En la tarde de ayer, desde Casa Mediterráneo hemos comenzado un nuevo ciclo de conferencias “Los otros mares”, que invita a reflexionar sobre cómo los mares más allá de ser meras masas de agua tienden puentes entre culturas, constituyen valiosos recursos económicos y geoestratégicos y forman espacios de interacción global

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El presidente de FOPA reclama más inversión del Gobierno en la provincia de Alicante, cambios en la Ley de Contratación y menos burocracia para disponer de suelo con el que hacer frente a la escasez de vivienda asequible  Las obras de Reurbanización y Remodelación de las Infraestructuras de la Avenida del Mediterráneo y Entorno de Benidorm, Mejor Obra de la Provincia; y la Reforma del Paseo Marítimo de Alicante como Mejor Integración en su Entorno, Sostenibilidad y Mayor Respeto Medioambiental. La obra de la Plaza de Arriba de Elda, se hace con el premio del Público

La celebración de la XVII Edición de los Premios FOPA, celebrada hoy en el Auditorio Provincial de Alicante (ADDA), ha sido el escenario donde el sector ha reivindicado “el valor social de la obra pública” y su papel en el desarrollo económico, además de ser fundamental en la construcción de infraestructuras “que salvan vidas”, en referencia a la situación vivida en la provincia de Valencia el pasado octubre. En su intervención al público, el presidente de FOPA, Javier Gisbert, ha defendido a las empresas del sector, y ha señalado la importancia de la obra pública y obra civil en referencia a las situaciones de emergencia.  Todo ello, en un acto que ha consagrado como mejor obra de la provincia de Alicante a la Reurbanización y Remodelación de las Infraestructuras del Mediterráneo y Entorno en Benidorm, y a la actuación en el Paseo Marítimo de Alicante como Mejor Integración en su Entorno, Sostenibilidad y Mayor Respeto Medioambiental. La obra de la Plaza de Arriba, impulsada por el Ayuntamiento de Elda y ejecutada por Pavasal ha recibido el premio del Público. Mientras que la Reforma de la EDAR de la Isla de Tabarca y la conducción submarina logró una Mención Especial.  La gala contó con la presencia del presidente de la Generalitat, Carlos Mazón; el presidente de la Diputación, Toni Pérez; el alcalde de Alicante, Luis Barcala, además de secretarios autonómicos, diferentes alcaldes y representantes de entidades y asociaciones empresariales. El presidente de la Generalitat, Carlos Mazón, ha reivindicado el valor del sector de la Obra Pública y se ha comprometido a seguir trabajando para seguir impulsado la licitación en infraestructuras necesarias para la provincia de Alicante y el conjunto de la Comunidad Valenciana. Carlos Mazón ha afirmado que “no vamos a dar la espalda al sector”, puesto que la obra pública es motor de desarrollo y de creación de riqueza y de empleo, pero también como agente en la lucha contra el cambio climático, la descarbonización de la economía y el tratamiento y gestión del agua.   Por su parte, Gisbert arrancó su intervención con un recuerdo a las víctimas de la DANA. “Me gustaría que esta gala fuera un homenaje a las víctimas de la trágica DANA, y también que sirva para poner en valor a nuestro sector, tantos años denostado”.  El presidente de FOPA recordó que las empresas asociadas en FOPA fueron de las primeras en ofrecer su ayuda con su maquinaria y sus medios humanos desde “esa misma noche” para ayudar a las administraciones en las actuaciones más urgentes.  A lo largo de su discurso, Gisbert reclamó a las Administraciones más atención al sector. “Me gustaría destacar y resaltar el Valor Social de la Obra Pública: por desgracia, las catástrofes naturales, ponen de manifiesto la importancia social y económica de las infraestructuras civiles. Las obras civiles y las obras públicas vertebran el territorio, crean empleo, estimulan el crecimiento económico, reducen las desigualdades sociales, mejoran la calidad de vida, y promocionan la sostenibilidad y la adaptación al cambio climático”, ha señalado.  Reclamación al Gobierno  Para ello, es fundamental que el Gobierno revitalice las inversiones públicas en la provincia de Alicante porque hay un grave déficit en el territorio. Esto hace que “cuando me preguntan por las reivindicaciones en infraestructuras de la provincia, siempre digo que lo tengo fácil: son las mismas desde hace más de 10 años, no se ha hecho nada”.  Además, destacó la necesidad de acometer una reforma en la Ley de Contratos del Sector Público en el que se “habilite una herramienta de revisión ordinaria de precios justos y un reglamento de la ley actualizado”. Gisbert, que explicó el gran prestigio del sector en el extranjero por su nivel de profesionalidad y gran capacidad técnica, recordó que el “beneficio medio en construcción de la obra pública es menor del 3%” una situación que lastra la viabilidad de muchas empresas del sector, una realidad que la sociedad general desconoce.  Dentro de las reivindicaciones, también apuntó la necesidad de un cambio en el procedimiento administrativo para generar suelo destinado a la construcción de viviendas, que permita generar más oferta y combatir la escalada de precios de modo que se garantice su acceso al conjunto de la población. En este sentido, valoró positivamente el Plan VIVE que impulsa la Generalitat, pero reclamó procedimientos administrativos más ágiles para desbloquear los Planes Generales de Ordenación Urbana (PGOU), cuyas resoluciones se alargan a plazos superiores a los diez años.

