La Concejalía de Juventud organiza en noviembre un curso de formación de chapa y pintura del automóvil con la empresa Pérez Pascual

Tendrá una duración de 40 horas prácticas y al final del mismo se entregará un certificado acreditativo de los conocimientos adquiridos

La Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Benidorm ha organizado un curso de formación de chapa y pintura del automóvil, que tendrá una duración de 40 horas, todas ellas prácticas. El curso, que se realiza en colaboración con la empresa Pérez Pascual S.L., se desarrollará del 24 de noviembre al 5 de diciembre, de lunes a viernes de 10 a 12 horas.

Según han informado desde la Concejalía, los contenidos del curso se distribuyen de la siguiente manera: Introducción a la carrocería, inspección y diagnóstico, técnicas de reparación de chapa, pintura y acabados, montaje final y revisión, sostenibilidad y buenas prácticas, evaluación final y prácticas reales.

Al finalizar el curso los participantes recibirán un certificado acreditativo de los conocimientos adquiridos en un sector que en la actualidad tiene una alta empleabilidad. El precio de la matrícula es de 70 euros. Para más información e inscripciones, los interesados deberán acudir al Centro de Información Juvenil.

Toni Pérez defiende el papel clave de la PID para mejorar en gobernanza y en los servicios que se prestan a residentes, turistas y visitantes

El alcalde participa en una jornada sobre digitalización turística coorganizada por Segittur en la que se ha abordado el alcance de la Plataforma Inteligente de Destinos nacional y local

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Lourdes Caselles: “Las trabas del Gobierno central han obligado a modificar y retrasar la ampliación del cementerio e incrementar su precio”

La portavoz del gobierno recuerda al PSOE que “una revisión de precios o un modificado de obra no son un sobrecoste y son totalmente legales”

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El Ayuntamiento de Villajoyosa recibe dos subvenciones de la Excma. Diputación Provincial de Alicante para la Concejalía de Fiestas y de Comercio

La primera fue concedida para financiar el gasto de iluminación decorativa del municipio en la pasada Nadala y, la segunda, para la organización de ponencias en el Certamen de Xocolatísima y la elaboración de un directorio de empresas y locales comerciales

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Los socialistas de La Vila presentes en la reunión con la Delegación Socialista Española en el Parlamento Europeo para abordar los retos de sostenibilidad y futuro del Mediterráneo

Los representantes socialistas defienden una política pesquera que proteja el mar sin poner en riesgo el empleo y la tradición de nuestras costas

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El Cementerio de La Nucía amplía su horario por “Tots Sants”

Los servicios técnicos ponens “a punto” el camposanto nuciero

El Cementerio Municipal está “a punto” para la festividad de “Tots Sants” del próximo sábado. Estas últimas semanas se han realizado obras de acondicionamiento y mejora en la jardinería, accesos y pavimentos del Cementerio Municipal. El sábado 1 de noviembre durante toda la jornada de mañana habrá un dispositivo municipal permanente con presencia de los servicios técnicos, brigada de Emergencias y la Policía Local. El horario del Cementerio se ha ampliado dos horas abriendo a las 8 y cerrando a las 19 horas el sábado 1 y domingo 2 de noviembre

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Las obras del nuevo Sondeo de Rotes comenzarán la próxima semana

Reunión de coordinación para ultimar detalles

Esta mañana se ha realizado una reunión de coordinación entre Comunidades de Regantes, Consellería de Agricultura y Ayuntamiento para el inicio de las obras del nuevo Sondeo del pozo de Rotes de La Nucía, que comenzará la próxima semana. Será una obra de 2 meses aproximadamente, por lo que a partir de 2026 los regantes de La Nucía podrán de nuevo abastecerse de este pozo, clave el regadío de la huerta y también para el suministro de agua potable

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L’hora del Conte” narró las aventuras de “El Monstre Petorro

