Esta mañana, en sesión extraordinaria, el Ayuntamiento de l’Alfàs del Pi ha aprobado el presupuesto municipal del ejercicio 2025, que asciende a 28.021.601 euros.
Unos presupuestos elaborados cumpliendo con la noexistencia de déficit inicial, “tal y como estable la ley, con un incremento en inversiones de un 23’7 % , sin necesidad de acudir a nuevos endeudamientos”, ha destacado al término de la sesión el concejal Portavoz Toni Such. “A parte hemos solicitado de los nuevos fondos europeos EDUSI, el Plan EDIL: Estrategia de Desarrollo Integral Local 2025-2029 14 millones de euros, y en caso de ser concedidos, tendríamos que aportar el 40%”.
Hoy viernes 11 de julio, a las 20:00 horas, el Cine Roma acogerá la proyección de Padre no hay más que uno 5, la última entrega de la exitosa saga familiar dirigida por Santiago Segura. La actriz Martina D’Antioquia y el actor Rodrigo Gibaja asistirán al pase y participarán en un coloquio posterior con el público dentro del ciclo Encuentros de Cine, una de las secciones más entrañables y participativas del Festival de Cine de l’Alfàs del Pi
El Club Voleibol Playas de Benidorm tiene el honor de anunciar la renovación del acuerdo de patrocinio con Servigroup Hoteles, consolidando una colaboración ejemplar que, temporada tras temporada, se ha convertido en una referencia de compromiso con el deporte y la ciudad de Benidorm
Estará ubicada en la Plaza SSMM Reyes de España y a partir de las 19.00 horas contará con dj, exhibiciones de fútbol freestyle de Paloma Pujol y juegos
La titular de Hacienda afea al PSOE que dé una cifra de deuda “que saben que no es real porque vamos a amortizar anticipadamente 19,4 millones de euros”
El órgano desarrollará dos campañas de corresponsabilidad y juegos no sexistas
El Consejo Comarcal por la Igualdad ha celebrado en Benidorm su última reunión del curso, en la que se han perfilado las acciones que el órgano impulsará y desarrollará durante el último trimestre del año. En la reunión han participado la edil de Igualdad benidormense, Ángela Zaragozí, y sus homólogas de La Vila Joiosa, La Nucía y Polop; así como las técnicos de Igualdad de estos municipios y de Callosa d’en Sarrià, l’Alfàs del Pi y Finestrat.
El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Benidorm denuncia que la nefasta política económica del alcalde ha elevado la deuda hasta los 780 euros por habitante y que la sentencia la incrementaría otros 4.500 euros
Las actuaciones se realizarán la próxima semana en los cruces con la calle La Haya y con las calles Moscú y Ciudad Real
El Ayuntamiento de Benidorm llevará a cabo la próxima semana dos intervenciones en la avenida Severo Ochoa con el objetivo de mejorar la seguridad vial y la fluidez del tráfico. Las actuaciones se realizarán en dos cruces en los que habitualmente se producen retenciones y colas de vehículos debido a la presencia de centros escolares y al hecho de que es una de las principales entradas y salidas de Benidorm.
La nueva cría, nacida el 26 de junio, se encuentra en buen estado de salud
La familia de monos capuchinos (Cebus apella) de Terra Natura Benidorm ha aumentado con la llegada de una nueva cría nacida el pasado 26 de junio, lo que eleva el grupo a un total de 11 ejemplares. El nacimiento se ha desarrollado con normalidad y tanto la madre como la cría se encuentran en buen estado de salud. El pequeño, que pesó en torno a 200 gramos al nacer, permanece bien sujeto a su madre, que se muestra especialmente protectora.
La madre es Miri, una hembra con experiencia previa en la crianza, ya que este es su tercer parto. Las dos crías anteriores se encuentran también integradas en el grupo. El padre fue Gollum, macho dominante hasta su fallecimiento por causas naturales a principios de este año. Tras su pérdida, la manada experimentó una breve división en dos subgrupos, que en la actualidad se están reagrupando en un único núcleo familiar.