Este programa se impartirá en centros de toda la provincia y cuenta con el patrocinio de CaixaBank y la colaboración de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo de la Generalitat Valenciana

La Asociación de la Empresa Familiar de la Provincia de Alicante (AEFA) ha presentado esta mañana el programa ‘La Empresa Familiar en las Aulas’. Un proyecto, con el patrocinio de CaixaBank y la colaboración de la Consellería de Educación, Cultura, Universidades y Empleo de la Generalitat Valenciana, que tiene como objetivo principal acercar a los jóvenes la realidad de la empresa familiar, promover el emprendimiento y destacar la importancia de los valores que sustentan este modelo empresarial.  «Entre las diferentes iniciativas que desarrollamos desde AEFA, una de nuestras actuaciones prioritarias se encamina a trasladar a la sociedad, y especialmente a los más jóvenes, los valores de la empresa familiar y su importancia en el desarrollo económico de nuestra tierra, fomentando con ello el emprendimiento. Este programa es un paso más para dar a conocer nuestra labor y ayudar a quienes quieran emprender” ha comentado la presidenta de AEFA, Maite Antón.  Antón ha estado acompañada en esta presentación de Daniel Mc Evoy Bravo, secretario autonómico de Educación; Marta Armendia Santos, directora general de Formación Profesional; Olga García, directora territorial de CaixaBank en Comunidad Valenciana y Región de Murcia y Francis Carbonell, miembro de la Junta Directiva de AEFA.   ‘La Empresa Familiar en las Aulas’ es un programa educativo con impacto en toda la provincia de Alicante  que reforzará los contenidos previstos en los currículos de 3º y 4º de la ESO, 1º de Bachillerato y FP que están relacionados con la empresa y el emprendimiento. El proyecto incluye charlas impartidas por empresarios familiares en los centros educativos, visitas de estudiantes a las empresas participantes, y la entrega de una guía didáctica elaborada en colaboración con la Consellería de Educación. Este documento ofrece orientaciones metodológicas para integrar el programa en el currículo académico, fomentando el aprendizaje práctico y el contacto directo con el entorno empresarial. “Nos enamoró el proyecto  desde el primer día y no podíamos dejar pasar esta oportunidad”, ha declarado Daniel Mc Evoy Bravo, secretario autonómico de Educación, quien ha recalcado que la provincia de Alicante “ es muy significativa para las empresas familiares y las pymes, pues forman una gran parte de su tejido productivo y gracias a este programa trasmitirán sus importantes valores a la juventud”.   “Queremos que los jóvenes se olviden de ideas fáciles, que sean conscientes de que ganarse la vida supone un esfuerzo, pero que cualquiera puede ser empresario, desde cualquier sector productivo, y eso lo van a ver con estas empresas que colaboran y que les van a enseñar muchísimas cosas”, ha finalizado el secretario autonómico de Educación.   Por su parte, Marta Armendia Santos, directora general de Formación Profesional, ha resaltado la importancia de la FP y ha explicado como ‘La Empresa Familiar en las Aulas’ es “una gran oportunidad para todos los centros de la provincia, una formación complementaria con una guía docente y unas empresas comprometidas que aportan un valor añadido. Cuanto más contacto con las empresas mayor es la riqueza que se traslada a la sociedad, y se ve más de cerca las necesidades de competencias profesionales que hay actualmente”, ha finalizado.  En esta edición, el programa se desarrollará en las nueve comarcas de la provincia de Alicante, conectando a 12 empresas familiares con centros educativos para promover el conocimiento sobre la relevancia de este modelo empresarial, alcanzará a más de 400 alumnos.   Aunque aún hay centros por confirmar, a día de hoy estas serán las empresas y centros participantes: en el Alto Vinalopó, Atlántica Agrícola de Villena colabora con el IES Hermano Amorós de Villena, donde 50 alumnos de ciclos de Formación Profesional (FP) relacionados con la producción agroecológica y la gestión forestal participan en el programa. Este centro inició su primera sesión esta semana. En el Bajo Segura, Grupo Marjal de Guardamar trabajará con el IES Les Dunes de Guardamar (50 alumnos de 4º ESO y 1º Bachillerato), mientras que Quintón de Cox colaborará con el IES Los Alcores de San Miguel de Salinas (25 alumnos de CFGM en operaciones de laboratorio). En el Bajo Vinalopó, Wonders de Elche participará junto a los colegios Salesianos San José Artesano y San Rafael de Elche y Bras del Port de Santa Pola con el Colegio Aitana de Fomento en Torrellano, Alicante (35 alumnos de 3º y 4º ESO). En El Comtat, Envaplast de Benimarfull trabajará con el IES Serra Mariola de Muro de Alcoy (44 alumnos de 4º ESO y 1º Bachillerato), mientras que en la Marina Alta, Rolser de Pedreguer colaborará con el IES Pedreguer. En la Marina Baja, Chocolates Valor de Villajoyosa colaborará al IES Malladeta de Villajoyosa (35 alumnos de 4º ESO), y Congelados Frimar de Finestrat se asociará con el Colegio Lope de Vega de Benidorm. En el Medio Vinalopó, Bateig de Novelda participará con IES El Vinalopó (50 alumnos de FP) En L’Alcoià, la empresa Actiu de Castalla trabajará con el Colegio Muntori de Castalla (23 alumnos de 3º y 4º ESO), y en L’Alacantí, Bonnysa de Mutxamel colaborará IES Muchamiel (40 alumnos de la ESO, bachillerato y FP). Este enfoque integral refuerza el compromiso de AEFA por conectar a jóvenes estudiantes con las empresas familiares, fomentando valores, vocaciones emprendedoras y el conocimiento práctico. La iniciativa está inspirada en una similar realizada con éxito en Castilla y León, y que ya opera en 13 comunidades autónomas. Ha impactado a más de 15.000 estudiantes en España desde su creación. La directora territorial de CaixaBank en Comunidad Valenciana y Región de Murcia, ha señalado que “el compromiso de nuestra entidad con la educación financiera, la formación de jóvenes emprendedores y el apoyo a las empresas locales nos ha llevado a unir esfuerzos con AEFA para acercar la realidad de la empresa familiar a las aulas; y así inspirar a las nuevas generaciones y mostrarles que con esfuerzo, creatividad y perseverancia, es posible crear proyectos que impacten positivamente en la sociedad”. “Y es que estamos convencidos de que el futuro de nuestra sociedad se construye a través de la educación, el emprendimiento y el trabajo conjunto entre las instituciones, las empresas y las familias”, ha añadido Olga García. Francis Carbonell, miembro de la Junta Directiva de AEFA y de una de las empresas colaboradoras con la iniciativa, Wonders, ha comentado que desde las empresas “estamos muy ilusionados con el proyecto. Creemos que va a ser una gran oportunidad para que la juventud pueda ver el esfuerzo, los valores, lo que significa ser empresario. Podrán entender diferentes modelos de negocio y ver todo lo que hay detrás, y estoy segura que podremos trasmitirles nuestra ilusión”.  Las empresas familiares en la provincia de Alicante representan más del 94% del tejido empresarial, siendo responsables de aproximadamente de 7 de cada 10 empleos dentro del sector privado y del 57,2 % del PIB privado en España, ha recordado la presidenta de AEFA, Maite Antón, quien ha puesto en valor a las compañías que conforman AEFA que este año celebra su 30 aniversario. “No hay mejor manera de conmemorarlo que con iniciativas como esta, que conectan nuestras raíces empresariales con el futuro de nuestra sociedad”, ha finalizado Antón.   Sobre AEFA  La Asociación de la Empresa Familiar de Alicante se constituyó en 1995 gracias a la iniciativa de un grupo formado por 32 empresarios de la provincia de Alicante de carácter familiar. Fue la primera asociación de empresas familiares que se creó en España siguiendo el ejemplo del Instituto de la Empresa Familiar a nivel nacional, que fue creado dos años antes. Entre sus objetivos principales se enmarca la defensa de los intereses de las empresas familiares y lograr la continuidad de las mismas. En la actualidad, la entidad cuenta con 188 de asociados.

