Archivo por días: 27 octubre, 2024

CULTURA, NACIONAL

Ceremonia de Entrega de los Premios Princesa de Asturias 2024

Sus Majestades los Reyes acompañados de Sus Altezas Reales la Princesa de Asturias y la Infanta Doña Sofía, presiden el acto de entrega de los galardones, que distinguen en esta edición a Joan Manuel Serrat, Premio Princesa de Asturias de las Artes; Marjane Satrapi, Premio Princesa de Asturias de Comunicación y Humanidades; Carolina Marín, Premio Princesa de Asturias de los Deportes; Michael Ignatieff, Premio Princesa de Asturias de Ciencias Sociales; Ana Blandiana, Premio Princesa de Asturias de las Letras; la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), Premio Princesa de Asturias Cooperación Internacional; Daniel J. Drucker, Jeffrey M. Friedman, Joel F. Habener, Jens Juul Holst y Svetlana Mojsov, Premio Princesa de Asturias de Investigación Científica y Técnica; y Magnum Photos, Premio Princesa de Asturias de la Concordia

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PROVINCIA ALICANTE

Toni Pérez, Presidente de la Diputación de Alicante: “La Costa Blanca impulsa una red de operabilidad en pro de un turismo accesible, sostenible y digital”

El Presidente de la Diputación de Alicante y del Patronato Costa Blanca participa en la inauguración del 2º Congreso Internacional de Bandera Azul

El Presidente de la Diputación de Alicante, Toni Pérez, ha participado en la inauguración del 2º Congreso Internacional de Bandera Azul sobre sostenibilidad, salud y seguridad que se celebra en la Casa de Cultura de l’Alfàs del Pi. Allí, ha dado la bienvenida a los participantes y ha recordado que Alicante es la provincia de España con más distinciones de calidad en sus playas y puertos y que hay cinco municipios que mantienen de manera interrumpida este sello

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EDUCACIÓN

La Concejalía de Educación del Ayuntamiento de Benidorm y la Federación de AMPAS organizan dos formaciones gratuitas para familias de Benidorm

Los cursos comienzan este viernes con una sesión sobre gestión del tiempo escolar con “apps” e inteligencia artificial, que se repetirá los días 28, 29 y 30 de octubre

El 4 de noviembre se realizará un taller sobre autismo, hiperactividad, asperger o altas capacidades en menores

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EL FARO DE ALEJANDRÍA

Joaquín Huete será el próximo conferenciante de El Faro de Alejandría, que ofrecerá una conferencia sobre «Ángeles y Demonios»

La Asociación Cultural El Faro de Alejandría Benidorm, se complace en presentarles a nuestro próximo ponente, donde el evento tendrá como protagonista al Sr. D. Joaquín Huete Puerta, figura destacada en el ámbito del espiritismo y las manifestaciones anímicas y mediúmnicas, temas que ha abordado desde perspectivas científicas, filosóficas y ético-morales

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SOLIDARIDAD

La Sala de Fiestas El Molino de Benidorm estrena una nueva Gala a beneficio de la obra social de la Asociación de Enfermos de Alzheimer de la Marina Baixa

Os presentamos el cartel de la Gala Obra Social para colaborar con la Asociación de Enfermos de Alzheimer de la Marina Baixa

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CULTURA

El Ayuntamiento de Finestrat pone a la venta las entradas del espectáculo de LUIS PIEDRAHITA “APOCALÍTICAMENTE CORRECTO” y del musical DE SIMBA A KIARA. EL REY LEÓN. EL TRIBUTO

SE PODRAN VER EN FINESTRAT EL 1 DE DICIEMBRE Y 22 DE DICIEMBRE. VENTA ANTICIPADA EN www.agendafinestrat.es

Dos espectáculos de primer nivel para el mes de diciembre en la Casa de la Cultura de Finestrat.

