Hoy se han manifestado, bajo el lema ‘Por un convenio digno’, concentrándose ante el Hotel Port Vista Oro en la calle Ruzafa, 39 de Benidorm para visibilizar la necesidad de recuperar derechos, especialmente en un sector, la hostelería, en la que suben los beneficios patronales a costa de rebajar derechos y condiciones de trabajo.

El sindicato sigue reclamando empleo, salarios dignos y recuperar los derechos sociales arrebatados por las políticas del gobierno en los últimos años. Hay que recordar que la negociación del convenio de hostelería se ha iniciado recientemente y trabajadoras y trabajadores del sector pueden apoyar los debates mostrando en la calle la fuerza de sus argumentos y la justicia de sus demandas.

Si se incrementa el beneficio empresarial, después de tres años de crecimiento económico, ¿por qué las mejoras no llegan a las familias trabajadoras? Más bien al contrario, vemos cómo aumenta la precariedad laboral, las desigualdades y la pobreza. No se percibe voluntad política para revertir esta situación y el diálogo social con la patronal y con el Gobierno no avanza.

Gobierno y organizaciones empresariales pretenden que la clase trabajadora siga perdiendo rentas y calidad de vida. Queremos diálogo social, pero su falta de implicación y compromiso nos lleva a la movilización para avanzar en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

Nos movilizamos por los derechos y libertades ciudadanas:

• Hay que subir salarios para garantizar el poder de compra de las familias.

• Hay que derogar las reformas laborales que han otorgado un poder desmesurado al empresariado en la negociación colectiva.

• Hay que restablecer la prioridad del convenio sectorial como mejor garantía para defender las condiciones de trabajo.

• Hay que aumentar las pensiones conforme al IPC.

• Hay que recuperar los derechos sociales y laborales arrebatados a los trabajadores y a las trabajadoras en los últimos años.

Además, CCOO recuerda que los recortes de los servicios públicos esenciales, de las prestaciones sociales, de la sanidad, la educación y o las pensiones, no puede aislarse de lo que está sucediendo en las empresas.