Como parte del protocolo veterinario habitual, el equipo de especialistas del parque realiza observaciones diarias para comprobar que la cría permanece bien agarrada a su madre y se alimenta correctamente. En caso de detectar cualquier anomalía, se activaría una intervención clínica específica. Por el momento, la evolución es positiva y el vínculo madre-cría se desarrolla de forma adecuada. Aún no ha sido posible confirmar el sexo del ejemplar, ya que permanece constantemente sujeto al cuerpo de su madre. Se podrá determinar con certeza cuando comience a separarse y permita observarle la zona de la ingle.
Los monos capuchinos habitan en una instalación exterior en la zona de América, junto al aviario. Desde el primer día, la cría ha salido al prado acompañada de su madre, por lo que los visitantes del parque pueden ya observarla en su entorno. La pequeña cría se alimentará de leche materna durante casi un año, aunque algo antes empezará a consumir los alimentos sólidos que ingiera su madre. Son animales muy sociables y cuando se produce un parto, los miembros del clan acuden curiosos a conocer al recién nacido.
Terra Natura Benidorm ha gestionado previamente otros nacimientos de esta especie, y ha colaborado con zoológicos e instituciones mediante cesiones, como parte de su compromiso con la protección y el bienestar animal.
La conservación de esta especie no se encuentra especialmente amenazada según la UICN, aunque está incluida en el anexo II de la CITES. Sin embargo, los monos capuchinos son los primates más utilizados como mascotas y desde el parque recuerdan que “los primates no son aptos para vivir como mascotas. Necesitan vivir en un hábitat con las condiciones de su entorno natural y junto a un grupo familiar para no desarrollar problemas psicológicos”.
La primera cita será este sábado, 12 de julio, con música, montaditos y bebida a precios populares
La Comissió de Festes Majors Patronals de Benidorm ha programado para este verano tres verbenas en El Castell para recaudar fondos de cara a las próximas Fiestas Patronales, que se celebran en el mes de noviembre. La edil de Fiestas, Mariló Cebreros, ha avanzado que la primera de estas citas será este sábado, 12 de julio, en la plaza de Castelar, a partir de las 19 horas. Asimismo, la concejal ha invitado a vecinos y turistas a “acercarse al Castell para colaborar con los mayorales y pasar una animada velada en uno de los enclaves más bonitos de nuestra ciudad”.
‘El laberito ocre’, que firma el fotógrafo benidormense Jaume Fuster, se inaugura este viernes a las 20 horas y podrá visitarse hasta el mes de noviembre
Hoy, mañana y el domingo desde las 18 horas hasta media noche
Desde hoy a las 18 horas hasta el domingo el casco antiguo de La Nucía acoge el XIX Mercado Medieval. Esta edición albergará 46 puestos de artesanía de autor además de campamento medieval, danzas, personajes medievales, talleres infantiles… Con esta actividad forma parte de la programación de actividades del 320 aniversario de la fundación de La Nucía (1705-2025). La entrada para el público es libre y gratuita y todos los visitantes pueden aparcar cómodamente a menos de 50 metros del mercado en los parkings del Planet y Les Nits.
El XIX Mercado Medieval de La Nucía puede visitarse durante tres días (viernes 11, sábado 12 y domingo 13 de julio) de 18 a 24 horas y está situado en las calles comprendidas entre el Ayuntamiento (plaça Major) y antiguo Lavadero (plaça Sant Antoni).
El Mercado Medieval es una iniciativa del Ayuntamiento de La Nucía para celebrar el 320 aniversario de la población (1705-2025) y está organizado por AMATA (Asociación para la Mejora de la Artesanía Tradicional y Actual), que garantiza que todos los puestos haya exclusivamente Artesanía de Autor. Los visitantes del Mercado Medieval encontrarán artesanía, gastronomía, teatro de calle, danzas, música, demostraciones de oficios y mucha animación durante tres intensos días.
46 puestos
Cuarenta y seis puestos de auténticos artesanos esperan a los visitantes del Mercado Medieval para vender lo que han hecho con sus propias manos. Este fin de semana las calles del casco antiguo de La Nucía se llenan de puestos con una gran variedad de auténtica artesanía: cerámica y alfarería, vidrio, joyería y bisutería de diseño, madera tallada y marquetería, jabones artesanales y perfumes, juguetes de madera, patchwork y mucho más.