El próximo 20 de febrero a las 19 horas tendrá lugar la XL Gala de los IMPORTANTES de INFORMACIÓN en el Auditorio de la Diputación de Alicante.

Desde INFORMACIÓN queremos animarle a agendar esta fecha para no perderse este encuentro tan significativo para que nos acompañe en este 40 Aniversario de una gala que se ha convertido en el gran acontecimiento social de la provincia de Alicante.

.Día: 20 de enero de 2025. 

Hora: 18:30 horas. 

Lugar: ADDA, Auditorio Provincial (Paseo de Campoamor, 4. Alicante)

Asistentes: 

• Carlos Mazón, presidente de la Generalitat Valenciana. 
• Luis Barcala, alcalde de Alicante. 
• Javier Gisbert, presidente de FOPA.

El Grupo Popular presenta una moción pidiendo al Gobierno que derogue el Real Decreto y le exige que consensue con el sector la nueva norma

El Pleno de la Diputación de Alicante ha aprobado una moción presentada por el Grupo Popular para reclamar al Gobierno de España la derogación del Real Decreto que regula desde el pasado mes de diciembre el registro de viajeros por su incidencia “negativa” en el sector turístico y le exige que consensue con éste una nueva legislación, así como la adopción de medidas que mejoren su capacidad competitiva

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La recaudación en voluntaria del IBI, IAE y otras tasas municipales alcanza los 510,8 millones de euros en 2024

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El miércoles 18 de Diciembre nos despedimos… Y es que ese día hicimos la clausura de la tercera edición del programa de mentorización, que ha sido todo un éxito

Fue un espacio enriquecedor donde mentores de diferentes sectores empresariales de la provincia de Alicante y sus mentorizados compartieron sus experiencias y aprendizajes.

Estamos muy orgullosos de los resultados alcanzados y del impacto positivo que este programa genera en el desarrollo profesional de los participantes.

Gracias a todos por vuestro compromiso y entusiasmo.

¡Seguimos trabajando juntos por el talento y la conexión entre universidad y empresa!

