
El 1 de octubre de 1919 comenzó a aplicarse en España una de las grandes transformaciones sociales de comienzos del siglo XX: la jornada máxima de ocho horas diarias o 48 horas semanales para los trabajadores.
La medida había sido establecida unos meses antes, mediante el Real Decreto de 3 de abril de 1919, firmado en Palacio por el Rey Alfonso XIII y publicado en la Gaceta de Madrid el 4 de abril. El decreto fijaba que la nueva jornada comenzaría a regir con carácter general el 1 de octubre.
No fue una decisión aislada. España atravesaba una etapa de enorme conflictividad social y laboral. En Barcelona, la huelga de La Canadiense, iniciada en febrero de 1919, había paralizado buena parte de la actividad y terminó convirtiéndose en uno de los episodios decisivos para la conquista de la jornada de ocho horas. El conflicto concluyó con un acuerdo que incluía la readmisión de trabajadores, la libertad de los detenidos y la aceptación de reivindicaciones laborales.
En este contexto, el Gobierno presidido por Antonio Maura aprobó finalmente la regulación de la jornada máxima, convirtiendo a España en uno de los primeros países europeos en establecer legalmente, con carácter general, las ocho horas de trabajo.
El decreto contemplaba determinadas excepciones y particularidades según las actividades, por lo que la aplicación práctica no fue idéntica en todos los sectores desde el primer momento. Aun así, el 1 de octubre de 1919 quedó como una fecha fundamental en la historia del trabajo en España.
Durante el reinado de Alfonso XIII, el país estaba experimentando profundas transformaciones económicas y sociales. La industrialización, el crecimiento de las ciudades y la organización del movimiento obrero estaban cambiando la relación entre trabajadores, empresas y Estado.
La jornada de ocho horas no apareció de la nada: fue el resultado de años de reivindicaciones, conflictos laborales, negociaciones y decisiones políticas. Pero aquel 1 de octubre de 1919 marcó el momento en que esa conquista pasó a formar parte de la legislación laboral española.
Una fecha que cambió para siempre la relación de los españoles con el tiempo de trabajo.
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Fuente: Monarquía Española











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