El bienestar en el trabajo importa… y mucho. Un equipo que se siente bien, rinde mejor; y una empresa que rinde mejor, crece. Sin embargo, hay un dato que debería hacer reflexionar: entre 2018 y 2024, las bajas laborales por trastornos emocionales aumentaron un 490 por ciento.
Por este motivo, RRHHDigital presenta el editorial “De KPIs a personas: por qué la salud mental es clave”, desarrollado junto a Therapyside. Un análisis que explica cómo el bienestar emocional impacta directamente en los resultados del negocio y qué pueden hacer las organizaciones para construir entornos más sanos y sostenibles.
El bienestar en el trabajo importa… y mucho. Un equipo que se siente bien, rinde mejor; y una empresa que rinde mejor, crece. Sin embargo, hay un dato que debería hacer reflexionar: entre 2018 y 2024, las bajas laborales por trastornos emocionales aumentaron un 490 por ciento.
Por este motivo, RRHHDigital presenta el editorial “De KPIs a personas: por qué la salud mental es clave”, desarrollado junto a Therapyside. Un análisis que explica cómo el bienestar emocional impacta directamente en los resultados del negocio y qué pueden hacer las organizaciones para construir entornos más sanos y sostenibles.
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Fuente: RRHH Digital