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ROCKOPOLIS

Os presentamos el último single y vídeo de la artista alfasina Dalia rodado en Benidorm y Londres

Tras su presentación la semana pasada en el mercado británico os presentamos el nuevo single y vídeo de la joven artista alfasina Dalia, rodado en Benidorm y Londres, donde sus canciones se emiten en las listas de éxitos de la BBC

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CULTURA

Este domingo puedes participar en la visita guiada gratuita ‘Los caminos del agua’ que organiza la Concejalía de Patrimonio

La Concejalía de Patrimonio Cultural del Ayuntamiento de l’Alfàs del Pi ha diseñado un programa de visitas guiadas, que se inicia este domingo 27 de octubre con la ruta ‘Los caminos del agua’. Esta ruta incluye la visita al Molí de Mànec, además de un recorrido por la ermita de Sant Vicent y los árboles singulares de Carbonera. Se trata de un recorrido de 5 kilómetros, de dificultad baja, con una duración aproximada de 4 horas

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FIESTAS

“Espanta la Por” ofrece distintas actividades para celebrar Halloween

Diferentes propuestas son las que aglutina este año la actividad “Espanta la Por” para celebrar Halloween. Un completo programa para todos los públicos que han programado las concejalías de Normalización Lingüística, Juventud y Cultura, que se podrá disfrutar hasta el 4 de noviembre

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NUEVAS TECNOLOGÍAS, OPINIÓN, REDES

La Inteligencia Artificial y los Recursos Humanos: El futuro del bienestar emocional en el trabajo



La Inteligencia Artificial (IA) está cambiando la gestión de Recursos Humanos y el bienestar emocional de los empleados, mejorando la eficiencia y la forma en que las empresas cuidan su talento. Gracias a la IA, procesos como la selección de personal y la detección de estrés se optimizan mediante análisis de datos en tiempo real, ayudando a que los equipos sean más productivos y estén mejor atendidos emocionalmente

Según McKinsey, más de la mitad de las empresas ya utilizan IA en sus departamentos de RRHH, y esta tecnología está destinada a aumentar la productividad entre un 10% y un 30% para 2027. Sin embargo, el verdadero valor está en cómo la IA permite gestionar de manera más humana, personalizando el bienestar de los empleados y resolviendo problemas antes de que se conviertan en crisis.

Grandes empresas como Navistar y Adidas ya han adoptado IA para monitorear el bienestar emocional de sus equipos. Estas herramientas no solo optimizan la experiencia laboral, sino que también mejoran la colaboración y aumentan la retención del talento. Estudios de Gallup indican que organizaciones con mayor compromiso emocional ven mejores resultados en cuanto a productividad y retención de empleados.

La IA también está transformando la contratación, eliminando sesgos y acelerando los procesos. Esto no solo mejora la eficiencia, sino que también ayuda a construir equipos más diversos y equitativos. Al mismo tiempo, permite que los responsables de RRHH se enfoquen en lo que más importa, el crecimiento profesional y el bienestar de sus empleados.

En un mundo tan dinámico y competitivo, adoptar la IA en la gestión de RRHH es clave para mantenerse a la vanguardia. No se trata solo de eficiencia, sino de construir equipos emocionalmente más saludables y resilientes

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Fuente: LinkedIn Recursos Humanos LATAM (Latinoamérica)

OPINIÓN

¿Qué es la inteligencia emocional y cómo puedo medirla?



Se refiere a la capacidad de percibir, evaluar y manejar nuestras propias emociones y las de los demás

La Relevancia de la Inteligencia Emocional

Carmen de la Peña.- En su esencia, la inteligencia emocional comprende cinco áreas clave: autopercepción, expresión, relaciones interpersonales, toma de decisiones y manejo del estrés.

Numerosos estudios han vinculado una alta inteligencia emocional con un rendimiento laboral superior, habilidades de liderazgo mejoradas y relaciones más saludables.

La Necesidad de Medir la Inteligencia Emocional

Entender cómo nos comportamos y reaccionamos emocionalmente puede ser un desafío sin una guía clara.

Medir la inteligencia emocional nos brinda una visión clara de nuestras fortalezas y áreas de mejora, lo que permite un desarrollo personal más direccionado.

El EQ-i 2.0 (Emotional Quotient Inventory 2.0) es uno de los instrumentos más respetados para evaluar la inteligencia emocional 📊.

Características del EQ-i 2.0

1. Evaluación Integral: El EQ-i 2.0 mide 15 sub-escalas agrupadas en cinco áreas generales: autopercepción, autoexpresión, relaciones interpersonales, toma de decisiones y manejo del estrés.