Cuarta sesión de lectura en la biblioteca Miquel Guardiola

“El Monstre Petorro” fue el protagonista de la cuarta sesión de “L’hora del Conte” el pasado viernes en la Biblioteca Miquel Guardiola de La Nucía. En esta cuarta sesión se realizó la lectura en inglés de “El Monstre Petorro”. Tras la lectura las niñas y niños pudieron realizar una manualidad de dibujo y pintura relacionada con el cuento

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El Partido Popular abandona el Pleno antes de votar una moción por urgencia sobre el cáncer de mama y el sistema sanitario en la Comunitat Valenciana

El Ayuntamiento de Altea ha celebrado, en el día de hoy, la Sesión Ordinaria del mes de octubre del Pleno Municipal, en el que se han aprobado asuntos de distinta índole, que en su mayoría han salido adelante con el voto favorable del Equipo de Gobierno, PSOE-Compromís, y la abstención de la Oposición, PP y VOX

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La Sala The One presenta un noviembre cargado de música y espectáculos inolvidables

¿Estás listo para vivir la experiencia en directo en Sala The One? Imagina vibrar con tus canciones favoritas rodeado de un público entregado, sintiendo cómo el suelo retumba con cada bajo y cómo la energía del directo te envuelve. Esa es la sensación que cientos de personas disfrutan de cada concierto en Sala the one.

Ya sea que vengas con amigos, en pareja o incluso solo para conocer gente nueva que comparte tu pasión musical, la invitación está hecha: Sala The One te espera con los brazos abiertos y el volumen bien alto.

San Vicente del Raspeig, Alicante — La Sala The One, referente indiscutible del ocio musical en la provincia de Alicante, anuncia una programación de noviembre 2025 repleta de conciertos y eventos para todos los gustos. Desde el rap y el indie hasta el mejor rock nacional y el humor musical, el mes promete emociones fuertes sobre el escenario.

¿Cómo transformar una empresa común en una extraordinaria?

¿𝗖Ó𝗠𝗢 𝗧𝗥𝗔𝗡𝗦𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗥 𝗨𝗡𝗔 𝗘𝗠𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔 𝗖𝗢𝗠Ú𝗡 𝗘𝗡 𝗨𝗡𝗔 𝗘𝗫𝗧𝗥𝗔𝗢𝗥𝗗𝗜𝗡𝗔𝗥𝗜𝗔 ?



Carmen de la Peña.- Hace unos meses cayó en mis manos un libro que me atrapó desde el título: “A Cure for the Common Company” de Richard Safeer, MD.

Me hizo reflexionar en algo que damos por hecho: muchas organizaciones parecen estar “sanas” porque cumplen objetivos, pagan salarios y logran resultados… pero en realidad están enfermas por dentro.

¿El síntoma más claro? Colaboradores desconectados, estrés normalizado, líderes con burnout y culturas que promueven más la supervivencia que el florecimiento.

Safeer propone algo disruptivo: no basta con iniciativas aisladas de bienestar, hay que integrar la salud y el cuidado de las personas en el ADN de la empresa.

El verdadero antídoto

El autor plantea que la cura para una “compañía común” pasa por construir culturas de bienestar donde el desempeño y la salud de los equipos no se vean como opuestos, sino como complementarios.

No se trata de poner fruta en la oficina o de organizar un taller de yoga esporádico, sino de:

✔️ Diseñar políticas que favorezcan la salud física y emocional.

✔️ Entrenar líderes para que modelen comportamientos saludables.

✔️ Crear entornos psicológicamente seguros donde la gente pueda innovar y hablar sin miedo.

✔️ Replantear el concepto de productividad: no más horas por horas, sino resultados sostenibles.

¿Cómo nos ayuda en el desempeño?

👉 Mayor compromiso: los colaboradores sienten que la empresa se preocupa genuinamente por ellos, se implican más.

👉 Creatividad desbloqueada: un entorno sano reduce la ansiedad y da espacio para que surjan ideas nuevas.

👉 Menos rotación y ausentismo: se fideliza el talento porque ofrecen algo más valioso que un salario: calidad de vida.

