El pasado 10 de junio de 2025, la Asociación Cultural El Faro de Alejandría de Benidorm ofreció a la comunidad una velada excepcional en sus tradicionales tertulias, consolidando una vez más su papel como referente intelectual y espacio de reflexión en la ciudad.
El listado incluye a más de 170 benidormenses y se ha reproducido en una de las cristaleras de la Galería de Alcaldes, completando así el reconocimiento municipal a todos ellos
Un total de 389 compromisarios representarán a la Comunitat Valenciana en la cita del 4 al 6 de julio, como hemos dado a conocer en la Junta Directiva Autonómica del Partido Popular Comunitat Valenciana.
El Alcalde de l’Alfàs del Pi, Vicente Arques, ha recibido esta mañana en el Ayuntamiento a Akkal Bahadur Bohora, vecino nepalí del municipio que ha logrado recientemente coronar con éxito el Everest, la cima más alta del planeta, en una expedición cargada de simbolismo y profundo significado espiritual
Muchísimas gracias a todos los patrocinadores y colaboradores por hacer posible que los Titanes Sin Barreras CD puedan jugar al fútbol , lo que para muchos es sencillo para ellos era un sueño que ahora es una realidad, volvemos en septiembre.
Desde aquí queremos agradecer a la empresa el trato recibido pero también destacar a todos los asistentes desde la corporación municipal de diversos ayuntamientos, por brindarnos no hoy, todo el año apoyo, como también a compañeros de asociaciones, familias, amigos, plantilla, junta y los usuarios/as que son los realmente protagonistas.
Del 3 al 6 de julio, no te pierdas el V Encuentro Nacional de Sirenas y Tritones en #aquanaturaBenidorm
El acto se enmarca dentro de las propuestas educativas impulsadas por el Ayuntamiento el año del 700 aniversario
¡GRACIAS!
La concesionaria aumenta a 200 el número de operarios, que se distribuirán en tres turnos, y se intensifica la recogida de residuos y el vaciado de papeleras
Invitación a la narración oral para adultos: «Cuentos en la Memoria»
📅 Fecha: Lunes, 17 de junio
🕗 Hora: 20:00 h
📍 Lugar: Casa Museo L’Hort de Colón
Este ha sido mi equipo este año , un equipo donde se ha hinchado a entrenar , para obtener un 6° puesto muy merecido y peleado finalmente , pero que me sabe a poco , es lo que tiene que la pelotita en momentos clave no entre, eso si primer equipo «B» en la clasificación, cuando el objetivo marcado por el club era mantener la categoría
El servicio de transporte gratuito entre la avenida País Valencià y la playa centro empieza mañana, el servicio de playa accesible se amplía a más de 60 plazas y arrancará el domingo y el horario del servicio de socorrismo ya en marcha se ampliará a todos los días a partir del lunes 16 de junio.
Alrededor de mil personas participan en este certamen gastronómico que se engloba en la programación del 25 aniversario de La Vila Gastronómica que organiza el Ayuntamiento de Villajoyosa
Seguir leyendo El popular Concurso de Pebrereta marca el inicio del verano en Villajoyosa
Del lunes 23 al sábado 28 de junio.
Dirigido a niños y niñas de 6 a 17 años.
¡ Inscripciones abiertas !
En esta era, nos ha tocado vivir de modernas y nuevas prisas inventadas en las que un beso de buenos días es engullido junto al desayuno, tratando de sobrevivir bajo la tiranía de un reloj dictador que se cobra nuestro tiempo a modo de impuesto. Su maquinaria de guerra, dotada de afiladas lanzas en forma de agujas, custodia la comarca que se halla dentro de su esfera, engrosando las arcas de este particular caudillo que se alimenta de nuestros sueños mientras dormimos.
Un gran portero y un trabajador incansable, a disfrutar compañero
David fue un Portero consagrado en la provincia militando entre otros equipos en él Villacarrillo C.F., C.D La Puerta, Baeza C.F. (Tercera división)Úbeda C.F. (Tercera división) llegando a jugar fase de ascenso a Segunda división B, llegó a estar a prueba con el Sevilla C.F., también probó con el Real Jaén en segunda división
Seguir leyendo David Gamo ficha como nuevo entrenador de porteros y ayudante técnico del Mogón CF
¡Ha sido un placer poder acompañaros en la Cámara Baja!