2. Estándares Científicos: La herramienta está basada en amplia investigación y valida científicamente, asegurando que los resultados sean fiables y válidos

3. Flexibilidad: Puede aplicarse en diferentes contextos y para diversas finalidades, como desarrollo personal, entrenamiento ejecutivo o selección de personal

4. Informes Prácticos: Proporciona informes detallados que ofrecen insights específicos y recomendaciones prácticas para el desarrollo de la IE 📄.

Beneficios de Utilizar el EQ-i 2.0

1. Objetividad y Consistencia: A diferencia de las autoevaluaciones no estructuradas, el EQ-i 2.0 proporciona una evaluación objetiva y consistente, eliminando el sesgo y proporcionando una imagen más precisa

2. Desarrollo Personal: Al identificar áreas específicas de mejora, los individuos pueden enfocar sus esfuerzos de desarrollo en competencias específicas de la IE

3. Mejora Organizacional: En un contexto corporativo, entender la inteligencia emocional de los empleados puede llevar a equipos más cohesionados y efectivos

Líderes con alta IE tienden a manejar mejor los conflictos y fomentar un ambiente de trabajo positivo

4. Selección de Talento: Al utilizar el EQ-i 2.0 como parte del proceso de selección, las empresas pueden identificar candidatos con altas competencias emocionales, que son más propensos a adaptarse a culturas organizacionales dinámicas y desafiantes

Conclusión

Adoptar herramientas objetivas para medir la inteligencia emocional, como el EQ-i 2.0, nos equipa con la información necesaria para impulsar nuestro desarrollo personal y organizacional 📈🏆.

¿Cómo sabes tu nivel de IE personal y el de tus colaboradores? ¿Te a ayudado conocerlo? ¡Me encanta leerte!.

Qué fue de...

Que fue de… Giesecke & Devrient: los creadores de la tarjeta SIM

Giesecke & Devrient – Los Creadores de la Tarjeta SIM

La empresa alemana Giesecke & Devrient (G&D) es conocida por haber desarrollado la primera tarjeta SIM (Subscriber Identity Module) en 1991. Esta innovación ha sido crucial para la tecnología móvil permitiendo la identificación segura de los usuarios en las redes de telecomunicaciones

La Innovación:

Giesecke & Devrient, fundada en 1852, tenía una larga trayectoria en la producción de productos de seguridad, como billetes de banco 💵 y documentos de identificación 🆔. Con el auge de la tecnología móvil en las décadas de 1980 y 1990, G&D aplicó su experiencia en seguridad para desarrollar la primera tarjeta SIM, que revolucionó la industria de las telecomunicaciones 📶.

El Impacto:

La tarjeta SIM permite a los usuarios de teléfonos móviles almacenar información de identificación y autenticarse en redes móviles. Esto hizo posible la portabilidad del número de teléfono y la seguridad en las comunicaciones móviles. Desde su introducción, la tarjeta SIM se ha convertido en un componente esencial de la infraestructura móvil global

Evolución:

Desde la primera tarjeta SIM, G&D y otras empresas han continuado innovando, desarrollando versiones más pequeñas y avanzadas como las micro SIM y nano SIM, así como las eSIM, que no requieren una tarjeta física y están integradas directamente en el dispositivo.

El legado de Giesecke & Devrient perdura en cada tarjeta SIM utilizada hoy en día, destacando su contribución fundamental a la conectividad móvil y la seguridad en las comunicaciones 📲.

Créditos: Felipe Ascencio

CINE CLUB MEDITERRÁNEO

Cine Club Mediterráneo: «El día de los tramposos» (1970) con Henry Fonda y Kirk Douglas

Uno de los westerns más originales e inteligentes que se han hecho nunca: “El día de los tramposos” 1970

Una película que además cuenta con la magistral dirección de Joseph L. Mankiewicz. Además de un guion súper ingenioso de Robert Benton y David Newman.

Los dos guionistas de la extraordinaria “Bonnie and Clyde” de Arthur Penn. Robert Benton en solitario como director y guionista tuvo también un éxito extraordinario con la película “Kramer contra Kramer”.

Siguiendo con “El día de los tramposos” , estamos ante un film que combina western, humor y cine carcelario de una forma acertadísima con un gran reparto encabezado por dos gigantes del cine como Kirk Douglas y Henry Fonda, bien secundados por actores de la talla de: Burgess Meredith, Arthur O. Connell, Hume Cronyn, Lee Grant, John Randolph o Warren Oates.

Fuente: Desde el Cine con Amor Facebook