👉 Liderazgos más efectivos: los líderes dejan de ser “jefes apagafuegos” y se convierten en coaches que inspiran.

¿Por donde empiezo?

1. Haz un diagnóstico cultural honesto: ¿qué tan saludable es realmente tu organización? Escucha a tu gente.

2. Lidera con el ejemplo: si eres jefe, tu equipo mirará más lo que haces que lo que dices.

3. Incorpora microhábitos saludables: pausas activas, reuniones más cortas, límites claros entre vida laboral y personal.

4. Reconoce públicamente comportamientos alineados al bienestar: no solo resultados.

5. Integra la salud en la estrategia de negocio: bienestar no es “extra”, es la base del rendimiento sostenible.

Richard Safeer nos recuerda que las empresas comunes gestionan tareas y resultados.
Las extraordinarias, en cambio, cuidan a las personas que hacen posibles esos resultados.

La verdadera ventaja competitiva hoy no es la tecnología, ni siquiera la innovación. Es tener equipos sanos, conectados y con energía para crear futuro.

Y ahora te pregunto:
¿Qué pequeñas acciones podrían transformar la salud de tu empresa y convertirla en algo más que “común”?

Imagen: Portada del libro.

El Grupo Socialista denuncia el colapso de la planta de residuos de El Campello, con más de 500 toneladas de basura acumuladas en la vía pública

El Grupo Socialista en la Diputación de Alicante ha denunciado hoy la situación de colapso que sufre la planta de reciclaje de El Campello, dependiente de la institución provincial, donde se acumulan ya cerca de 500 toneladas de residuos en el exterior de las instalaciones debido al mal funcionamiento de las infraestructuras

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“Benidorm te da más… pero con dinero, del que no sabemos si disponemos”

El grupo municipal VOX Benidorm ha explicado los motivos de su abstención en el punto relativo a la Modificación Presupuestaria, destinada a financiar una nueva edición del programa “Benidorm Te Da Más”, dejando claro que su posición no cuestiona el programa ni el apoyo al comercio local, sino la falta de certeza sobre la capacidad económica real del Ayuntamiento

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Minuto de Silencio por la Dana en Finestrat

Desde Finestrat guardamos 1 minuto de silencio a las puertas de la casa consistorial en memoria de las víctimas de la DANA que golpeó con fuerza nuestra Comunitat el 29 de octubre de 2024 y también como señal de apoyo y solidaridad a todos los municipios afectados. En la jornada de hoy, declarada de luto oficial por el Consell, ondean las banderas a media asta.

Siempre en nuestra memoria.

L’Alfàs del Pi se suma al luto oficial en memoria de las víctimas de la DANA y guarda un minuto de silencio

Las banderas del Ayuntamiento de l’Alfàs del Pi ondean hoy a media asta como muestra de duelo y solidaridad con las víctimas de la DANA que asoló buena parte la provincia de Valencia hace un año. A las 12:00 horas, la Corporación Municipal, junto a vecinos y vecinas del municipio, ha guardado un minuto de silencio a las puertas de la Casa Consistorial en memoria de las personas fallecidas y de sus familiares

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La Policía Local de l’Alfàs del Pi completa un curso de manejo de Drogotest

La Policía Local de l’Alfàs del Pi ha finalizado recientemente un curso especializado en el manejo de Drogotest, dirigido a toda la plantilla. La formación ha combinado clases teóricas y prácticas, con el objetivo de reforzar la capacitación del personal en la detección de drogas en conductores y mejorar la seguridad vial en el municipio

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Solgruppen celebra una fiesta de convivencia en l’Alfàs y prepara una cena solidaria a beneficio del Pueblo Saharaui

El touroperador noruego Solgruppen ha celebrado recientemente una fiesta de otoño en el Parque de los Eucaliptos de l’Alfàs del Pi, una jornada de convivencia que ha reunido a más de un centenar de visitantes nórdicos que disfrutan de su estancia en el municipio. Hasta el parque se acercaron la concejala de Residentes Internacionales, Martine Mertens, y el edil de Turismo, Luis Miguel Morant, para saludar a los participantes y agradecer la implicación de la empresa en la vida social y cultural del municipio