La Asociación de la Empresa Familiar de la provincia de Alicante (AEFA) y Cajamar han renovado su convenio de colaboración con la finalidad de seguir impulsando el crecimiento de la actividad de las empresas familiares alicantinas. Este acuerdo, vigente desde hace diez años, refuerza el compromiso de ambas entidades para contribuir a la continuidad de este modelo empresarial, esencial para el desarrollo económico y social de la provincia

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Foro Municipalismo: «Danas, riadas, inundaciones… ¿Qué pueden hacer los ayuntamientos? Propuestas para el futuro»

Un encuentro con ayuntamientos y entidades de la  provincia de Alicante que pretenden propiciar la colaboración e intercambio de ideas para la gobernanza de los municipios de manera estratégica, un contexto idóneo para favorecer su gestión y su planificación. 

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La institución provincial celebra el Debate del Estado de la Provincia en el que todos los grupos políticos trasladan sus condolencias a los damnificados por la DANA

El Presidente de la Diputación de Alicante, Toni Pérez, ha defendido hoy en el Debate del Estado de la Provincia la capacidad de gestión y ejecución presupuestaria de la institución provincial que solo este año habrá movilizado al cierre del ejercicio más de 520 millones de euros en inversiones y proyectos, aunque el presupuesto inicial fue de 295 millones de euros.

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La Diputada de Arquitectura, Carmen Sellés, visita este singular enclave que data del siglo XII y está declarado Bien de Interés Cultural

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Rafael Lafont: «Gracias por la acogida al II Congreso internacional «Alicante: Destino de teletrabajo y nómadas digitales» que en formato presencial y online hemos desarrollado junto a Impulsalicante. Un paso más para que Alicante como ciudad siga liderando ser un polo de atracción del talento internacional»

Fundación Empresa Universidad de Alicante (FUNDEUN) Ayuntamiento de Alicante

AEFA y Garrigues organizan la jornada ‘Cuestiones de relevancia y actualidad para las empresas familiares en los ámbitos tributario, laboral y mercantil

Los diferentes cambios normativos en materia tributaria, laboral y mercantil pueden afectar a las estructuras de las empresas familiares, es por ello que los empresarios familiares alicantinos se preparan para afrontarlos y establecer herramientas para adaptarse. En estos términos la Asociación de la Empresa Familiar de Alicante (AEFA) ha celebrado hoy una jornada informativa en colaboración con Garrigues: ‘Cuestiones de relevancia y actualidad para las empresas familiares en los ámbitos tributario, laboral y mercantil’.  Maite Antón, presidenta de AEFA, ha inaugurado este acto con unas palabras de bienvenida, subrayando la importancia de estas sesiones para las empresas familiares, especialmente en un contexto de intensa actividad legislativa. “Nos encontramos en un periodo de constantes cambios normativos, lo que nos obliga a estar siempre preparados y actualizados para adaptarnos a este entorno cambiante. Es por ello que realizamos este tipo de jornadas que nos ayudan a desentrañar las complejidades fiscales y laborales que enfrentamos y nos aporta herramientas para estar preparados”, ha comentado Antón. Durante la jornada, los expertos de Garrigues han abordado diversas cuestiones que generan gran interés entre las empresas familiares. Juan Antonio Pacheco, socio director de Garrigues Alicante, ha abierto la sesión analizando los cambios tributarios en la imposición patrimonial, exponiendo ejemplos reales y aportando herramientas para la adaptación de las empresas.    Pacheco ha explicado la resolución del TEAC de 22 de abril de 2024 en la que el Tribunal Económico Administrativo Central analiza la concurrencia o no de motivos económicos validos a los efectos de la aplicación del régimen FEAC en el Impuesto sobre Sociedades, así como la regularización fiscal derivada de la inaplicación del régimen. En su intervención ha comentado cómo podría afectar esta resolución a las reestructuraciones societarias que se hayan realizado en periodos aún no prescritos, así como a aquellas otras que se realicen en un futuro. A este respecto ha reiterado la posibilidad de aplicar el régimen FEAC a este tipo de reestructuraciones siempre y cuando se realicen al amparo de un motivo económico válido, si bien la resolución del TEAC puede suponer una cierta incertidumbre en cuanto a la potencial inaplicación del régimen FEAC si la inspección considerase que el principal motivo para realizar la misma ha sido el de repartir y remansar los dividendos en una sociedad interpuesta entre la sociedad y el socio persona física.  El experto, también ha analizado dos resoluciones del TEAC de este año relacionadas con el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Estas resoluciones fortalecen el criterio sobre cómo aplicar la reducción fiscal del 95% en sucesiones de empresas familiares, aclarando aspectos sobre la compatibilidad de funciones y la carga de la prueba en los procedimientos de inspección tributaria.  Por último, ha tratado la resolución del TEAC de 18 de diciembre de 2023 en la que el Tribunal establece el criterio de considerar que, en las donaciones de participaciones de empresas familiares, no se puede diferir completamente la ganancia patrimonial en el IRPF cuando la empresa posee activos en su balance no afectos a una actividad económica y la reducción del 95% del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones solo de aplicación de forma proporcional a los activos que sí están afectos.  La importancia de los planes de incentivos como instrumentos clave para alinear los intereses de los socios de las empresas familiares con los de sus directivos ha sido presentada por Leonardo Adamo, Asociado Principal del Departamento Mercantil de Garrigues y Miguel Ángel Castejón, socio del Departamento de Derecho Tributario de Garrigues.  Adamo ha explicado cómo funcionan y para qué sirven los planes de incentivos, y las diferencias entre los planes de incentivos de las empresas cotizadas y los de las empresas familiares, subrayando que cada organización debe analizar qué tipo de plan de incentivo necesita antes de implementarlo. También ha destacado la relevancia de definir claramente las condiciones generales de estos planes, los beneficiarios, las situaciones de devengo, los requisitos para su percepción y las condiciones previas, así como las condiciones que pueden imponer eventuales inversores a los propios directivos; además ha ofrecido herramientas a las empresas familiares para poder analizar la conveniencia u oportunidad de poner en marcha planes de incentivos en función de cada situación concreta.  Por su parte, Miguel Ángel Castejón, ha comentado que los planes de incentivos deben implementarse teniendo en cuenta tanto las perspectivas jurídicas como contables y fiscales. Ha recalcado que cada empresa debe recibir un asesoramiento integral desde el diseño hasta la implementación del plan, para evitar sorpresas al final del proceso.  Finalmente, Sergio Santana, asociado principal del Departamento Laboral de Garrigues, ha  abordado la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin reducción salarial, una medida que el Gobierno habría declarado como «irrenunciable». Santana ha explicado que este cambio tendría un impacto significativo en las empresas familiares. Ha destacado la importancia de implementar medidas de flexibilidad para adaptarse a la normativa, “estas medidas dependerán  de la mesa de diálogo social que está ahora mismo en curso y en la que se está pretendiendo por parte de la patronal mitigar esa reducción para que no sea tan drástica, proponiendo medidas de transitoriedad y de ampliación de las herramientas de flexibilidad interna en la ordenación del tiempo de trabajo” ha declarado Santana.  En segundo lugar, Santana se ha tratado al acuerdo alcanzado entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos sobre la mejora de la compatibilidad entre el trabajo y las pensiones. Ha explicado cómo este acuerdo, que ya ha sido firmado, incentivaría la prolongación de la vida laboral más allá de la edad ordinaria de jubilación, con el objetivo de fortalecer el sistema de pensiones en España.