Fuente: Grupo Parlamentario del Partido Popular en el Congreso de los Diputados
| ¿Cómo se convierte un destino en una experiencia inolvidable? La clave está en la comunicación. El próximo 30 de junio el Club Información de Alicante acoge la jornada Comunicación & Turismo: cómo transformar a través de la comunicación destinos en experiencias, un encuentro que reunirá a empresas, asociaciones y profesionales del sector de la provincia de Alicante para debatir sobre el poder de la comunicación como motor para atraer, emocionar y fidelizar al viajero.Dos mesas redondas dinámicas darán voz a quienes están transformando el relato turístico desde dentro. Si trabajas en turismo, comunicación, marketing o promoción de destinos, este evento es para ti.  Lunes 30 de junio de 2025De 18:00 a 20:30h Club INFORMACIÓNAvenida Doctor Rico, 17, Alicante |
 ModalidadPresencial |
El curs d’estiu de l’UJI organitzat juntament amb la CRUE és un clàssic precursor de l’estiu per als rectors i rectores
Pudiste cuando nadie te tendió la mano. Pudiste con el corazón hecho pedazos y la mirada perdida. Pudiste llorando en silencio, tragándote el miedo, con más dudas que certezas. Pudiste con la mochila llena de responsabilidades, con los bolsillos vacíos pero el alma determinada. Pudiste sin fuerzas, solo con fe. Y eso no se olvida
Durante 15h presenciales + 121h online te capacitarás para desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para impulsar la transformación digital en tu empresa
1️⃣ Síndrome de Cronos: Este ocurre cuando los líderes, por miedo a ser superados profesionalmente, impiden el desarrollo óptimo de sus equipos. La evolución de una empresa depende del crecimiento colectivo. Promover el talento y reconocer las habilidades de nuestros colaboradores no solo beneficia a los individuos, sino al éxito organizacional general. La clave está en fomentar un liderazgo inclusivo y no restrictivo.
2️⃣ Síndrome de Hammurabi: Se manifiesta mediante la imposición de procedimientos complejos que paralizan los procesos comunicativos. La eficiencia y la productividad dependen de la simplicidad en la comunicación. Debemos aspirar a la claridad y transparencia, promoviendo una cultura en la que cada miembro del equipo se sienta cómodo compartiendo ideas y sugerencias.
3️⃣ Síndrome de Hubris: A menudo, el éxito puede llevar a ciertos líderes a una peligrosa arrogancia. Despreciar las opiniones ajenas es un error que puede costar caro a cualquier organización. La humildad y la escucha activa no solo enriquecen el entorno laboral, sino que fortalecen la toma de decisiones. El verdadero liderazgo se construye desde la empatía y el reconocimiento del valor de los demás.
4️⃣ Síndrome de Napoleón: Surge cuando los líderes, para compensar inseguridades personales, adoptan comportamientos autoritarios. El liderazgo autoritario mata la innovación y el compromiso. Es vital empoderar a nuestro equipo, promover la colaboración y la confianza mutua. Recordemos que un líder fuerte es aquel que crea otros líderes.
5️⃣ Síndrome de Estocolmo: Los colaboradores que desarrollan lealtad hacia líderes tóxicos tienden a justificar comportamientos dañinos. Necesitamos fomentar un entorno laboral donde el respeto y la ética prevalezcan. Alentemos a los empleados a reconocer su valor y a desafiar conductas inapropiadas.
6️⃣ Síndrome del Impostor: Muchos profesionales talentosos sienten que no merecen su éxito, perjudicando su rendimiento y bienestar. Es crucial que las organizaciones ofrezcan apoyo y retroalimentación positiva para ayudar a sus empleados a reconocer y celebrar sus logros verdaderos.
7️⃣ Síndrome de Hamlet: La parálisis en la toma de decisiones, por miedo a cometer errores, puede estancar el progreso. Fomentemos una cultura de prueba y error donde cada desafío sea una oportunidad de aprendizaje y crecimiento.
8️⃣ Síndrome de Burnout: El cansancio extremo y la desmotivación son enemigos del bienestar y la productividad. Las empresas deben priorizar el equilibrio entre la vida laboral y personal, promoviendo prácticas sostenibles que prevengan el agotamiento.
Es esencial que como líderes y colaboradores tomar conciencia de estos y trabajen activamente por cultivar un ambiente de trabajo más saludable y colaborativo.
¿Cómo han enfrentado estos síndromes en su carrera?
Carmen de la Peña
Imagen de la Red
Trabajar por tu cuenta no significa olvidarte de ti.