Animación y espectáculos
Como cada año, además de la decoración y los puestos medievales, habrá trovadores, zancudos, caballeros, bailarinas, músicos y otros personajes se mezclarán con el público, garantizando que éste no se aburra en ningún momento. Para completar el ambiente medieval se ha montado un campamento medieval en la plaça Sant Josep, donde se hacen demostraciones y talleres de combate medieval, tiro con arco y esgrima. El mercado se cierra cada noche con un espectáculo de fuego en la plaça Major. El programa completo del mercado está en https://www.puebloartesano.es/lanucia
Rincón gastronómico
En el rincón gastronómico los visitantes tendrán puestos de alimentación para reponer fuerzas: quesos y embutidos artesanales, frutos secos, mermeladas y dulces, así como una taberna medieval, una pulpería y una jaima con comida árabe. Los niños pueden divertirse con los juegos de mesa o subir el carrusel mitológico.
Parking gratuito
Todos los visitantes del Mercado Medieval de La Nucía pueden aparcar de forma gratuita a menos de 50 metros de la feria en el parking de Les Nits (400 plazas), situado en la avenida Porvilla frente al Centro de Salud y en el parking del Planet.
Se podrá visitar en la Sala Llevant de l’Auditori de La Nucía
Ayer por la tarde, con motivo de los actos conmemorativos del “9 de juliol. Dia de La Nucia”, se inauguró la Exposición de Onomástica y Toponimia de La Nucía, titulada “Terra i Memòria”. En ella a través de paneles didácticos se muestra ofrece un recorrido visual por la historia del municipio, a través de sus partidas rurales, analizando su nombre, origen e historia. Dentro de los actos del 9 de juliol, también se realizó la presentación de la novela “El Cantero de Cuelgamuros” del escritor nuciero Manuel Sánchez
20 docentes se formaron durante dos intensas jornadas
Esta semana la Seu Universitària de La Nucía acogió el Curso de Verano de la UA “Nuevas Estrategias y Uso de la Inteligencia Artificial en el Desarrollo Profesional”. Este curo presencial contó con 20 personas inscritas, en su mayoría docentes que se formaron durante dos intensas jornadas sobre las últimas tendencias en Inteligencia Artificial (IA)
El 37 Festival de Cine de l’Alfàs del Pi continúa su apuesta por la formación cinematográfica. Ayer por la tarde, el director, guionista y docente Fernando González Gómez impartió la masterclass «Del cortometraje al largometraje» en la Casa de Cultura de l’Alfàs, en colaboración con TAI (Escuela Universitaria de Artes)
El 37 Festival de Cine de l’Alfàs del Pi reafirma su compromiso con la igualdad de género en el ámbito audiovisual con la entrega del Premio al Mejor Corto Dirigido por Mujeres y con Perspectiva de Género, un galardón que reconoce el talento femenino en la dirección y promueve narrativas comprometidas con la equidad. Este premio, que se falla entre los 27 cortometrajes seleccionados en la Sección Oficial, cuenta con una dotación económica de 500 euros y un trofeo único: una cerámica original creada por la artista local Lola Juan
El Cine Roma acogió anoche una proyección muy especial dentro del 37 Festival de Cine de l’Alfàs del Pi: la película Enemigos, dirigida por David Valero, se exhibió como parte del ciclo Encuentros de Cine, una de las secciones más queridas por el público del certamen. La sesión contó con la participación del propio director, acompañado por el director del Festival, Luis Larrodera
El 37 Festival de Cine de l’Alfàs del Pi acogerá mañana, viernes 11 de julio, un taller práctico titulado “El traje del personaje”, organizado junto a La Íntegra Teatro. Este taller, que se desarrollará de 16:00 a 20:00 horas en la Casa de Cultura, se dirige a todos aquellos interesados en el arte de la interpretación, con un enfoque especial en la creación de personajes desde el análisis físico y textual
La actriz y guionista Sofía Squittieri será nombrada Embajadora Honorífica del 37 Festival de Cine de l’Alfàs del Pi. Será el este sábado 12 de julio, durante la celebración de la Gala de Clausura, en la que se entregarán además los premios del Concurso de Cortometrajes
La Asociación de la Empresa Familiar de la provincia de Alicante (AEFA) ha celebrado esta mañana en Benidorm la jornada ‘Atraer y fidelizar el talento en la empresa familiar a través de los planes de pensiones de empresa y otras novedades en materia laboral’.
