importante en el trabajo?
-Mejora continua: Las organizaciones necesitan innovadores constantes para adaptarse a los cambios del mercado. La proactividad fomenta un entorno de mejora continua y creatividad, permitiendo a las empresas mantenerse competitivas.
-Resolución de problemas: En lugar de esperar instrucciones, los empleados proactivos buscan soluciones, reduciendo tiempos de respuesta y elevando la eficiencia operativa.
-Liderazgo positivo: Estos individuos son vistos como líderes naturales. Inspiran a sus colegas y crean una cultura de confianza y colaboración.
-Desarrollo personal: La proactividad también nos beneficia a nivel personal. Nos permite crecer, aprender y expandir nuestras habilidades y conocimientos, impulsando nuestra carrera a nuevos horizontes.
¿Cómo cultivar la proactividad?
*Establece metas claras: Tener un rumbo definido te ayudará a identificar oportunidades para actuar.
*Sé curioso: Pregunta, investiga y aprende constantemente. La curiosidad te impulsa a buscar respuestas más allá de lo evidente.
*Asume riesgos informados: No temas cometer errores. Cada paso es una oportunidad para aprender y mejorar.
*Construye relaciones sólidas: Rodearte de personas positivas y motivadas te inspirará a mantener una actitud proactiva.
*Practica la resiliencia: Aprende a adaptarte ante las adversidades y a verlas como oportunidades de crecimiento.
Finalmente, pregúntate: ¿quieres ser parte del 95% que busca excusas o del 5% que marca la diferencia? La elección es tuya porque la proactividad no es un don; es una decisión diaria.
¿Eres proactivo? ¿Qué haces en tu día a día para serlo?
Carmen de la Peña
Imagen: de la Red.
𝗗𝗜𝗦𝗖𝗜𝗣𝗟𝗜𝗡𝗔 𝗡𝗢 𝗘𝗦 𝗛𝗔𝗖𝗘𝗥𝗟𝗢 𝗣𝗘𝗥𝗙𝗘𝗖𝗧𝗢… 𝗘𝗦 𝗛𝗔𝗖𝗘𝗥𝗟𝗢
Nos han vendido la idea de que ser disciplinado significa tener una rutina inquebrantable, hacerlo todo con excelencia, sin fallar un solo día.
Pero eso no es disciplina. Eso es control (y agotamiento garantizado).
La verdadera disciplina es más humana.
Es cuando te levantas sin ganas, pero lo haces igual.
Cuando no tienes inspiración, pero te sientas a escribir.
Cuando vas al gimnasio sin energía… y aunque solo hagas media hora, ya ganaste.
Porque la constancia no se mide en perfección, sino en presencia.
✨ No es hacerlo bonito,
✨ no es hacerlo igual que ayer,
✨ no es hacerlo cuando “te sientas listo”.
Es hacerlo, incluso mal, incluso cansado, incluso con dudas.
A veces el progreso no se ve elegante —parece más bien un garabato.
Pero ese garabato te lleva más lejos que quien sigue esperando el momento perfecto.
La disciplina real no te exige que brilles cada día. Solo te pide que no te apagues.
Hoy no busques hacerlo perfecto. Solo hazlo. Y deja que la práctica haga su magia.
¿Qué estas dejando de hacer perfecto… para simplemente hacerlo?
Carmen de la Peña
Imagen de la red
Las teorías clásicas de la motivación no solo son conceptos académicos, sino herramientas prácticas que puedes aplicar en tu entorno laboral para potenciar el rendimiento, la creatividad y el compromiso de tu equipo.
¿Cuáles son las principales teorías clásicas de la motivación?
1. La Pirámide de Maslow: Jerarquía de Necesidades
La teoría de Maslow plantea que las personas tienen necesidades que deben satisfacerse en un orden específico: fisiológicas, de seguridad, sociales, de estima y, finalmente, de autorrealización.
¿Cómo aplicarla?
– Diseña programas de bienestar (como snacks saludables o pausas activas) para cubrir necesidades fisiológicas y de seguridad.