Ser tu propia jefa no debería convertirse en ser tu peor jefa.
Si no agendas pausas, descanso y movimiento… el cuerpo y la mente te pasarán factura.
El burnout no es una medalla de honor. Es una alerta.
Un negocio saludable solo crece con una mujer saludable al frente.
Con mi método FitWoman+ te enseño a encontrar el equilibrio entre productividad y bienestar.
Oh, Dios, problemas tan durosOh, Lordy, trouble so hard
Oh, Dios, problemas tan durosOh, Lordy, trouble so hard
Nadie conoce mis problemas, excepto DiosDon’t nobody know my troubles, but God
Nadie conoce mis problemas, excepto DiosDon’t nobody know my troubles, but God
Oh, Dios, problemas tan durosOh, Lordy, trouble so hard
Oh, Dios, problemas tan durosOh, Lordy, trouble so hard
Nadie conoce mis problemas, excepto DiosDon’t nobody know my troubles, but God
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Oh, Dios, problemas tan durosOh, Lordy, trouble so hard
Oh, Dios, problemas tan durosOh, Lordy, trouble so hard
Nadie conoce mis problemas, excepto DiosDon’t nobody know my troubles, but God
Nadie conoce mis problemas, excepto DiosDon’t nobody know my troubles, but God
Bajé por la colinaWent down the hill
Otro díaOther day
El alma se puso felizSoul got happy
Y me quedé todo el díaAnd stayed all day
Bajé por la colinaWent down the hill
Otro díaOther day
El alma se puso felizSoul got happy
Y me quedé todo el díaAnd stayed all day
Oh, Dios, problemas tan durosOh, Lordy, trouble so hard
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Nadie conoce mis problemas, excepto DiosDon’t nobody know my troubles, but God
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Oh, Dios, problemas tan durosOh, Lordy, trouble so hard
Oh, Dios, problemas tan durosOh, Lordy, trouble so hard
Nadie conoce mis problemas, excepto DiosDon’t nobody know my troubles, but God
Nadie conoce mis problemas, excepto DiosDon’t nobody know my troubles, but God
Entré en la habitaciónWent in the room
No se quedó mucho tiempoDidn’t stay long
Miró en la camaLooked on the bed
Y el hermano estaba muertoAnd brother was dead
Entré en la habitaciónWent in the room
No se quedó mucho tiempoDidn’t stay long
Miró en la camaLooked on the bed
Y el hermano estaba muertoAnd brother was dead
Oh, Dios, problemas tan durosOh, Lordy, trouble so hard
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Nadie conoce mis problemas, excepto DiosDon’t nobody know my troubles, but God
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Nadie conoce mis problemas, excepto DiosDon’t nobody know my troubles, but God
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Buenas noches queridos amigos de esta sección, cada día más seguido por muchos de ustedes, como es CANCIONES DE AYER y HOY dentro de CALVARI El periodic del cor de Benidorm.
Y hoy el tema que quiero que disfruten y se deleiten con él, es todo un pedazo de tema, como decía Manolo Mora cuando presentaba una de sus canciones favoritas en esos programas de radio durante su etapa bachiller.
Esa no es otra, que el «Natural Blues» de Moby: un pedazo de tema
Traducción de letrasycanciones.com
El día sábado 
de Junio se realiza un Campeonato Promoción en la Ciudad de Balanegra para todos los cinturones gup en el Pabellón de Deportes de Balanegra
Seguir leyendo Campeonato Promoción Taekwon-Do ITF el próximo 21 de junio
La gente sufre. No se trata solo de que sienta dolor físico; el sufrimiento es mucho más que eso
Carmen de la Peña.- El storytelling es, fundamentalmente, el arte de contar historias. No se trata solo de relatar hechos, sino de crear una narrativa envolvente que resuene con las emociones y valores del público objetivo.
Desde tiempos inmemoriales, los relatos han sido una forma clave de transmitir conocimiento, cultura y valores de generación en generación.
Hoy día, en el ámbito profesional, el storytelling se aplica para comunicar mensajes de manera eficaz, hacer que los datos cobren vida y construir una narrativa de marca auténtica.
Las buenas historias capturan la atención de las personas, permanecen en sus memorias y, lo más importante, las mueven a la acción.
Beneficios del Storytelling
1. Crear Conexiones Emocionales: Una narrativa bien elaborada tiene el poder de crear un vínculo emocional con tu audiencia. Las personas tienden a recordar cómo les hiciste sentir más que los datos duros que compartiste.