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L’Alfàs del Pi calienta motores para las Fiestas del Jubileo con el guateque y los concursos de paellas y playbacks

L’Alfàs del Pi se prepara para vivir un intenso fin de semana, con la celebración del guateque, este año titulado ‘Nostalgia Milenial’, y los tradicionales concursos de paellas y playbacks, actos previos al inicio de las Fiestas del Jubileo y del Santísimo Cristo del Buen Acierto

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Altea es congrega en record de les víctimes de la DANA

Amb motiu del primer aniversari de la DANA, ocorreguda el 29 d’octubre de 2024, i en record de les víctimes d’aquella tràgica riuada, les Autoritats Municipals i desenes de alteans i alteanes s’han congregat, a les 12:00h en la Plaça de l’Ajuntament, per a guardar un minut de silenci i sumar-se així a les mostres de dolor i solidaritat per una catàstrofe que va costar la vida a 229 persones i va afectar milers de famílies en la Comunitat Valenciana

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La edición de otoño del Mercat del Convent cambia su ubicación a la Plaza de Europa

El sábado 8 de octubre tendrá lugar la 9ª edición del Mercat del Convent en la Plaza Europa, conocida también como Plaza de las Banderas. Un cambio de ubicación motivado por las obras de reurbanización de la calle Pont de Moncau que se están ejecutando en estos momentos

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L’Ajuntament d’Altea presta el servici d’Orientació Laboral al costat del personal tècnic del Pacte per l’Ocupació de la Marina Baixa

Altea, 30 d’octubre de 2025. Des de mitjan juliol d’enguany, les persones residents a Altea compten amb un servici d’orientació per a l’ocupació i l’emprenedoria. Este servici es presta per personal expert del POMB -Pacte per l’Ocupació de la Marina Baixa- en les instal·lacions de l’Ajuntament d’Altea gràcies a la col·laboració de l’Àrea de Comerç i Foment d’Ocupació, encapçalada per l’edil Jose Maria Borja

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Polop de la Marina se suma al luto oficial por el primer aniversario de la DANA de Valencia

El Ayuntamiento de Polop de la Marina se ha sumado este miércoles, 29 de octubre, al luto oficial decretado por el Consell de la Generalitat Valenciana con motivo del primer aniversario de la DANA que afectó gravemente a la provincia de Valencia en 2024

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El impacto de los recursos humanos en tu desempeño

𝗘𝗟 𝗜𝗠𝗣𝗔𝗖𝗧𝗢 𝗗𝗘 𝗥𝗥𝗛𝗛 𝗘𝗡 𝗧𝗨 𝗗𝗘𝗦𝗘𝗠𝗣𝗘Ñ𝗢… 𝗠Á𝗦 𝗔𝗟𝗟Á 𝗗𝗘 𝗟𝗢 𝗘𝗩𝗜𝗗𝗘𝗡𝗧𝗘



“Recursos Humanos solo contrata y despide”.
Esa es quizá una de las frases más repetidas y, al mismo tiempo, más alejadas de la realidad.

En la práctica, lo visible de RR.HH. es solo una mínima parte de todo lo que ocurre detrás.

Si lo representáramos en un iceberg, lo que se observa en la superficie sería la selección y la desvinculación, pero debajo de esa línea hay una estructura sólida que impacta directamente en el rendimiento, el clima laboral y la sostenibilidad del negocio.

El lado invisible del iceberg

Programas de formación y desarrollo: que permiten a los profesionales adquirir nuevas competencias y potenciar su talento.

Procesos de onboarding y offboarding: que definen cómo se integra un nuevo colaborador y cómo se gestiona la salida de manera profesional y respetuosa.

Administración de personal: una labor silenciosa pero esencial para que la operación sea eficiente.

