Benidorm superó por primera vez los 11 millones de pernoctaciones hoteleras durante el año 2015

Suma además 1,85 millones de pernoctaciones en campings siendo líder indiscutible en el turismo vacacional español

El servicio de estudios de HOSBEC acaba de hacer público su informe monitor anual que viene a resumir los principales parámetros turísticos de Benidorm, Costa Blanca y Comunidad Valenciana, así como su comparativa con los datos oficiales del INE.

Benidorm supera por primera vez los 11 millones de pernoctaciones hoteleras según los datos oficiales del INE con un importante peso en el mercado internacional. Benidorm triplica el número de pernoctaciones hoteleras de la ciudad de Valencia y su peso en el mercado internacional es más de la mitad de toda la Comunidad Valenciana.

Se registran crecimientos importantes en todas las zonas turísticas analizadas con incrementos desde el 3 al 8%, lo que confirma los buenos datos registrados durante el 2015 por las diferentes fuentes.

La Costa Blanca representa el 61% de toda la actividad hotelera de la Comunidad Valenciana y Benidorm es el principal  punto de actividad con el 42% del total de las pernoctaciones. La provincia de Valencia representa el 25%, con un importante peso de la ciudad de Valencia, mientras que la provincia de Castellón supone el 14% del total.
La oferta hotelera abierta durante el año 2015 ha sido prácticamente la misma que en 2014, con variaciones en el número de plazas insignificantes a efectos estadísticos, que no han influido decisivamente en los datos finales.
El 58% del empleo directamente vinculado al sector hotelero se produce en la provincia de Alicante, que emplea a 8.346 trabajadores directos de los más de 14.000 que de media se emplearon en el sector en la Comunidad Valenciana.
La ocupación media del año 2015 fue del 83,1% en Benidorm con 5,8 días de estancia media, siendo los datos más elevados de toda la Comunidad y estando también muy por encima por encima de la media nacional.

Benidorm , con más de 11 millones de pernoctaciones, se sitúa en 4ª posición a nivel nacional como destino turístico con mayor número de pernoctaciones hoteleras, sólo superado por Barcelona (18,4 millones), Madrid (17,8 millones) y San Bartolomé de Tirajana en Gran Canaria que supera por muy poco el dato de Benidorm gracias a la gran temporada turística que se está desarrollando en Canarias.

Pero es el primer destino peninsular en el segmento vacacional, y no encontramos otro hasta Lloret de Mar que ocupa el puesto nº 10 y que registró algo más de 5,1 millones de pernoctaciones.

Valencia termina el año en el puesto 17º siendo junto con Benidorm los dos únicos municipios de la Comunidad Valenciana que se incluyen en este G20.

La trama que acabó con el PP de Valencia

Ángela Ballester.- Nos decían que eran manzanas podridas, pero ya no quedan manzanas por podrirse en el PP valenciano. La corrupción era sistémica, eran una mafia organizada para saquear lo de todos.

La corrupción del Partido Popular es más larga que Los Soprano: hoy El Mundo publica que la exAlcaldesa de Valencia, Rita Barberà, estuvo al tanto del Caso Taula y participó de las mordidas al dinero público, y hoy también se han imputado a todos los concejales del PP de Valencia por blanquear la Caja B de la exalcaldesa.

El Servigroup Benidorm pierde en la cancha del UCAM Murcia de Liga EBA

El Servigroup Benidorm no pudo  sumar su sexta victoria de la temporada en la cancha del UCAM Murcia

Partido jugado de poder a poder entre dos equipos que se jugaban mucho en el envite. El primer cuarto acabó con mínima diferencia para los benidormenses (21-23), en el segundo igualaban los mucianos (15-13), para llegar al descanso con empate a 36.

En el tercer cuarto volvían a ponerse por delante los de Cornejo 15-19 y con un 51-55 se afrotaba el último parcial. Los beniDormenses lograban conservar su diferencia de cuatro puntos a falta de un minuto, pero como en ocasiones anteriores la fortuna no estuvo de su parte y acababa el partido con empate (70-70).

En la prórroga los locales estuvieron más acertados y con un parcial de 11-6 finiquitaban el partido con 81-76 a su favor.