2. Diferenciación de Marca: En un mercado saturado, el storytelling ayuda a destacar al comunicar lo que hace única a tu marca. Tu historia es exclusiva y merece ser contada.
3. Facilitar la Comprensión de Información Compleja:** Convertir datos y hechos en historias puede hacer que la información sea más accesible y fácil de entender. Al dar contexto y significado, se mejora la comunicación.
4. Fomentar la Lealtad y el Compromiso: Cuando las audiencias se sienten conectadas emocionalmente, es más probable que se comprometan y sean leales a tu marca.
¿Cómo comenzar a aplicar el Storytelling?
1. Conoce a tu Audiencia: Antes de comenzar a construir tu historia, es crucial entender a quién te diriges. ¿Qué les motiva? ¿Cuáles son sus necesidades y deseos?
2. Define un Mensaje Claro: Cada historia debe tener un propósito o moraleja. Define qué mensaje quieres transmitir y asegúrate de que esté claro y sea relevante para tu audiencia.
3. Construye una Narrativa Envolvente: Una estructura común es la de introducción, desarrollo y desenlace. Introduce el escenario o contexto, desarrolla los desafíos y presenta una resolución o llamado a la acción.
4. Utiliza Personajes y Emociones: Los personajes permiten que la audiencia se identifique e invierten emocionalmente en la narrativa. Añadir emociones hace que tu historia sea memorable.
5. Sé Auténtico y Coherente: La autenticidad es clave. La narrativa debe reflejar verdaderamente quién eres como marca o individuo. Coherencia en tus mensajes refuerza tu credibilidad.
El storytelling no es solo una moda pasajera, es una estrategia atemporal que une a las personas y transforma a las marcas. Enfocar nuestros esfuerzos en aprender a contar historias efectivas puede ser uno de los pasos más significativos hacia el éxito personal y profesional.
¿Tienes alguna historia poderosa que contar? ¡Me encanta leerte!
Imagen: de la Red
La historia de Dove es un relato de innovación en el cuidado personal, caracterizado por la creación de productos que combinan la limpieza efectiva con el cuidado de la piel. Dove, una marca propiedad de Unilever, ha revolucionado la industria de los productos de higiene personal desde su lanzamiento en la década de 1950.
Felipe Ascencio.- Dove fue introducido al mercado estadounidense en 1957 con un producto único: una barra de limpieza que no solo limpiaba, sino que también hidrataba la piel. Este producto fue el resultado de años de investigación y desarrollo, y se diferenciaba de otros jabones debido a su fórmula innovadora que incluía un cuarto de crema hidratante. Esta innovación ofrecía una alternativa suave y no irritante a los jabones tradicionales, que a menudo dejaban la piel seca y tirante. 
El éxito de Dove se basó en su enfoque en el cuidado de la piel y la salud dermatológica. La barra de belleza Dove se comercializó como un producto dermatológicamente probado, ideal para todo tipo de piel, incluso la piel sensible. La marca ganó rápidamente popularidad y se expandió a nivel internacional, llegando a ser conocida y respetada en todo el mundo. 
A lo largo de las décadas, Dove ha ampliado su línea de productos para incluir una variedad de opciones de cuidado personal, como geles de ducha, lociones corporales, desodorantes y productos para el cuidado del cabello. Todos estos productos mantienen el compromiso de la marca con la hidratación y el cuidado suave de la piel. 
Dove también se ha destacado por su enfoque en la belleza real y la autoestima. En 2004, la marca lanzó la «Campaña por la Belleza Real», que desafió los estereotipos de belleza tradicionales y promovió una imagen positiva y diversa de la belleza. Esta campaña ha sido aclamada por su impacto social y su mensaje inclusivo, resonando con millones de personas en todo el mundo. 
En el siglo XXI, Dove sigue siendo una de las marcas líderes en el cuidado personal, conocida por su compromiso con la calidad, la innovación y la promoción de una imagen positiva del cuerpo. La marca continúa desarrollando productos que combinan la eficacia con la suavidad, manteniéndose fiel a su misión original de cuidar y nutrir la piel. 
La historia de Dove es un testimonio de cómo la innovación y el compromiso con el bienestar del consumidor pueden llevar al éxito duradero en una industria competitiva. Desde su barra de belleza original hasta su amplia gama de productos actuales, Dove ha mantenido su enfoque en el cuidado y la salud de la piel, ganándose la confianza y la lealtad de consumidores en todo el mundo.
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