Gestión de la satisfacción laboral: clave para mantener la motivación, la retención y el compromiso.

Prevención de riesgos laborales: cuidar la salud física y emocional no solo es cumplimiento, es estrategia.

Diseño de políticas de RR.HH.: que aportan claridad, coherencia y equidad en la gestión de personas.

Gestión de nómina: garantía de certeza y confianza en algo tan sensible como la compensación.

¿Por qué es relevante para el desempeño?

Reducción de la curva de aprendizaje: gracias a un onboarding bien estructurado.

Mayor productividad y compromiso: cuando se fomenta un clima organizacional sano y motivador.

Seguridad y confianza: derivada de políticas claras y de una nómina gestionada con precisión.

Crecimiento profesional continuo: a través de programas de capacitación alineados con la estrategia del negocio.

En otras palabras, cada proceso invisible de RR.HH. se traduce en mejor desempeño individual, cohesión de equipos y resultados sostenibles para la organización.

¿Recomendaciones?

1. Involucrarse activamente: participar en programas de formación y aprovechar las herramientas que ofrece RR.HH.

2. Dar retroalimentación constructiva: los procesos mejoran cuando las personas comparten su experiencia.

3. Colaborar estratégicamente con RR.HH.: dejar de verlos como un área de soporte y empezar a reconocerlos como aliados de negocio.

4. Liderar con coherencia: cada persona, esté o no en el área, influye en el clima laboral y en la cultura organizacional.

Reducir Recursos Humanos a “contratar y despedir” es perder de vista el verdadero alcance del área.

El reto está en hacerlo visible, reconocerlo y convertirlo en un eje estratégico del crecimiento .

💬 Me interesa conocer tu perspectiva:

¿Qué otras funciones de Recursos Humanos crees que suelen pasar desapercibidas pero son clave para el éxito de una organización?

Carmen de la Peña

Imagen: de la red

Jaime Mayor Oreja ofrece su visión del país en su conferencia ‘España en el abismo’

La charla, organizada por el Club de Opinión, tuvo lugar ayer en el Salón de Actos del Ayuntamiento de Benidorm

Un abarrotado Salón de Actos municipal acogió ayer la conferencia del exMinistro del Interior y actual Presidente de la Fundación NEOS, Jaime Mayor Oreja, organizada por el Club de Opinión, que llevaba por nombre ‘España en el abismo’. A la cita acudió también el Alcalde de Benidorm, así como varios miembros de la corporación municipal.

Mayor Oreja expuso durante casi una hora su punto de vista de la situación actual de España y su pronóstico de futuro para el país. Al término de la misma el exministro popular también respondió a las preguntas que le formularon los asistentes.

ABRECA Y AICO A FAVOR DEL BONOCOMERCIO Y DEL PARKING DE LA AVENIDA JAIME I.

Ante los asuntos tratados en el pleno del día de hoy y concretamente, en relación a los temas de Bonocomercio y el Parking de la Avda. Jaime I, las asociaciones de Abreca y Aico queremos manifestar lo siguiente:

CAMPAÑA BONOCOMERCIO

Partiendo de la incertidumbre que desde hace ya varias semanas teníamos sobre una nueva edición del bonoconsumo #BenidormTeDaMás por parte del equipo de Gobierno y máxime, conociendo que la Diputación Provincial no había destinado en sus presupuestos de este año la partida económica para su convocatoria, queremos agradecer la sensibilidad demostrada tanto por el PSOE, VOX Y PP por realizar las gestiones necesarias para que este año se pudiera convocar una nueva edición para estimular las compras en el comercio local.

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José Luis Sarrió García recibe el reconocimiento como Vecino Ejemplar de Benidorm 2025

El alcalde resalta la “calidez, valores y principios” del homenajeado y afirma que “hoy es un día que quedará grabado en la historia de nuestra ciudad”

El premiado ha agradecido su galardón “a todos los que estáis aquí y a todo el pueblo de Benidorm”

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