Hay previsto un refuerzo del servicio de bus urbano y parada de taxis junto al recinto
Benidorm se prepara ya para acoger este fin de semana la sexta edición del Reggaeton Beach Festival (RBF), que espera congregar a 18.000 personas en cada una de sus dos jornadas en la Ciudad Deportiva Guillermo Amor. El alcalde, Toni Pérez, y el concejal de Eventos, Jesús Carrobles, visitaron ayer tarde junto a otros miembros de la Corporación el recinto del festival, que abrirá sus puertas mañana sábado, día 5, a las 16.00 horas.
Este sábado 5 de julio, a las 22:00 horas en el auditorio de la Casa de Cultura de l’Alfàs del Pi, se celebrará la Gala Inaugural del trigésimo séptimo Festival de Cine de l’Alfàs del Pi. El mago y humorista valenciano, además de guionista, actor y director, repite como maestro de ceremonias, para seguir desplegando sus dotes que le han llevado a convertirse en una celebridad en EEUU, tras imponerse en un prestigioso talent show
Este sábado 5 de julio llega a La Cala de Finestrat el espectáculo “OHANA, el valor de una familia”, una historia inspirada en la conocida película de Disney de 2022. Este musical es una versión libre y adaptada que se centra en los conocidos personajes Lilo y Stitch. Juntos demuestran el poder de una familia unida y como lo que parece ser destructivo puede cambiar. Gracias a Ohana, un concepto hawaiano al que Lilo es fiel, en este musical enseñan a no olvidar ni abandonar a quien queremos. Teniendo en cuenta la presencia de un ser alienígena, el mensaje de la historia es muy claro: todos son aceptados en la familia de Lilo
El 37 Festival de Cine de l’Alfàs del Pi acoge mañana sábado 5 de julio, a las 13:00 horas, la presentación del libro Memorias de un cinéfilo sarnoso, del periodista y director del programa de TVE Días de Cine, Gerardo Sánchez. El acto tendrá lugar en la Biblioplaya de l’Albir y forma parte de las actividades paralelas que complementan la programación del Festival
El Ayuntamiento de l’Alfàs del Pi, a través de las concejalías de Playas, Sanidad y Seguridad Ciudadana, ha llevado a cabo un simulacro de emergencia en la playa del Racó de l’Albir con el objetivo de comprobar la efectividad de sus dispositivos de vigilancia y salvamento. Esta iniciativa, que se realiza cada verano, busca garantizar la máxima preparación ante posibles situaciones de riesgo en la zona de baño
Este 5 de julio, el Recinto Ferial de Almansa se convertirá en el corazón musical de Castilla-La Mancha con la primera edición del festival “Castilla-La Mancha Suena”. Con un cartel de lujo y entradas a solo 25€, vivirás una jornada inolvidable de música en directo
Durante mi última consultoría con una multinacional del sector tecnológico, observé un patrón preocupante: el 78% de su presupuesto de formación se destinaba a capacitaciones técnicas puntuales, mientras que apenas el 22% se invertía en desarrollo profesional integral.
Pero… ¿Sabes la diferencia?
Capacitación: Eficiencia Operativa Inmediata
Responde a necesidades específicas y medibles. Su objetivo es optimizar el rendimiento actual mediante la adquisición de competencias técnicas concretas. Es la herramienta perfecta para:
– Implementar nuevos sistemas o procesos empresariales – Actualizar conocimientos normativos o de compliance – Mejorar indicadores de productividad a corto plazo – Estandarizar procedimientos operativos
Sus beneficios son tangibles e inmediatos, con ROI medible en semanas o meses. Sin embargo, su impacto se limita al presente operativo de la organización.
Desarrollo: Construcción de Ventaja Competitiva
El desarrollo profesional trasciende la operación diaria. Se enfoca en potenciar capacidades adaptativas y de liderazgo que generarán valor sostenible. Este enfoque integral incluye:
– Fortalecimiento de competencias blandas y liderazgo estratégico – Desarrollo de pensamiento crítico y capacidad de innovación – Preparación para roles de mayor responsabilidad y complejidad – Construcción de una mentalidad de crecimiento organizacional
El Factor Diferencial
Las organizaciones líderes en fidelización de talento invierten estratégicamente en ambas dimensiones. Según estudios recientes de Harvard Business Review, empresas con programas equilibrados de capacitación-desarrollo muestran:
– 23% mayor retención de high performers – 31% mejor preparación para transformaciones digitales – 18% superior en métricas de engagement y satisfacción laboral
El Desafío Ejecutivo
La pregunta fundamental para cualquier líder no es si invertir en su gente, sino cómo equilibrar inteligentemente la formación técnica inmediata con el desarrollo humano sostenible.
¿Está tu organización construyendo únicamente capacidades para el presente, o está formando los líderes que navegarán la complejidad del futuro?
La diferencia entre ambos enfoques puede determinar si tu empresa será un referente en su industria o simplemente otro competidor más.
¿En tu organización hay Capacitación y Desarrollo? ¿Se reflejan estos resultados en la organización?
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