Benidorm beca por primera vez la escuela de verano a ocho menores con necesidades específicas severas en el CPEE El Secanet

El Ayuntamiento de Benidorm costeará el cien por cien de la asistencia de este alumnado para garantizar que puedan estar en el entorno más adecuado y facilitar a sus familias la conciliación

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Yusidey Silie, talento y liderazgo renovados para seguir dirigiendo el juego del Servigroup CV Benidorm

El Servigroup CV Benidorm sigue trabajando en la confección de sus equipos y hoy anunciamos la continuidad, un año más de Yusidey Silie Frometa como colocadora del primer equipo femenino, que volverá a competir en la Superliga 2 Femenina en la temporada 2025/26 bajo la dirección de Noelia Santacreu

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El Consorci Mare instala una innovadora isla ecológica en Relleu

El presidente de la entidad, José Ramón González de Zárate, junto al alcalde de Relleu, Lino Antonio Pascual Carbonell, han presentado hoy esta nueva instalación de gestión de residuos

Esta isla ecológica permitirá a la ciudadanía depositar residuos propios de los ecoparques, como pequeños aparatos eléctricos y electrónicos o textiles, las 24 horas el día

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52 personas de La Nucía disfrutaron del Viaje al Rocío- Huelva de la 3ª Edad

Realizaron hasta la tradicional romería

El Viaje a Huelva y el Rocío, de la Asociación de Jubilados y Pensionistas con la colaboración de la concejalía de 3ª Edad del Ayuntamiento de La Nucía, ha sido todo un éxito. 52 personas han disfrutado de este viaje cultural y festivo con la tradicional “romería” incluida, que se desarrolló del 17 al 22 de junio. Una vez más el buen ambiente y convivencia del viaje hizo que la tercera edad nuciera pasara una semana inolvidable por Sevilla y Huelva

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El Ayuntamiento de l´Alfàs convoca a los medios de prensa a la Presentación del 37 Festival de Cine de l´Alfàs

Día: martes 1 de julio

Hora: 12:00 horas

Lugar: Calle l’Hort, más conocida como la calle del Cine Roma

Asunto: Mañana martes el Presidente de la Diputación Provincial de Alicante presentará, en l’Alfàs, la 37 edición del Festival de Cine y Cortometrajes de l’Alfàs del Pi.

AutoridadesToni Pérez presidente de la Diputación y Mayte García concejala de Presidencia

Os esperamos

El científico cubano Manuel Raíces finaliza en l’Alfàs su visita a la Comunitat Valenciana

El prestigioso científico Manuel Raíces, junto a David Rodríguez, representante de la Asociación valenciana de amistad con Cuba José Martí, ha finalizado en l’Alfàs del Pi su visita a la Comunitat Valenciana, donde ha participado en unas jornadas para hablar, como experto, de los logros y desafíos de la biotecnología cubana bajo el bloqueo económico de los EEUU.

En las imágenes el doctor, acompañado por David Rodríguez, ha mantenido un encuentro en el Ayuntamiento de l’Alfàs del Pi con la concejala de Presidencia del Ayuntamiento de l’Alfàs, Mayte García, junto a las concejalas de Sanidad y Cooperación y Voluntariado Marisa Cortés ye Isabel Muñoz, y los concejales del área Internacional y Turismo Patrick de Meirsman y Luis Morant.

L’ESCOLA D’ESTIU POLOP 2025 cuenta esta edición con 170 niños y niñas matriculados

L’ESCOLA D’ESTIU POLOP 2025 cuenta esta edición con 170 niños y niñas matriculados, la cifra más alta de inscripciones alcanzada hasta la el momento, organizada por la Concejalía de Educación de Ajuntament de Polop de la Marina y la empresa Projectes Educatius Altea

El objetivo de ma ESCOLA D’ESTIU POLOP es mejorar la conciliación de la vida familiar y laboral durante las vacaciones escolares de verano.

Ayer tuvimos REUNIÓN DE COORDINACIÓN con las monitoras para dar hoy la bienvenida al nuevo alumnado en el CEIP Sant Roc

✅ NOVEDADES

👉Subvención a empadronados desde la Concejalía de Educación.

👉Aula infantil de 2 años.

👉Servicio de Tardana (hasta las 17h).

Además en esta nueva edición, desde la Concejalía de Educación, volvemos a prestar SERVICIO GRATUITOS de MATINERA (de 7:30h a 9:00h) y MENJADOR (de 14h a 15:30) para facilitar por tercera vez la conciliación familiar durante el verano 🤝

#EscoladEstiuPolop#Educacio#SOMAjuntament

El Parador de Jávea albergará hoy la Jornada “Comunicación y turismo de bienestar: promoción y difusión de destinos saludables”

El Parador de Jávea acogerá hoy martes 1 de julio la Jornada “Comunicación y turismo de bienestar: promoción y difusión de destinos saludables”, organizada por la Generalitat Valenciana. El encuentro, de acceso libre y gratuito, reunirá a expertos en comunicación, profesionales holísticos y representantes del sector turístico para analizar cómo el bienestar puede posicionar a la Comunidad Valenciana, y en especial a la Costa Blanca, como un referente nacional e internacional

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La Pirámide del Tiempo: piedra angular en tu excelencia profesional



Aunque esta combinación no es muy conocida, esconde un potencial impresionante que vale la pena analizar:

Los 5 Niveles de Maestría Temporal

Nivel 1: Tiempo Perdido
Seamos honestos, todos hemos terminado días preguntándonos «¿qué logré hoy?»

