Las empresas podrán presentar sus proyectos hasta el próximo 9 de noviembre y compartir así buenas prácticas que puedan servir de inspiración a otras compañías
El objetivo del Premio Salud y Empresa RRHHDigital no es solo reconocer el trabajo que realizan las compañías en materia de bienestar. También busca dar visibilidad a proyectos que puedan servir de inspiración y convertirse en referentes para otras organizaciones.
Porque compartir las iniciativas que funcionan puede ayudar a que otras empresas conozcan nuevas ideas, encuentren soluciones a retos comunes y sigan avanzando en la construcción de entornos de trabajo más saludables y centrados en las personas.
Las empresas podrán enviar sus proyectos hasta el 9 de noviembre a través del correo eventos@eds21.es, indicando en el asunto “13 Premio Salud y Empresa RRHHDigital” e incluyendo el nombre y cargo del responsable o responsables de la iniciativa. En la web oficial del evento puedes consultar todas las bases.
El próximo 9 de noviembre se cerrará el plazo. Hasta entonces, buscamos esas iniciativas que merecen ser conocidas y que pueden ayudar a otras empresas a seguir avanzando en bienestar. ¿Es la de tu compañía una de ellas?
Sobre el 13 Premio Salud y Empresa
El 13 Premio Salud y Empresa RRHHDigital está organizado por RRHHDigital.
Cuenta con el patrocinio de Fundación Inserta, Plennio, Gi Group Holding, Donte Group, iSalud, BYmyCAR Madrid ,CompensaCH Part of Howden,Accio Preventiva y Vithas.
Fuente: RRHHDigital