El acto, organizado junto a Ibercaja y Garrigues, ha reunido a empresarios familiares, directivos y responsables de RRHH para conocer las nuevas herramientas laborales y fiscales que refuerzan el compromiso con las personas.
La sesión ha abordado los planes de pensiones de empleo como herramienta estratégica de previsión social y fidelización, así como las principales novedades legislativas en el ámbito laboral que ya están en marcha o que se están desarrollando a nivel comunitario.
El objetivo ha sido ofrecer a las empresas familiares un conocimiento actualizado de sus obligaciones legales y prepararlos ante los cambios normativos que se avecinan.
La presidenta de AEFA, Maite Antón, ha destacado en su intervención que “atraer y fidelizar talento ya no es solo una prioridad técnica: es una cuestión vital para asegurar la continuidad, el crecimiento y la sostenibilidad de nuestras empresas familiares a largo plazo”. Ha afirmado que los planes de pensiones de empleo “permiten cuidar a las personas y construir equipos comprometidos, en línea con los valores que definen a la empresa familiar”.
Por parte de Ibercaja han participado Enrique Penalba, responsable territorial de Planes de Pensiones de Empleo de Ibercaja Pensión, y José Miguel García, director comercial de Ibercaja Pensión.
Este último ha señalado que “los planes de pensiones de empleo están llamados a convertirse en una herramienta de primer orden para fidelizar empleados, al tiempo que refuerzan el compromiso de la empresa con el bienestar financiero de su plantilla”.
Penalba ha remarcado que “las empresas que incorporan estos planes demuestran sensibilidad con la calidad de vida de sus trabajadores y refuerzan su reputación como empleadores responsables”. Los planes de pensiones desempeñan un papel importante como instrumentos de política retributiva, permiten a las empresas equilibrar los incrementos salariales con aportaciones a estas huchas para la jubilación.
Asimismo, según los expertos, constituyen soluciones efectivas para fidelizar a los empleados y retener y atraer talento. Además, las aportaciones realizadas por la empresa a los planes de pensiones de empleo se consideran gastos deducibles en el Impuesto sobre Sociedades del ejercicio económico en que se efectúan.
También existe una reducción en las cotizaciones a la Seguridad Social y además, se contempla una deducción del 10% en la cuota íntegra del Impuesto sobre Sociedades, han explicado. Desde Garrigues han intervenido Avelino Álvarez y Nicasio Abellán, socios del Departamento de Derecho Laboral y del Trabajo del despacho en Alicante. Ambos han presentado un análisis detallado de los cambios normativos ya vigentes y de las reformas laborales en desarrollo impulsadas por la Unión Europea.
Entre las novedades ya vigentes, han destacado el incremento del salario mínimo interprofesional, las nuevas bases de cotización, el carácter retribuido del permiso parental o la implementación de una cotización adicional de solidaridad.
Además, se han abordado los cambios previstos a corto y medio plazo, como la reducción progresiva de la jornada laboral, la regulación más estricta de las prácticas formativas, la reforma del despido y las nuevas obligaciones derivadas de directivas europeas sobre transparencia salarial e igualdad retributiva.
“Estas medidas”, han subrayado los socios de Garrigues, “tendrán un impacto directo en la operativa de las empresas familiares, por lo que resulta imprescindible anticiparse y adaptar los sistemas de gestión laboral a este nuevo marco normativo”. Garrigues, despacho líder en derecho de los negocios en España, cuenta con más de 80 profesionales en su oficina de Alicante, 9 de ellos especializados en derecho laboral. Sobre AEFA
AEFA es la asociación que representa y defiende los intereses de las empresas familiares de la provincia de Alicante. Fundada en 1995, la asociación tiene como misión promover la continuidad de las empresas familiares y reforzar su presencia en el tejido económico provincial. AEFA cuenta con 192 empresas asociadas y es un referente en la defensa y promoción de los valores de la empresa familiar.