La Asociación de la Empresa Familiar de la provincia de Alicante (AEFA) celebrará el acto de entrega de la XXIX edición de los Premios AEFA, el próximo 1 de octubre. La gala tendrá lugar en el Centro Cultural de Benidorm. Los premios cuentan con el patrocinio de la Generalitat, la Diputación Provincial de Alicante y CaixaBank.  Día: martes,1 de octubre de 2024 Hora: 12.00 horas (Inicio del acto)            11.00 horas (Recepción invitados)    Lugar de encuentro: Centro Cultural de Benidorm (C/ Jaén, 2)  Asistentes: – Dña. Maite Antón, presidenta de AEFA.  – D. Toni Pérez, presidente de la Diputación de Alicante y alcalde de Benidorm.  – D. Antonio Galvañ, secretario autonómico de Empleo. – D. Carlos Pastor, diputado de Desarrollo económico, sectores productivos y fondos europeos de la Diputación de Alicante. – D. Carlos Baño, presidente de la Cámara de Comercio de Alicante.  – Dña. Olga García, directora Territorial de Comunidad Valenciana y Región de Murcia de CaixaBank. -Dña. Carmen Robles, presidenta de la Fundación Manuel Peláez.  – D. Cesar Quintanilla, presidente de UEPAL. -Juan Francisco Pérez, alcalde de Finestrat. – Juan José Ruiz Martínez, rector de la UMH.  -D. José Hernández, coronel jefe de la Guardia Civil. – Otros alcaldes de la provincia.  – Otras autoridades empresariales.

El Área de Asistencia a Municipios organiza en el ADDA este encuentro que reunirá durante todo el día a destacados ponentes

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En esta primera edición de los Premios de Compra Pública Innovadora (CPI), FUNDEUN (Fundación Empresa – Universidad de Alicante) otorga el premio a la mejor startup o empresa innovadora al consorcio de empresas Wayllet Tech & Xpander by Tecnia con el proyecto “Tarjeta Ciudadana para el Ayuntamiento de La Eliana”, recogido por Dº Javier Belarte Manager en Xpander by Teknia

Estos premios has sido posibles gracias al financiamiento de Instituto Valenciano de Competitividad e Innovación IVACE +i (Generalitat Valenciana)

Las jornadas se desarrollarán el 3 y 4 de octubre en el ADDA bajo el slogan ‘La Voz del Silencio’ y con un programa elaborado por un comité científico

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CURSO PRÁCTICO “FUNCIONARIOS 4.0 EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LOCAL”

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Objetivos:

• Dar a conocer las claves prácticas y herramientas para innovar desde la Administración Pública Local.
• Crear una cultura orientada a la Innovación en la Administración Pública Local donde el liderazgo y la gestión de equipos sea clave.
• Compartir una metodología de la gestión de la innovación además de las herramientas y tecnologías que se están empleando en la Administración Pública para impulsar la innovación.
• Mostrar la oportunidad que brinda la definición de retos municipales basados en la innovación e impulso de la Compra Pública de Innovación con sus distintas posibilidades de desarrollo.
• Generar una experiencia práctica, relacional y efectiva entre los Ayuntamientos y Mancomunidades de la Comunidad Valenciana que les permita compartir proyectos exitosos relacionados con la innovación y la tecnología.

DIRIGIDO A

Se pretende formar al personal clave en estos temas con el perfil de: Secretarios/as de Ayuntamiento, Interventores, técnicos de Ayuntamiento, Mancomunidades y Diputación, Agentes de Innovación o Agentes de Desarrollo Local de la Comunidad Valenciana.