Jugaron: Ballester (7), J.Rodríguez (17), C.Pérez (11), Solsona (21), Demby (19)-cinco inicial- Timoner, Escrihuela, Gonzalo y Paterna (1). Puede decirse que la escasa aportación del banquillo y un Solsona menos acertado de lo habitual (3 de 12 en tiros de 2 puntos y 5 de valoración), pesaron en el resultado final.

De este modo el Servigroup se queda ahora a una victoria de UCAM y Alfas y a dos de Paterna.  El próximo sábado se recibe al colista Cartagena en el Palau l´Illa en un partido en el que no se puede volver a fallar.

Foto de Esports Ajuntament de Benidorm.

El mini subsidio: subsidio por cotización insuficiente

No siempre es necesario haber cotizado un año para tener una ayuda cuando se pierde el trabajo. Si se ha cotizado solo algunos meses se puede pedir el “mini paro” o “mini subsidio”

el minisubsidio

El número mínimo de meses cotizados depende de si se tienen o no responsabilidades familiares.

Cuando un trabajador se queda desempleado normalmente tiene que tener cotizados al menos 360 días para poder pedir la prestación contributiva por desempleo . Pero aunque se haya cotizado menos de 1 año, se puede pedir el “mini paro”, siempre que se haya cotizado al menos 3 meses si se tienen responsabilidades familiares o 6 meses si no se tienen.

El mini subsidio es una ayuda destinada a aquellos desempleados que acaban de perder su puesto de trabajo y no han cotizado lo suficiente para pedir el paro normal, de modo que para que no se queden sin ingresos pueden utilizar las cotizaciones acumuladas, aunque sean menos de 1 año, para pedir  este subsidio.
Requisitos para pedir el mini subsidio

Para pedir esta ayuda es necesario cumplir una serie de requisitos:

  • Estar desempleado,  en  situación legal de desempleo por haber perdido el puesto de trabajo de forma involuntaria.
  • Tener carencia de rentas. Ello implica no tener ingresos propios superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, es decir, no tener rentas ni otros ingresos que superen los 491,40 euros al mes. En el caso de pedir el subsidio teniendo responsabilidades familiares, hay que sumar todos los ingresos de la unidad familiar y dividirlos entre el número de miembros que forman la unidad familiar, y el resultado no podrá superar tampoco el 75% del Salario Mínimo Interprofesional, los 491,40 euros al mes.
  • Estar inscrito como demandante de empleo , con las obligaciones que se asumen. Esta inscripción tiene que hacerse entre el momento en el que se deja se deja de trabajar y el momento en el que se pide la ayuda.
  • Tener cotizados al menos 90 días en el caso de tener responsabilidades familiares o 180 días en el caso de no tenerlas.  Recuerde que en el caso de tener 360 días cotizados y sin consumir o más dentro de los últimos seis años,  o más tiene preferencia la prestación contributiva por desempleo.

En el caso de cumplir todos estos requisitos, pero si también se cumplen los requisitos del subsidio para mayores de 55 años , se reconocerá el de mayores de 55 años, al ser más beneficioso.

 ¿En qué consiste la ayuda económica de este mini paro?

Se trata de un subsidio que se recibe mensualmente. La cuantía es de 426 euros al mes, si el último trabajo que se ha tenido es a tiempo completo. En el caso de haber trabajado a tiempo parcial, se recibe elsubsidio de forma parcial en proporción a la jornada que se realizaba.  EjemploLucía ha trabajado 7 meses a media jornada. Al trabajar el 50% de la jornada, recibe el 50% de subsidio, 213 euros al mes.

La duración depende de si se tienen responsabilidades familiares o no y del tiempo trabajado:

a) Si no se tienen responsabilidades familiares (no se tiene cónyuge o hijos menores de 26 años a su cargo), hemos visto que son necesarios seis meses de cotización, y el mini subsidio se cobra durante 180 días (seis meses)

b) Si se tienen responsabilidades familiares:

  • Si se ha cotizado entre 90 y 119 días : se tendrán 3 meses de mini paro
  • Si se ha cotizado entre 120 días y 149 días : corresponden 4 meses de mini paro
  • Si se ha cotizado entre 150 días y 179 días : se tendrá derecho a 5 meses de mini paro
  • Si se ha cotizado más de 180 días: corresponden 21 meses de mini paro. Aunque se reconoce de 6 meses en 6 meses y hay que ir renovándolo