
La Cabalgata de Reyes, en formato reducido, se ha trasladado al Palau d’Esports l´Illa donde los niños esperaron a Sus Majestades

La Cabalgata de Reyes, en formato reducido, se ha trasladado al Palau d’Esports l´Illa donde los niños esperaron a Sus Majestades
Publicamos el resumen provisional de los datos de ocupación hotelera del año 2025 de la Comunitat Valenciana y sus diferentes destinos turísticos


A todos nos ha impactado la detención de Maduro y su extradición a EEUU para ser juzgado. Lo esperábamos hacía mucho tiempo y sabíamos que podía suceder en cualquier madrugada, como así ha sido. Pero esto es como todo, aunque te lo cuenten mil veces nada es tan real como cuando te muerde el lobo. Dicho esto, que es como no haber dicho nada, recapitulo y me paro a pensar, ese verbo tan infrautilizado en los últimos tiempos y del que tanto provecho sacan los que esta situación provocan. Tenernos a todos entretenidos es el principal opio de las dos últimas generaciones.
Seguir leyendo Entre Maduro y Trump, Sánchez se vuelve a ir de rositas

La edil de Hacienda explica que “irá a pleno cuanto el expediente esté completo” y recalca que “la noticia sería que el presupuesto no se hubiera prorrogado como mandata la Ley”

La actuación, financiada con fondos europeos, se enmarca en el Plan de Sostenibilidad Turística en Destino 2022 y tiene un presupuesto de 129.008,45 euros

Las personas interesadas tienen hasta el 12 de enero para darse de alta como demandantes de empleo en las especialidades sobre las que versará el programa
El objetivo es formar a 20 desempleados en atención al ciudadano y en mantenimiento de cementerios

Volvemos al balonmano para darlo todo
Gracias al CBM Elche, a Javier, el Presi, a Paco y a toda su junta directiva por la confianza y su valoración que ha sido básica a la hora de dar el paso
Melchor, Gaspar y Baltasar recorren las calles del municipio ante la atenta mirada de niños y mayores y terminan su visita en la Barbera desde donde han saludado a los más pequeños

El centro urbano de Villajoyosa se llenó este 5 de enero de niños y mayores que no quisieron perderse la llegada de los Reyes Magos de Oriente. La Cabalgata real partió a las 18:30 horas como estaba previsto desde la plaza de la Generalitat para recorrer la avenida País Valencià y la calle Barranquet hasta el parque de la Barbera, un nuevo itinerario que se estrena este año. Antes, Melchor, Gaspar y Baltasar se subieron al Torreón de la Costera la Mar para saludar a los niños y niñas que esperaban ilusionados su llegada.

El Espai d’Art La Barbera de Villajoyosa acoge desde el próximo 9 de enero la exposición “Acuarela a Sorbos”, de la artista Edyta Plodzien, una propuesta artística que une pintura y vino
Seguir leyendo La artista Edyta Plodzien presenta en Villajoyosa la exposición “Acuarela a Sorbos”

El Centro de Transfusión se desplaza a La Nucía
Mañana jueves 8 de enero, de 16,30 a 20,30 horas, se realizará la primera “Donación de Sangre” del año 2026 en el Salón Social El Cirer. El Centro de Transfusión de la Comunitat Valenciana se desplazará a La Nucía para esta captación, para la cual no es necesario preinscribirse, ni tener carnet de donante. Desde la concejalía de Sanidad se recuerda que “la sangre es más necesaria que nunca, por las peticiones de los hospitales de la provincia”, por lo que hace un llamamiento a participar en la donación de sangre.
Seguir leyendo Primera donación de Sangre de 2026 mañana en el Cirer
𝗟𝗔𝗦 𝟰 𝗘𝗡𝗖𝗨𝗘𝗦𝗧𝗔𝗦 𝗤𝗨𝗘 𝗟𝗔 𝗠𝗔𝗬𝗢𝗥Í𝗔 𝗗𝗘 𝗥𝗥𝗛𝗛 𝗘𝗦𝗧Á𝗡 𝗛𝗔𝗖𝗜𝗘𝗡𝗗𝗢 𝗠𝗔𝗟 (𝗬 𝗖Ó𝗠𝗢 𝗔𝗥𝗥𝗘𝗚𝗟𝗔𝗥𝗟𝗢)
¿Sabías que sin una estrategia sólida de medición del compromiso, tu inversión en talento puede pasar desapercibida? Como experta en Recursos Humanos, te comparto un enfoque práctico para medir el engagement de tu equipo y convertir esos datos en acciones de alto impacto.
1. Beneficios clave de medir el compromiso
Incremento en productividad, retención e innovación al conectar datos con resultados reales.
Detección temprana de problemas antes de que escalen, gracias a seguimientos periódicos.
Refuerzo de la credibilidad de RR HH al demostrar la relación entre clima laboral y desempeño.
Fomento de la confianza: actuar sobre la retroalimentación anima a tu equipo a ser más honesto en futuras encuestas.
2. Retos más comunes
El engagement es subjetivo: los números solos no cuentan toda la historia.
Encuestas demasiado largas o poco frecuentes pierden relevancia y credibilidad.
Baja participación o respuestas “cautelosas” por miedo a repercusiones.
Interpretaciones fuera de contexto pueden llevar a decisiones equivocadas.
3. 7 métricas esenciales para rastrear
✔️ eNPS (Employee Net Promoter Score): ¿Recomendarían tu empresa?
✔️ Rotación y retención: ¿Quién se va y por qué?
✔️ Ausentismo inesperado: Señal de estrés o desmotivación.
✔️ Formación y desarrollo: Tasas de inscripción y finalización de cursos.
✔️ Movilidad interna: Promociones y traslados que impulsen el crecimiento.
✔️ Pulse surveys: Mini-encuestas frecuentes para monitorear tendencias.
✔️ Efectividad de mandos: Evaluaciones 360° para detectar fugas de talento por liderazgo.
4. Errores a evitar
❌ Diseñar encuestas interminables que ahuyenten al equipo.
❌ Formular preguntas sesgadas o confusas.
❌ Realizar sondeos solo una vez al año: combina métodos y periodicidad.
❌ Ignorar los comentarios abiertos: son fuente de insights cualitativos.
❌ No compartir ni actuar sobre los resultados: destruye la confianza.
Planes de acción para los próximos 7 días
💡 Lanza una mini-encuesta de 3 preguntas (incluye un “¿por qué?”) a toda la compañía.
💡 Revisa indicadores de ausentismo y rotación del último trimestre.
💡 Programa un “share-out” de hallazgos en 48 horas: transparencia genera credibilidad.
💡 Define 2 iniciativas concretas (por ejemplo, mentorías internas o trainings exprés) basadas en los insights.
¿Listo para transformar datos en crecimiento real? Si quieres diseñar un sistema de medición y acción a la medida de tu organización, ¡hablemos!
Carmen de la Peña
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