– Crea un sistema de reconocimiento interno mediante premios por logros, atacando las necesidades de estima y autorrealización.
2. Adams y la Teoría de la Equidad ⚖️
¿Recuerdas la última vez que sentiste que dabas más de lo que recibías? Eso es precisamente lo que explica Adams: las personas evalúan la relación entre lo que aportan y lo que obtienen, comparándola con la de sus pares.
¿Cómo aplicarla?
– Realiza revisiones periódicas de salarios y beneficios para garantizar la equidad interna y externa.
– Implementa encuestas de percepción anónimas y utiliza los resultados como base para construir un plan de acción transparente.
3. Expectativas de Vroom: La Fórmula del Éxito
Vroom asegura que las personas se motivan si creen que su esfuerzo les llevará a un desempeño valioso, y que este será recompensado. La ecuación es simple: esfuerzo + recompensa = motivación.
¿Cómo aplicarla?
– Clarifica las metas y expectativas en cada proyecto. Los equipos motivados tienen claro qué están aportando y qué obtendrán a cambio.
– Crea un «mapa del éxito», donde visualices cada meta y la recompensa asociada. Agrega un toque lúdico, ¡como un tablero de juego!
4. McClelland y las Necesidades de Logro, Afiliación y Poder
Según esta teoría, cada persona se motiva por lograr metas, pertenecer a un grupo o influir en otros. Conocer qué mueve a cada miembro de tu equipo es clave.
¿Cómo aplicarla?
– Integra roles personalizados basados en las motivaciones individuales. Por ejemplo, delega proyectos desafiantes a quienes buscan logros. 🏋️♂️
– Organiza workshops de liderazgo enfocados en desarrollar habilidades de persuasión y trabajo en equipo, ¡reforzando la afiliación y el poder!
Activa la motivación como tu superpoder
Conocer y aplicar estas teorías te permitirá construir un equipo más comprometido, equilibrado y orientado a resultados.
Recuerda: motivar no se trata solo de recompensas económicas; se trata de generar un entorno donde las personas sientan que valen, que pertenecen y que crecen.
¿Conocías estas teorías?
Carmen de la Peña
Imagen: Motivación y más
Mucha gente se queja de que sus empresas no apuestan por su desarrollo, pero de lo que no hablan es de que ellos tampoco.
Y les da igual lo que les ofrezcas: un libro, un podcast, un canal de Youtube, una plataforma gratuita de eLearning, un programa de mentoring asequible. Nada. No hay manera.
Y es que, si algo he aprendido en mis 54 años de vida y mis 20 acompañando a profesionales en su desarrollo, es que, cuando alguien quiere mejorar, nadie le puede parar. Pero cuando no quiere, nadie le puede ayudar.
Por eso, la primera pregunta que le hago a todo aquel que se queja de que su empresa, o su jefe, no invierte en su desarrollo, es: ¿Y tú, cuánto inviertes en tu desarrollo?
Porque, hay una minoría imparable que es la que marca la diferencia, y que no esperan a que nadie invierta en ellos para seguir creciendo. Que decide que ya no puede seguir viviendo a medias. Que deja de buscar excusas y empieza a tomar decisiones.
La diferencia entre los que avanzan y los que se estancan no es el talento, ni el contexto, ni la suerte. Son 3 cosas esenciales:
1. Voluntad real de mejora
2. Disciplina
3. Red de apoyo
En unos días lanzo mi 4º libro, O te lideras, o te subyugas: 21 claves para liderar tu vida. Solo imprimiremos 100 copias, porque no es solo un libro. Es la puerta de entrada a un mentoring de 21 días y a una red de apoyo formada por personas que ya han tomado la decisión de avanzar.
Durante 21 días estaré con ese grupo reducido, una hora al día, compartiendo el método VIDA: claridad, orden y decisiones que te mueven en la dirección correcta.
El precio no puede ser la excusa en esta ocasión: Son sólo 1.000 euros + IVA por 21 días de mentoring.
Fuente: LinkedIn Jordi Alemany
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