El liderazgo no es algo estático, y el modelo de liderazgo situacional te ayuda a liderar según las necesidades de tus seguidores. Basado en el nivel de capacidad (competencia) y disposición (motivación) de tu equipo, debes ajustar tu estilo para garantizar resultados efectivos y un equipo satisfecho.
Esta teoría identifica cuatro estilos de liderazgo clave: Decir, Vender, Participar y Delegar. Cada uno está vinculado al nivel de relación (comunicación) y el nivel de tarea (claridad de objetivos). ¡Descubre cómo aplicarlos!
Decir (E1): Tarea alta – Relación baja Los seguidores con baja capacidad y disposición necesitan instrucciones claras. Aquí, el líder actúa como director: explica qué y cómo hacerlo
¿Cómo aplicarlo? Sé específico y directo: Detalla cada paso. Establece metas claras y alcanzables. Proporciona estructura sin ser autoritario.
TIP: Usa ejemplos sencillos y evita sobrecargar a tu equipo. Refuerza pequeños logros para motivarlos.
Vender (E2): Tarea alta – Relación alta Si tu equipo puede hacer el trabajo, pero le falta confianza o motivación, este estilo es clave. Aquí explicas «qué hacer» mientras inspiras y respaldas.
¿Cómo aplicarlo? Motiva con ejemplos inspiradores. Reconoce logros, aunque sean pequeños. Promueve la comunicación abierta.
TIP: Usa el feedback positivo: destaca fortalezas, menciona algo a mejorar y finaliza con un refuerzo positivo.
Participar (E3): Tarea baja – Relación alta Cuando los seguidores son competentes pero no están comprometidos, es hora de integrarlos en las decisiones. Tu rol es ser colaborativo.
TIP: Realiza reuniones enfocadas en resolver problemas, dejando que propongan soluciones.
Delegar (E4): Tarea baja – Relación baja Si el equipo tiene alta capacidad y disposición, delega con confianza. Están listos para la autonomía.
¿Cómo aplicarlo? Fija expectativas claras, pero no te involucres innecesariamente. Proporciona apoyo si lo solicitan. Realiza chequeos ocasionales para garantizar el progreso.
TIP: Confía y deja que sean independientes. Enfócate en los resultados, no en los procesos.
Tips generales para liderar con este modelo: 1️⃣ Evalúa las capacidades y necesidades de tu equipo antes de decidir un estilo. 2️⃣ Adapta el liderazgo según la tarea o el contexto, ¡sé flexible! 3️⃣ Brinda feedback constante y mantén siempre abierta la comunicación 🗨️. 4️⃣ Refuerza la confianza confiándole responsabilidades poco a poco.
Un buen liderazgo no es el mismo para todos ni para todas las situaciones. Domina estos estilos de liderazgo y mira cómo tu equipo crece
¿Cuál estilo crees que es tu fuerte? ¿Cuándo te ha funcionado bien o mal aplicarlo? ¡Cuéntamelo!
Carmen de la Peña
Imagen: El WinstonActivar para ver una imagen más grande.
Best seller del New York Times y Wall Street Journal
Autor de Las cinco disfunciones deun equipo, un libro con millones de ejemplares vendidos en distintos idiomas.
En esta nueva historia, Patrick Lencioni nos explica la importancia de conocer cuales son las tres virtudes esenciales que tiene que tener toda persona para poder trabajar en equipo.
Lo hace a través de la historia de Jeff Shanley, un ejecutivo que tiene que salvar una empresa llena de problemas internos, aunque con gente capacitada. En su búsqueda por rescatar el espíritu de equipo y renovar la cultura de la empresa tiene que evaluar a la gente con la que cuenta y a la gente que necesita contratar.
En su camino, Jeff contará con un par de aliados, y entre todos conseguirán descifrar cuáles son las tres virtudes esenciales que tiene que tener toda persona para funcionar bien en un equipo.
Si falta cualquier de las tres virtudes es mejor deshacerse de esa persona, porque a la larga traerá más problemas que soluciones.Imprescindible para cualquiera que tenga que contratar personas o reorganizar equipos de trabajo.
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Fuente: Casa del Libro
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El trabajo no es solo un lugar donde cumplimos con nuestras tareas; es un espacio donde pasamos gran parte de nuestro tiempo, interactuamos con otras personas y enfrentamos desafíos diarios
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