Distracciones constantes, interrupciones y sensación de estar siempre ocupados sin resultados tangibles.

Nivel 2: Tiempo Reactivo
¿Tu día lo controlan notificaciones, emails urgentes y crisis inesperadas?

En esta etapa respondemos a las demandas ajenas, postergando nuestras prioridades. El famoso «modo bombero» que tanto estrés nos genera.

Nivel 3: Tiempo Productivo
¡Aquí comienza la magia! Planificamos con intención, establecemos objetivos claros y completamos tareas con satisfacción. Empezamos a sentir control sobre nuestras horas y celebramos pequeñas victorias diarias.

Nivel 4: Tiempo Efectivo
No solo hacemos tareas, hacemos las CORRECTAS. Distinguimos brillantemente entre lo urgente y lo importante. Delegamos con confianza y nuestras acciones generan impacto real. La calidad supera a la cantidad.

Nivel 5: Tiempo Extraordinario
La cima donde el tiempo se convierte en tu aliado estratégico. Innovas, creas valor excepcional y tus acciones trascienden. Has logrado alinear perfectamente tu tiempo con tu propósito. ¡Felicitaciones si has llegado aquí!

Mi Transformación Personal (¡Y cómo lograr la tuya!)

Confieso: pasé años atrapado entre reuniones interminables y listas de tareas que nunca disminuían. Mi bandeja de entrada dictaba mi día y mi energía se diluía en actividades de bajo impacto.

Todo cambió cuando implementé estas tres estrategias (¡comprobadas y aprobadas!):

1. Bloques de poder diarios
Reservo 90 minutos intocables cada mañana para tareas de alto valor. ¡Mi productividad se disparó un 40%!

2. Revisión semanal estratégica
Cada viernes dedico 30 minutos a evaluar logros y planificar la semana siguiente. ¡Este ritual es oro puro!

3. Técnica 1-3-5
Cada día: 1 tarea importante, 3 medianas, 5 pequeñas. Simple pero increíblemente efectivo.

Tu Plan de Acción (¡Súper sencillo!)

1. Observa tu realidad actual
Durante 3 días, anota cómo inviertes cada hora. Sé compasivo pero honesto contigo mismo.

2. Identifica tus ladrones de tiempo
¿Reuniones innecesarias? ¿Redes sociales? ¿Interrupciones constantes? Ponles nombre.

3. Implementa UN cambio esta semana
No intentes transformarlo todo de golpe. Un pequeño ajuste consistente genera grandes resultados.

Recuerda: la verdadera productividad no consiste en exprimir cada minuto, sino en disfrutar del viaje mientras generamos resultados significativos.

¿En qué nivel de la pirámide te encuentras actualmente? ¿Qué estrategia te ha funcionado mejor?

Carmen de la Peña

Imagen: Alfredo Vela Zancada

Lo dijo… Jordi Alemany sobre la colaboración y confianza en las empresas

Uno de los errores más peligrosos en la gestión empresarial es pensar que el mayor riesgo para la organización proviene de amenazas externas

La realidad es que lo que destruye a las empresas no son las amenazas externas, sino las toxinas internas.

Desafortunadamente, en muchas organizaciones, el enfoque está en superar a la competencia o en adaptarse al mercado, mientras que los conflictos internos, la falta de comunicación y la desconfianza van erosionando la cultura y el compromiso del equipo.

El problema es que estas toxinas internas, como el miedo, la desmotivación y la falta de cohesión, actúan silenciosamente, pero con un impacto devastador. Las empresas que permiten que estas actitudes se arraiguen terminan perdiendo su capacidad de innovar, de adaptarse y, en última instancia, de prosperar.

No se trata solo de estar alerta ante las amenazas externas, sino de construir una cultura donde cada miembro del equipo sienta confianza, respeto y apoyo. Los líderes que identifican y eliminan estas toxinas internas fortalecen la organización desde dentro, creando un ambiente saludable y resiliente que es capaz de enfrentar cualquier desafío externo.

En Humanizers Academy, enseñamos a los líderes a reconocer y eliminar las toxinas internas que afectan a sus equipos, fortaleciendo la cultura organizacional desde la raíz. Nuestro programa Human Leadership está diseñado para que tus mandos intermedios y ejecutivos aprendan a liderar con una visión de bienestar colectivo, asegurando que la salud interna de la empresa sea su primera defensa ante cualquier amenaza.

Así que, si lideras el área de RRHH y buscas un programa de formación en liderazgo que enseñe a tus líderes a proteger la salud interna de la organización, te invito a visitary descubrir cómo nuestro programa Human Leadership puede transformar la cultura y la resiliencia de tu empresa.