Programa:

El Programa Formativo se compone de 3 actividades:

1. Formación online: compuesta por contenidos en formato pdf, vídeos grabados para presentar cada módulo y facilitar su aprendizaje, lecturas recomendadas, links de interés y cuestionarios de autoevaluación. Los contenidos elaborados permitirán a los asistentes mejorar sus competencias profesionales en innovación y nivelar los conocimientos antes de iniciar la formación presencial. Es un paso introductorio para los docentes “síncronos virtuales” que intervendrán a posteriori, puesto que les permitirá trabajar directamente con la aplicación y puesta en práctica de proyectos de innovación en un municipio, mancomunidad o provincia de la Comunidad Valenciana.

Módulos online:

INTRODUCCIÓN

MODULO 1. INNOVACIÓN EN EL CONTEXTO MUNICIPAL:

ESTRATEGÍA, GOBERNANZA, DESARROLLO NORMATIVO, PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO.

MODULO 2. METODOLOGÍA PARA LA GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES. DE LA OPORTUNIDAD AL RETO DE INNOVACIÓN MUNICIPAL.

MODULO 3. IMPLANTACIÓN DE UNA CULTURA DE LA INNOVACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LOCAL. LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS.

MODULO 4. E-ADMINISTACIÓN Y TECNOLOGÍAS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EL CIUDADANO.

MÓDULO 5. APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA COMPRA PÚBLICA DE INNOVACIÓN EN ENTIDADES PÚBLICAS LOCALES.

2. Tutorización online: a través de nuestra plataforma educativa se fomentará el aprendizaje colaborativo permanente mediante foros y tutorías individuales. El tiempo de respuesta no será superior a 72 horas y servirá para incentivar/motivar/compartir con los asistentes los conocimientos del Curso aplicados a su propio entorno local.

3. Talleres virtuales síncronos mediante plataforma telemática.

La formación presencial será modular, y constará de 5 módulos  independientes pero muy relacionados con la e-administración:

1. 1. INTRODUCCIÓN: PONENCIA MAGISTRAL. (1 hora)

Miércoles 16 de octubre de 15,30 a 16,30 horas

INNOVACIÓN EN EL CONTEXTO MUNICIPAL: ESTRATEGIA, GOBERNANZA, DESARROLLO NORMATIVO, PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. (3 horas)

Miércoles 16 de octubre de 16,30 a 19,30 horas

1. 2. METODOLOGÍA PARA LA GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES. DE LA OPORTUNIDAD AL RETO DE INNOVACIÓN MUNICIPAL.

EJEMPLOS DE BUENAS PRÁCTICAS. (4 horas)

Miércoles 23 de octubre de 9,30 a 13,30 horas

1. 3. PLAN DE ACCIÓN PARA IMPULSAR LA INNOVACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LOCAL. (3 horas)

LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS. (1 hora)

Miércoles 30 de octubre de 15,30 a 19,30 horas

1. 4. E-ADMINISTRACIÓN Y TECNOLOGÍAS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EL CIUDADANO. (3 horas)

BUENAS PRÁCTICAS EN LA COMUNIDAD VALENCIANA. (1 hora)

Miércoles 6 de noviembre de 9,30 a 13,30 horas

1. 5. LA COMPRA PÚBLICA DE INNOVACIÓN Y SU APLICACIÓN PRÁCTICA (8 horas)

Miércoles 13 de noviembre de 15,30 a 19,30 horas

Miércoles 20 de noviembre de 9,30 a 13,30 horas

FUNDEUN junto con la Universidad de Alicante y CIDA (Centro de Innovación Digital Avanzado de la Comunidad Valenciana) establecen una nueva edición del PROGRAMA DE MENTORIZACIÓN a través de una serie de sesiones de asesoramiento e intercambio de información y red de contactos, en las que profesionales de diferentes ámbitos de empresas de la provincia de Alicante, guiarán a 40 estudiantes de la UA y de Formación Profesional en la consecución de estos objetivos:

El objetivo principal es dar un asesoramiento personalizado y ofrecer de primera mano por parte de un profesional con larga experiencia empresarial una información valiosa y práctica sobre los diferentes roles, competencias y habilidades clave que necesitará el estudiantado universitario y de F.P para afrontar su futura actividad laboral y profesional. Para ello, realizaremos una asignación previa de un MENTOR PROFESIONAL, en función del grado de afinidad de la titulación universitaria o módulo de Formación Profesional que curse el/la alumno/a y el sector de la empresa o ámbito profesional de dicho mentor que te ayudará a conseguir tu objetivo profesional.

El programa se desarrollará entre el 04 de octubre y el 17 de diciembre de 2024, con sesiones quincenales individuales de 1 hora de duración cada una, y con al menos dos sesiones conjuntas (inicio y cierre del programa).

Las sesiones de mentorización se llevarán a cabo virtualmente (mínimo 4 sesiones), a no ser que mentor y alumno/a mentorizado/a acuerden realizarla presencialmente.

¿Quien puede participar?

Podrán participar tanto estudiantes de la UA matriculados o matriculadas en el curso 2024-25 en una titulación oficial de grado, máster o doctorado o en un máster propio de la UA,  y, en el caso del grado, haber superado en el momento de la solicitud, un mínimo de 180 créditos del plan de estudios, o, que hayan finalizado sus estudios en los 4 años anteriores,  y aquellos estudiantes de Formación Profesional matriculados bien en 2024-25 o, en los 4 años anteriores y se encuentren desempleados.

Otros requisitos:

• Estar en situación de desempleo (aportar DARDE)
• No superar la edad de los 35 años (aportar DNI).

Número de plazas: 40

¿Cómo se selecciona a los participantes?

Una comisión mixta formada por la UA y FUNDEUN, evaluarán las solicitudes a la vista del currículum y la carta de motivación personal que deben enviarse junto con la inscripción.

Se valorará:

• Expediente académico: nota media del expediente
• Curriculums
• Carta de motivación

Evaluación:

Terminada la mentoría, se remitirá al alumno una carta de recomendación de su mentor si se ha implicado adecuadamente en este Programa de asesoramiento. Además, se realizará un seguimiento de empleabilidad de dichos alumnos tras la finalización del programa.

Plazo de Inscripción:

Hasta el 29 de Septiembre de 2024

Encuentro único de empresas, investigadores y Ayuntamientos de la Comunidad Valenciana

Anímate a asistir a la entrega de los I Premios de Compra Pública de Innovación que la Fundación Empresa Universidad de Alicante (FUNDEUN) y el Instituto Valenciano de Competitividad e Innovación IVACE +i (Generalitat Valenciana) han convocado para reconocer a entidades públicas y privadas de la Comunidad Valenciana que promueven y han participado eficazmente en la contratación de innovación a nivel local, provincial y municipal.

La importancia de integrar la sostenibilidad en las estrategias de las empresas familiares para asegurar su competitividad a largo plazo ha sido el tema central de la actividad que ha desarrollado hoy la Asociación de la Empresa Familiar de Alicante (AEFA) La jornada, bajo el título ‘Sostenibilidad y valores: nuevas claves de la competitividad y el legado en la empresa familiar’, ha puesto de manifiesto como la sostenibilidad no es solo una estrategia dentro de la responsabilidad social de las empresas, es también un elemento diferenciador y competitivo en un mercado cada vez más competitivo. La sostenibilidad, unida a los valores empresariales, son garantía de futuro de las empresas familiares.  Maite Antón, presidenta de AEFA, ha inaugurado la jornada destacando que “lo que nos diferencia del resto de empresa es precisamente la familia; una familia que traslada los valores a la siguiente generación como una parte vital del legado. Y dentro de esta característica única nos lleva a la más importante, que es la visión a largo plazo de las empresas familiares, lo que conecta con la sostenibilidad. Si queremos llegar a ese largo plazo hemos de ser sostenibles, sostenibles a nivel económico, social y medio ambiental”, ha concluido la presidenta de AEFA.  Durante la ponencia central, Tomás Guillén, director general de Ifedes, ha explicado cómo los valores familiares, transmitidos de generación en generación, se han convertido en factores diferenciadores que permiten a las empresas familiares destacar en el mercado actual. Guillén ha subrayado que integrar el modelo ESG (Environmental, Social, and Governance) no solo es esencial para cumplir con las normativas actuales, sino que también representa una ventaja competitiva para las empresas que lo implementan correctamente. Este modelo permite a las compañías alinear sus operaciones con criterios de sostenibilidad, creando un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente. El ponente ha destacado la importancia de comprender la relación entre los valores, el legado y la sostenibilidad dentro de las empresas familiares. Mientras los valores construyen la cultura empresarial y guían el comportamiento ético, el legado asegura la continuidad de la visión familiar, proporcionando propósito y dirección. La sostenibilidad, por su parte, garantiza que la empresa pueda operar a largo plazo sin comprometer los recursos necesarios para las futuras generaciones, lo que es crucial para la pervivencia y éxito de las empresas familiares “La sostenibilidad no es solo una moda, sino una estrategia empresarial que asegura el crecimiento a largo plazo y se ha de integrar con los valores y su legado. Tendemos a asociar la sostenibilidad al medio ambiente cuando hay muchos ámbitos propios de la empresa familiar en la que está presente la sostenibilidad”, ha comentado Guillén.  El ponente ha destacado que “todas estas compañías familiares tienen un anclaje en el territorio, una tracción muy importante con las actividades sociales y económicas de las poblaciones donde están ubicadas. Tienen visión a largo plazo, la empresa familiar es sin duda la que más visión de futuro tiene, por lo que para ellos es imprescindible una sostenibilidad económica, del modelo de negocio, un concepto más de capitalismo humanista que las diferencia respecto a otro tipo de sociedad. La sostenibilidad está vinculada a ser parte de su ADN y de su funcionamiento en su día a día”, ha finalizado. Diálogo empresarial  Tras la ponencia, se ha celebrado un diálogo empresarial entre Ángeles Serna, presidenta de TM Grupo Inmobiliario, y Carmen Berbegal, directora de Reputación Corporativa de Actiu. Ambas directivas han compartido sus experiencias de éxito en la adopción de políticas de sostenibilidad dentro de sus empresas. Serna ha destacado cómo TM Grupo Inmobiliario ha logrado integrar la economía circular con el apoyo a diferentes iniciativas, mientras que Berbegal ha subrayado la importancia de involucrar a todos los niveles de la empresa para que los valores y la sostenibilidad se conviertan en una parte fundamental de la cultura corporativa.

El Patronato Costa Blanca, en colaboración con la Oficina Española de Turismo en Oslo, organiza hasta el próximo 5 de septiembre este fam trip

El Patronato Costa Blanca, en colaboración con la Oficina Española de Turismo en Oslo, ha organizado un fam trip destinado a profesionales de la aerolínea nórdica Norwegian Air para la creación de contenidos digitales en sus redes sociales y páginas webs sobre la provincia de Alicante.

Esta actividad, que se desarrolla desde hoy y hasta el próximo 5 de septiembre en la Costa Blanca, contempla la visita del equipo de marketing de la compañía a diversos enclaves de la provincia en los que destacan la riqueza paisajística, las experiencias gastronómicas y los rincones con encanto.

Según ha indicado el director del organismo autónomo de la Diputación de Alicante, José Mancebo, “los profesionales se han comprometido a la producción de fotos, vídeos y textos que potencien la conexión emocional con los viajeros de la compañía aérea, incentivándolos a elegir a la Costa Blanca para sus próximos viajes y escapadas”.

En este sentido, Mancebo, ha indicado que, para la aerolínea nórdica Norwegian Air, enfocada en ofrecer experiencias de calidad y conexiones directas del mercado nórdico con el sur de Europa, “es crucial destacar nuestra provincia como uno de los destinos más atractivos para su público objetivo”.

El público nórdico, caracterizado por sus preferencias ambientales, culturales y de bienestar, encuentra en la Costa Blanca “un destino ideal que combina sol, playa, gastronomía y aventura”, ha asegurado el director del Patronato Provincial de Turismo quien ha puntualizado que, sin embargo, para captar su interés, “no basta con mencionarles y mostrarles las playas y el clima, sino que es necesario crear contenidos digitales que reflejen la auténtica esencia de nuestra tierra, mostrando sus paisajes únicos, sus pueblos con encanto, la riqueza histórica y patrimonial y las actividades que satisfacen su deseo de experiencias significativas”.

En verano de 2024, la aerolínea nórdica ha conectado el Aeropuerto Alicante-Elche Miguel Hernández con cuatro ciudades de Dinamarca (Aalborg, Aarhus, Billund y Copenhague), seis de Noruega (Aalesund, Bergen, Haugesund, Oslo, Stavanger y Trondheim), tres de Suecia (Estocolmo, Gotemburgo y Vaxjo), una de Finlandia (Helsinki) y una de Alemania (Múnich), con una operatividad de más de 5.000 vuelos y una capacidad de más de 900.000 asientos.

Algunos de los planes que llevará a cabo el equipo procedente de Noruega se centran en recorrer el paseo marítimo o el castillo de Santa Bárbara de Alicante, realizar una ruta en bici para visitar diversas calas y miradores de Benidorm, El Poble Nou de Benitatxell o Xàbia, transitar el Paseo Ecológico de Benissa, visitar la localidad de La Vila Joiosa o disfrutar de showcookings en diversos restaurantes de la provincia.

El acuerdo permite la transferencia de conocimiento de las organizaciones a través de cursos de formación vinculados a la gestión y dirección empresarial

El Presidente de la Unión Empresarial de la Provincia de Alicante (UEPAL), César Quintanilla; el responsable de proyectos de ESIC Comunidad Valenciana, Pepe Monfort; y la responsable de relaciones institucionales de AITEX, Beatriz Domenech, han firmado un convenio para facilitar la capacitación de los líderes empresariales de la provincia de Alicante. El acuerdo supone un acceso a la formación que ofrece ESIC en las espectaculares instalaciones de AITEX en Alcoy para cargos directivos y ejecutivos de las empresas en materias vinculadas a la gestión y dirección empresarial.   Quintanilla considera que este tipo de convenios “aumenta la competitividad de nuestro tejido empresarial, puesto que una mayor preparación, el conocimiento de las nuevas herramientas de gestión en cada una de las áreas de la empresa, y la introducción de soluciones como la Inteligencia Artificial, son esenciales para no perder el tren frente a otros territorios y ganar competitividad en nuestras acciones frente a un mercado global”.   El presidente de UEPAL ha señalado que la alianza AITEX y ESIC es “una garantía, que asegura que haya una transferencia de conocimiento útil para los cuadros directivos, gracias al saber hacer de AITEX y de la experiencia formativa que garantiza ESIC”.   Pepe Monfort ha declarado que “la firma de este convenio con UEPAL y nuestro socio AITEX supone un gran paso en el futuro de la formación a directivos en la provincia de Alicante. ESIC, con más de 50 años de experiencia formando a directivos, llega a Alicante con el objetivo de poner a disposición de su tejido empresarial sus mejores programas, y con ello contribuir al crecimiento y desarrollo con las últimas herramientas y tendencias”.  Por su parte, la responsable del departamento institucional de AITEX ha indicado que «en AITEX, seguimos realizando acciones que refuercen la dinamización territorial y que ayuden a las empresas a ser más competitivas. En este contexto, creemos que esta colaboración que hemos firmado con UEPAL y nuestro socio ESIC, será muy positiva para promover la formación entre los directivos y profesionales de la provincia de Alicante.”